Retail Manager cv-voorbeelden en voorbeelden voor 2023 (2023)

15

jaar in dienst

11

jaar bij deze baan

BS

Bankwezen En Financiën

MBA

Master Bedrijfskunde

Bestuursvereniging

• Groeide bankactiva van $ 264 miljoen naar $ 658 miljoen in 10 jaar, als lid van het senior managementteam.
• Bijgedragen aan de groei van de portefeuille van $ 265 miljoen in 2009 tot 365 miljoen dollar in 2014, door het genereren van software- en personeelsefficiëntie op het gebied van hypotheken op de secundaire markt.
• Verhoogde activa van $ 0 tot $ 76 miljoen in 7 jaar, toezicht houden op de groei van de afdeling Private Banking.
• Incentive-plannen ontwikkeld en geïmplementeerd voor Private Banking, Retail en Hypotheken, om het personeel te motiveren om te slagen en zich te concentreren op de verkoop.
• Creëerde een positieve verkoopcultuur, gericht op verkoop op basis van behoeften en het vieren van succes, waardoor verkoop kon plaatsvinden zonder de klantervaring te negeren.

11

jaar in dienst

3

jaar bij deze baan

BS

Zakelijke studies

MEVR

Moleculaire biologie

• Verhoogde winkelverkopen elk kwartaal boven de doelstelling door de dagelijkse verkopen te analyseren en actieplannen op te stellen om te bereiken.
• Speerpunt van een winkelmijlpaal voor 2012, waarbij het maximale verkoopvolume tot nu toe werd behaald.
• Effectief beheerde programma's voor het monitoren van winkelverkopen, waaronder mentorschap met medewerkers per ploeg om ervoor te zorgen dat maximale training werd bereikt.
• Actief geworven toptalent door verkoopmedewerkers te selecteren, aan te nemen en oriëntaties voor nieuwe medewerkers te faciliteren.
• Verdedigde een beloningsstructuur voor werknemers die werd toegekend voor topprestaties.
• Dagelijks medewerkers aangemoedigd en geïnspireerd via het bedrijfsbrede verkoopprogramma om ervoor te zorgen dat klanten een ultieme ervaring kregen.

4

jaar in dienst

1

jaar bij deze baan

BS

Management En Economie

Certificering projectmanagement

• Ondersteunde implementatieactiviteiten voor de detailhandel om effectief verandermanagement mogelijk te maken, omvatten een combinatie van winkelbezoeken, ontmoetingen met belangrijke partners, implementatie ter plaatse en ondersteuning van elke fase van de uitrol.
• Feedback en aanbevelingen gegeven aan het winkelteam en beginnen met het formuleren van een plan om uitdagingen te overwinnen.
• Houdt toezicht op winkelactiviteiten en visuele presentatie van een optische winkellocatie van drie miljoen dollar.
• Verhoogde klanttevredenheid van de winkel van 76% naar 98%; zorgde voor een snelle oplossing van klantproblemen om de loyaliteit van de klant te behouden en tegelijkertijd te voldoen aan het bedrijfsbeleid.

8

jaar in dienst

5

jaar bij deze baan

AA

Bedrijf

Cursus Bedrijfskunde

Financiën

• 1e in het district die alle drie de volgende prijzen heeft gewonnen: Top Ten Store Ranking, High Percentage Sales
• Een stijging van 28,5% in winkelverkopen behaald binnen de eerste 8 maanden van dienstverband.
• Daling der derving van $ 11.000 tot ongeveer $ 400 door probleemidentificatie en follow-up.

29

jaar in dienst

4

jaar bij deze baan

HS

Middelbare school diploma

Verpleegkundig programma

Medische assistent

• Plattegrond ontworpen om merchandisingstrategieën te maximaliseren door displays te organiseren en esthetische waarden voor personeel en stagiairs te modelleren
• Gedurende twee opeenvolgende jaren in 2013 en 2014 een omzetstijging van 20%
• Regelmatig bijgedragen aan de maandelijkse online nieuwsbrief van het bedrijf

10

jaar in dienst

3

jaar bij deze baan

BA

interdisciplinaire wetenschappen

• Boekhouding, inventaris, collecties en boekhouding voor $ 1 miljoen aan jaarlijkse inkomsten
• Nieuwe marketinguitingen voor sociale media ontworpen en beheerd, waaronder Twitter-feeds, dagelijkse klantreacties en doorlopende verkoopevenementen
• Verhoogde omzet met 3% in het eerste jaar

19

jaar in dienst

6

jaar bij deze baan

BBA

Boekhouding

• Interview en rekruteer gekwalificeerd personeel en neem belangrijke personeelsbeslissingen die in overeenstemming zijn met het bedrijfsbeleid.
• Genereer herhalingsaankopen door uitzonderlijke klantenservice.
• Leid districtsconferenties om effectieve communicatie te garanderen.
• Verminderde krimp van 3,5% naar 1,35%.
• 2 medewerkers gecoacht, opgeleid en bevorderd tot Merchandise Handler en Shift Leader.
• Bekroond met de beste eenheden per transactie en de gemiddelde omzet in dollars voor het district.
• Voerde strategische business-to-business verkoop uit om de omzet uit de verkoop van geschenkmanden te stimuleren.
• Vereerd met opname van foto's van winkelpersoneel die twee keer voorkomen in het jaarverslag van het bedrijf, interne promotie van het bedrijf en flyers als resultaat van uitmuntendheid in de winkel.

9

jaar in dienst

9

jaar bij deze baan

• Aansturen, begeleiden en trainen van drie onderdelen specialist
• Verantwoordelijk voor alle merchandising van servicebalies en winkel
• Beheerde alle leveranciersrelaties
• Supervisie en beheer van back-counter-activiteiten, waaronder verzending en ontvangst, bestellen en voorraadbeheer
• Adviseren van servicetechnici met betrekking tot onderdelenbehoeften voor serviceklanten
• Master certificering behaald en behouden

6

jaar in dienst

2

jaar bij deze baan

BA

Arbeidspsychologie & Motivatiepsychologie

• Doelstelling verkoop per arbeidsuur met 11% verbeterd door gebruik te maken van het draaiboek en de productiviteit te verhogen.
• Verhoog het gemiddelde ticket met 10%.
• Voorspel wekelijkse verkopen en voorraad.
• Ontwikkel studentmanagers door middel van training, respectvolle coaching en feedback op supervisorvergaderingen.
• Geef feedback aan shiftsupervisors en barista's tijdens hun shift om te helpen bij leiderschapsgroei.
• Meer dan 70 medewerkers ingehuurd, ingepland en aangestuurd.

23

jaar in dienst

8

jaar bij deze baan

BS

Zakelijke communicatie

• Verhoogde afdelingsverkopen van $ 600.000 tot meer dan $ 1.000.000 tijdens ambtstermijn
• Betrokken bij dagelijkse initiatieven voor de hele winkel, waaronder planogramwijzigingen, inventarisatie en inkrimping, teambuilding, inhuren/trainen van nieuwe medewerkers
• Begeleide afdeling die als tweede eindigde (van de meer dan 300 winkels in het hele land) in de Sales to Plan & Metrics-wedstrijd van 2007

4

jaar in dienst

4

jaar bij deze baan

BS

Zakelijk / Luchtvaart

• Verbeterde winkeloperaties. Gemoderniseerde verzendafdeling en georganiseerde kantoorprocessen.
• Opgeleid personeel. Getraind personeel van veertien in verkoop, verzending en ontvangst en afhandeling van klantorders.
• Gecreëerd verkoopteam. Verbeterde werknemersrelaties en verbeterde de algehele ervaring van de klant.
• Interviewen en aannemen van nieuw personeel. Trackrecord van het aannemen van een loyaal verkoopteam en succesvolle nieuwe medewerkers.

3

jaar in dienst

5

maanden bij deze baan

BA

Filosofie & Sociologie

Tweedaagse workshop Grant schrijven

• Winstgevendheid met succes verhoogd door arbeids- en operationele kosten te stroomlijnen
• Inkomende managers opgeleid op twee winkellocaties
• Probleem opgelost tijdens piekmomenten (defecte apparatuur en faciliteiten, personeelsverzuim,

11

jaar in dienst

5

jaar bij deze baan

BA

Geschiedenis

• Gecombineerde branchekennis, zakelijk inzicht en interpersoonlijke vaardigheden om de winkel winstgevend te houden.
• Verbeterde prestaties en efficiëntie door een combinatie van kostenbesparingen, efficiënte werving en klantgerichte verkoopinspanningen.
• Medewerkers coachen, trainen en ontwikkelen op het gebied van best practices in retailmanagement en klantervaring.

21

jaar in dienst

5

jaar bij deze baan

AA

Bedrijf

• Succesvol ontwikkeld en geïmplementeerd "At Your Request" Een nieuw concept voor patiëntenroomservice
• Geassisteerd bij herontwerp van keuken voor "AYR" concept
• Succesvolle implementatie van nieuw retail menuconcept "Better By Design"
• Getraind productiepersoneel voor "AYR" en "BBD"
• Ontwikkelde retailpromoties - wedstrijd appeltaart bakken, kerstkoekjeswedstrijd, nationale voedingsmaand en speciale themadagen
• Geserveerd in ziekenhuiscommissies - Ziekenhuisweek, Werving en Behoud, Crop Walk

12

jaar in dienst

1

jaar bij deze baan

C

Techniek En Zaken

ALS

Techniek En Zaken

• Houdt een nauwkeurige administratie bij van geïmporteerde bedrijfsgoederen en -producten voor maandelijkse inventarisatiedoeleinden
• Beheerde dagelijkse winkelactiviteiten om ervoor te zorgen dat werknemers een vriendelijke en servicegerichte omgeving creëerden en onderhouden
• Begroet beroemde gasten en trad op als sociale conciërge gedurende hun hele verblijf
• Geplande door beroemdheden georganiseerde evenementen in het restaurant
• Plande en werkte de eerste bokspersconferentie die op Planet Hollywood zou worden gehouden
• Meet & greet-activiteiten georganiseerd voor beroemde gasten om te socializen met hun supporters

15

jaar in dienst

3

jaar bij deze baan

BA

Zakelijke marketing

• Getrainde medewerkers in klantenservice, juiste verkooptechniek, beleid en procedures
• Gecoördineerde speciale evenementen, trunkshows, promotiecampagnes, PR-initiatieven
• Bijgehouden alle boekhouding, verkooprapporten, personeelsbeloning en planning

26

jaar in dienst

22

jaar bij deze baan

BS

Dierenwetenschap

• Begeleiden van personeel, planning en training van medewerkers; verzorgde training en oriëntatie voor nieuwe medewerkers
• Beheerde leveranciersrelaties met betrekking tot boomkwekerij, hout, hardware en pesticiden
• Gecoördineerde logistiek van zendingen levende plantenvoorraad en bouwmaterialen
• Educatieve seminars gepresenteerd, resulterend in meer verkopen

8

jaar in dienst

6

jaar bij deze baan

BA

Mode-merchandising

• Administratief: huurde en trainde een staf van zeven medewerkers, assisteerde bij de opening van de derde winkel aan de Upper East Side, beheerde in totaal drie winkels, creëerde maandelijks
• Verkoop: geholpen bij een retailgroei van 40% ten opzichte van de omzet in 2009, creëerde de eerste wekelijkse en maandelijkse verkoop via rapporten, stelde verkoopprognoses voor 2011 op voor de CFO
• Merchandising: ontworpen en geïmplementeerde etalages voor alle drie de locaties,
• Inkoop: verantwoordelijk voor seizoensaankopen voor elke winkel op basis van trends en doorverkooprapporten
• E-commerce: alle e-commercebestellingen verwerkt en uitgevoerd via vlaggenschiplocatie,
• Voorraadbeheer: gecontroleerde voorraadniveaus en gecoördineerde winkelverzendingen
• Retail Marketing: geholpen bij het plannen en uitvoeren van winkelevenementen om nieuwe te lanceren

8

jaar in dienst

2

jaar bij deze baan

BS

Biochemie

• Medewerkers getraind in retailbeleid en -procedures
• Kassen onderhouden, problemen met verwarming, sanitair en elektriciteit oplossen
• Geïnventariseerd product, projectgebruik en dienovereenkomstig gegenereerde bestellingen
• Verhoogde wekelijkse omzet met 20% en vestigde een consistent klantenbestand door goede klantenservice en productkennis.

10

maanden in dienst

10

maanden bij deze baan

BA

Economie

• Voltooid contant geld en aankoopoverzicht met zakelijke uitgaven en winst
• Samengewerkt met Field Consultants en leveranciers om onze winst en efficiëntie te maximaliseren
• Werknemers inhuren, opleiden en bijscholen om ervoor te zorgen dat ons personeel het hoogste potentieel bereikt.
• Maak schema's om ervoor te zorgen dat onze perioden met de hoogste inkomsten dienovereenkomstig worden gedekt.
• Integreer en leg de nadruk op netheid bij elke dienst om aan de verwachtingen van onze gasten te voldoen.
• Overleg met leveranciers over nieuwe producten en leveringen.

11

jaar in dienst

8

jaar bij deze baan

C

Certificaat

• Aansturen en trainen van 8 medewerkers, onderhouden van een hoog niveau van klantenservice
• Potentiële medewerkers geworven en geïnterviewd, opdrachten uitgedeeld, afgehandeld
• Beheerde kassieractiviteiten op het gebied van retouren, inkoop en uitwisselingen, en handhaafde
• Contact onderhouden met leveranciers met betrekking tot beschadigde producten, terugkopen en beschikbaarheid
• Zorgdragen voor onderhoud, schoonmaak, winkeluitstraling en onderhouden winkelniveau

10

jaar in dienst

5

maanden bij deze baan

HS

Middelbare school diploma

• Operationeel leiding geven aan de winkel inclusief leiding geven aan 10 medewerkers.
• Onderhouden van protocollen en procedures voor voorraadbeheer.
• Begeleiden en meewerken aan het schoonmaken van de vitrines en vloeren van de winkelruimte.
• Bevroren en houdbare bederfelijke visproducten.
• Bied uitzonderlijke klantenservice en behandelde klachten van klanten tactvol en tot een oplossing.

8

jaar in dienst

2

jaar bij deze baan

BA

Geschiedenis

• Nauwkeurige wekelijkse schema's gemaakt en onderhouden om een ​​goed presterend team te ondersteunen
• Creatieve verkoopplannen opgesteld om resultaten te behalen
• Maakte routinematig Excel-spreadsheets en Word-documenten voor het winkelgebied om de behoeften van het bedrijf te ondersteunen

4

jaar in dienst

7

maanden bij deze baan

HS

Middelbare school diploma

• Onderhouden van het wagenpark en het klaarzetten van dagelijkse zendingen voor voertuigbezorging
• Klanten te woord gestaan ​​in de winkel en uitgebreide productinformatie verstrekt
• Kennis opgedaan van alle producten door het verzorgen van bedrijfstuinen en door middel van productonderzoek

11

jaar in dienst

1

jaar bij deze baan

BS

Marketing

• Verantwoordelijk voor het maken van inkooporders voor voorraadaanvulling door middel van leveringsbewaking en productbeoordelingsprocessen, inclusief het elimineren van overtollige voorraad, en verantwoordelijk voor het instellen van nieuwe voorraaditems in POS-software.
• Gegarandeerde winstgevendheid en het behalen of overtreffen van bedrijfsdoelstellingen door een volledig bevoorrade faciliteit te onderhouden, georganiseerd om het verkooppotentieel te maximaliseren door functionele planogrammen te creëren en te implementeren op basis van halfjaarlijkse inventaris en "spot" -inventarissen.
• Bezat en voerde halfjaarlijkse inventarisatie uit en voerde periodieke inventarisatie-audits uit, terwijl de nauwkeurigheid van het fysieke inventarisatieproces, inclusief planning, delegatie en uitvoering, werd gewaarborgd.
• Verkoopteam ontwikkeld door personeel te werven, te oriënteren, te trainen, te motiveren en op de juiste manier in te plannen en toe te wijzen voor volledige productiviteit, waardoor de betrokkenheid van het personeel werd verbeterd door een belonings- en erkenningsprogramma te creëren en te implementeren.
• Financiële doelstellingen behaald door samen te werken met de financiële directeur bij het beoordelen van het jaarlijkse budget, het analyseren van afwijkingen, het initiëren van corrigerende maatregelen en het onderhouden van wekelijkse en maandelijkse financiële rapporten en inventarisrapporten.
• Oplossen van discrepanties met crediteuren of leveranciers met betrekking tot openstaande facturen en matchen van juiste inkooporders om facturen te corrigeren.
• Woonde branchegerelateerde beurzen bij om relaties met leveranciers op te bouwen en te onderhouden.

13

jaar in dienst

5

jaar bij deze baan

ALS

Kookkunsten

• Gereguleerde ondergeschikten om een ​​hoog niveau van reinheid te handhaven in de eetfaciliteiten en keukens, en ervoor te zorgen dat ALLE gezondheidscodes (staat, provincie, bedrijf) niet alleen worden nageleefd maar ook worden overschreden.
• Diverse gezondheidsbewuste menu-items gepromoot en ontworpen en de menu-uitrol met veel succes uitgevoerd
• Beheerde rekeningen van meerdere miljoenen dollars en verhoogde de retailomzet met meer dan 7 procent
• Getrainde medewerkers in voorraadbeheer, kostenbeheersingsmaatregelen en afvalpreventie
• Leidde een staf van meer dan 60 personen met behulp van motiverende methoden en corrigerende training.
• Geïmplementeerd creditcard-/scansysteem om klanttevredenheid en algehele snelheid van dienstverlening aan klanten te verhogen.
• Leidde een regionaal marketinginitiatief om de detailhandelsverkopen te verhogen met als succes een gemiddelde omzetstijging van 5 procent per eenheid.

9

jaar in dienst

6

jaar bij deze baan

HS

Middelbare school diploma

BS

Bedrijfsmanagement

• Verminder verlies met $ 7.000 (50%) in 2010 tot 0,49%
• Bereid maandelijkse prognoses en verkoopprognoses voor verschillende afdelingen voor
• Creëer kansen voor nieuwe klanten door relevante hulpmiddelen voor het opbouwen van bedrijven te omarmen
• Toon sterke leiderschapsvaardigheden en verdien managementpromotie van Manager Trainee

18

jaar in dienst

7

jaar bij deze baan

• Opstellen van dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse transactierapportages
• Stel een consistent personeelsrooster op
• Zorg dragen voor de algehele uitstraling en het onderhoud van de winkel

9

jaar in dienst

5

jaar bij deze baan

• Voerde dagelijkse operaties uit van een account van $ 5 miljoen+ in een ziekenhuisomgeving met een gemiddelde totale omzet van $ 20.000+ per dag, inclusief 4 satellietlocaties.
• Verantwoordelijk voor salarisadministratie, arbeids- en kassaprocedures.
• Instrumenteel bij de werving van personeel per uur en afdelingsmanagers en supervisors door deel te nemen aan sollicitatiegesprekken en intervisiegesprekken met potentiële teamleden.
• Beheer 3 satelliet-coffeeshops buiten het hoofdgebouw, evenals catering en cateringfacturering.
• Een door [bedrijfsnaam] goedgekeurd sushi-programma geïmplementeerd, waardoor de totale verkoop naar schatting $ 420.000 per jaar steeg.
• Hielp bij het vervangen van de koffie op alle locaties, inclusief alle satellietlocaties, naar Starbucks, waardoor de totale omzet naar schatting $ 200.000 per jaar steeg.
• Help bij het trainen in verschillende aspecten van de detailhandel en keukenactiviteiten als leermeester voor stagiaires van het Dietetic Internship Program.
• In minder dan een jaar een uurlijkse supervisor begeleid om een ​​manager in loondienst te worden.

16

jaar in dienst

10

jaar bij deze baan

ALS

Grafisch ontwerp

BA

Technisch management

• Individueel meer dan $ 95.000 aan handelswaar verkocht in FY09
• Gebruik Photoshop en Illustrator om aangepaste lay-outs te maken op basis van verzoeken van klanten
• Volg en beheer goederen nauwkeurig voor bestellingen tot $ 7.500
• Beheer alle aspecten van kwaliteitscontrole voor bestellingen variërend van $ 30- $ 3.000
• $ 500.000 gegenereerd door nauw samen te werken met 5 teamleden
• Consequent produceren van 50 tot 100+ bestellingen in een bepaalde maand

26

jaar in dienst

7

jaar bij deze baan

BS

Bachelor in de wetenschappen

• Projectleider van het nieuwe Nucleus Kassasysteem. Zorgde ervoor dat de schermveranderingen foutloos en functioneel waren. Dankzij het systeem konden meer gegevens van de kassa naar de backoffice-computer worden opgevraagd, waardoor managers minder tijd kwijt waren aan het dagelijkse papierwerk.
• Assisteren bij het trainen van de facility managers om goederenbestellingen te plaatsen met behulp van Computer Assisted Ordering (CAO). Problemen oplossen met het nieuwe systeem. CAO verminderde het aantal artikelen dat niet op voorraad was en de totale winkelwaarde van de benodigde voorraad.
• Instrumentaal bij het verplaatsen van het bedrijf naar rapportage op artikelniveau. Scanapparatuur getest, zestien voorraadspecialisten op artikelniveau ingehuurd en opgeleid. Beleid en procedures ontwikkeld voor het tellen en rapporteren van gegevens op artikelniveau.
• Assisteerde bij de uitrol van Ruby Point of Sale door ervoor te zorgen dat alle vereisten nauwkeurig en op tijd werden verwerkt. Mijn hulp bij het project werd zeer gewaardeerd door het hogere management.
• Deelgenomen aan de ontwikkeling van meer geautomatiseerde procedures voor de auditafdeling, waardoor de hoeveelheid tijd die wordt besteed aan het invoeren van gegevens, het verminderen van fouten en beoordelingstijd wordt verminderd.
• Waar nodig het auditschema aangepast met behoud van een hoog niveau van productiviteit en efficiëntie. Gecoördineerde schema's rond productresets, tijdelijke sluiting en belangrijke productbezorgdagen.

15

jaar in dienst

8

jaar bij deze baan

BA

magna

Grafisch ontwerp

• Individueel meer dan $ 95.000 aan handelswaar verkocht in FY09
• Gebruik Photoshop en Illustrator om aangepaste lay-outs te maken op basis van verzoeken van klanten
• Volg en beheer goederen nauwkeurig voor bestellingen tot $ 7.500
• Beheer alle aspecten van kwaliteitscontrole voor bestellingen variërend van $ 600 - $ 3.000
• $ 500.000 gegenereerd door nauw samen te werken met 5 teamleden
• Consequent produceren van 50 tot 100+ bestellingen in een bepaalde maand

6

jaar in dienst

8

maanden bij deze baan

• Behandel budgetplanning en -tracering, boekhouding en salarisadministratie.
• Coördineren voorraadbeheer, ontvangst; merchandising (plan-o-grammen) en winkelonderhoud.
• Implementatie en training van bedrijfsbeleid en -procedures.
• Assisteren bij uitrol van nieuwe winkellocatie voor franchise. Gecoördineerde grootse openingsevenementen.
• Personeelstoezicht (13) Medewerkers.
• Bereikte positie van Top 5 van meest winstgevende winkels in Market binnen de eerste drie (3) maanden na de grote opening van de winkel.
• Franchise Erkenning voor consistentie in High Rating Secret Shopper Surveys en Star Shopper Surveys.

8

jaar in dienst

5

jaar bij deze baan

BS

Bedrijf

• Aansturen en motiveren van 3-5 teamleden om de omzet te verhogen en de efficiëntie te waarborgen
• Speciale acties en zakelijke evenementen gepland en gecoördineerd
• Verbeterde winkelefficiëntie door implementatie van nieuwe informatietechnologie "LightSpeed"
• Behandelde rekeningen, crediteuren en debiteuren, voorbereidde bankdeposito's
• Identificeerde en loste urgente uitdagingen van klanten op en onderhield een uitzonderingsrelatie met klanten
• Maandelijks statistische rapporten verstrekt aan de eigenaar van het bedrijf
• Kwaliteit gecontroleerde wijzigingsafdeling en koopwaar voordat ze aan klanten worden geleverd
• Beheerde alle aspecten van verliespreventie om de bescherming van bedrijfsmiddelen te waarborgen, inclusief contanten, handelswaar en eigendommen
• Geplande vergaderingen, afspraken en reisarrangementen voor de eigenaar

4

jaar in dienst

2

jaar bij deze baan

BS

Genetica

• Strategische manieren ontwikkeld om de detailhandelsverkopen te verbeteren
• Verlaag de arbeidskosten met meer dan 20%.
• Planten besteld voor tuinaanleg en het winkelcentrum.
• Opstellen van planningen, salarisprognoses en data-analyse aan het einde van het jaar.

13

jaar in dienst

9

maanden bij deze baan

ALS

Wetenschap

ALS

Wetenschap

• Alle openings- en sluitingsprocedures uitgevoerd
• Assisteren bij lichte mechanische reparaties en het documenteren van servicereparatieorders / -schattingen
• Toonde uitstekend leiderschap door teamleden te trainen op basis van individuele sterke en zwakke punten
• Verantwoordelijk voor het sluiten van bankdeposito's en het te allen tijde bijhouden van evenwichtige registers
• Demonstreerde een sterke klantenservice door te zorgen voor tevredenheid met al hun behoeften
• Opzetten en werken aan productblauwdrukken en alle voorraadverantwoordelijkheden volgens de richtlijnen van het bedrijf
• Geduld en begrip getoond in een werkomgeving met een hoog volume

8

maanden in dienst

8

maanden bij deze baan

ALS

Kunsten en Wetenschappen

BA

Bachelor in de kunsten

• Behandelde merchandisingovereenkomsten en implementeerde verkoop- en marketingprogramma's.
• Geassisteerde winkelmanager met toezichthoudende training van nieuwe medewerkers over winkelbeleid en -procedures.
• Verantwoordelijk voor een van de grootste benzine- en gemaksverkopers in het middenwesten.
• Wekelijkse rapportages over verkoop en voorraad.

18

jaar in dienst

10

jaar bij deze baan

BS

Bedrijfsfinanciering

• Opstellen begrotingen en kwartaaloverzichten
• Gecoördineerd verkoop- en servicepersoneel om winstgevende groei te bevorderen
• Nieuwe accounts opzetten, zowel nationaal als lokaal
• Verantwoordelijk voor het afhandelen van alle personeelsaangelegenheden, inclusief alle aanwervings- en prestatiebeoordelingen
• Veiligheidsbewustzijnsprogramma's ontwikkeld om een ​​veilige werkomgeving te bevorderen

3

jaar in dienst

3

jaar bij deze baan

BS

Hotel Management

• Behandelde inventaris door middel van communicatie met de productiemanager om ervoor te zorgen dat het dagelijkse minimum werd gehaald
• Leiding gegeven aan twee retail supervisors die onder mijn leiding verantwoordelijk waren voor het runnen van hun eigen shifts
• Betrokken bij alle medewerkers door dagelijkse vergaderingen te houden, ervoor te zorgen dat alles veilig en in goede staat was

11

jaar in dienst

2

jaar bij deze baan

AA

Bedrijf

• Draag bij aan een jaarlijks verkoopvolume van $ 6-8 miljoen dollar.
• Sollicitanten interviewen en personeelsbeslissingen nemen.
• Genereer terugkerende klanten door onderhoud en training in uitzonderlijke klantenservice en gastinteracties.
• Wijs medewerkers specifieke taken toe die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van de winkel en de doelen.
• Verantwoordelijk voor het tellen van kassalades en het doen van bankstortingen, evenals het correct invoeren van gegevens in specifieke bestanden om de dagelijkse gang van zaken en inkomsten goed te kunnen begrijpen en aan te spreken.

10

jaar in dienst

6

jaar bij deze baan

HS

Alle

• Klantenservice bieden door klanten te begroeten en te helpen en vragen en klachten van klanten te beantwoorden.
• Gerichte en begeleide medewerkers die zich bezighouden met verkoop, inventarisatie, het afstemmen van kassabonnen of het uitvoeren van diensten voor klanten.
• Gecontroleerde verkoopactiviteiten om ervoor te zorgen dat klanten een bevredigende service en kwaliteitsgoederen ontvangen.
• Voorraad geïnventariseerd en opnieuw besteld wanneer de voorraad tot een bepaald niveau zakt.
• Geïnstrueerd personeel over hoe om te gaan met moeilijke en gecompliceerde verkopen.
• Medewerkers toegewezen aan specifieke taken.
• Gehandhaafde veiligheids-, gezondheids- en beveiligingsregels.

3

jaar in dienst

9

maanden bij deze baan

AAS

Kookkunsten

BS

Culinair Beheer

MA

Meester van de kunsten

• Verlaging van de voedselkosten en verhoging van de inkomsten door verkooptransacties, maandelijkse projecties en klantprognoses te bewaken door afvalminimalisatie, analyse van productielogboeken en verkooptrends.
• Behield +85% Q.A en Safety Assessment Scores.
• Formuleren van trainingsprocedures voor het uitvoeren van menu-, product- en verkooppromoties.
• Het wekelijks inventariseren en bestellen van producten via conforme en lokale leveranciers.
• De tevredenheid van klanten en studenten vergroten door voortdurend nieuwe leveranciersproducten, menu-items en verkooppromoties te leveren.
• Het uitvoeren van functies zoals het bijhouden van gegevens om te voldoen aan de normen van ARAMARK, de overheid en accrediterende instanties.
• Coördineren en begeleiden van marktpersoneel met betrekking tot productie, merchandising, kwaliteit en kostenbeheersing.

28

jaar in dienst

6

jaar bij deze baan

• Stijging van de omzet van $ 200.000 per jaar naar meer dan een miljoen dollar per jaar.
• Voorraad besteld, ontvangen en ingecheckt van verschillende grote leveranciers.
• Verantwoordelijk voor merchandising en in-store displays.
• Getraind personeel in verkoop en superieure klantenservice.
• Verantwoordelijk voor alle contante en contante transacties en bankzaken voor de winkel.
• Bijgewoond en deelgenomen aan inkoop op leveranciersshows met het oog op voorspellingen van komende stijlen voor doorverkoop en retailsucces.
• Geplande personeelswisselingen.

27

jaar in dienst

5

jaar bij deze baan

Rockhurst Management-seminar

• Leidinggeven aan 8 verkoopmedewerkers en tuinwinkelvrijwilligers.
• Assisteerde Retail Director bij het behalen van budgetdoelen door inkoop en voorraadbeheer om de winkelomzet te verhogen.
• Verantwoordelijk voor het maken en inrichten van winkelmerchandise displays.
• Verhoogde verkoop door het ontwikkelen en onderhouden van leveranciersrelaties.
• Integraal onderdeel van het implementatieteam voor Retail Pro POS-systeem.
• Lid van het DBG Duurzaamheidsteam

8

jaar in dienst

2

jaar bij deze baan

HS

Middelbare school diploma

BS

Bedrijfsmanagement

• Dagelijkse leiding van de winkel van opening tot sluiting
• Alle inkooporders verzameld
• Overzicht van klantproblemen in boekwinkel- en caféactiviteiten
• Ideeën doorgegeven aan de eigenaar van de winkel voor aankopen en displays
• Jaarlijks bijwonen van productconventies voor de detailhandel
• Dagelijks administratief werk gedaan inclusief planning en andere computerwerkzaamheden

8

jaar in dienst

1

jaar bij deze baan

• Onderhouden van een hoog niveau van klantenservice om klanttevredenheid te waarborgen
• Het ontwikkelen van marketingprogramma's om de omzet te verhogen
• Bewaken en beheersen van foodcost ten opzichte van budget
• Het inplannen van medewerkers per uur in overeenstemming met de omzetprognoses
• Bijhouden en beheren van voorraadniveaus

9

jaar in dienst

2

jaar bij deze baan

BA

Bedrijfsbeheer

• Verplaatste het merk in de ranglijst van nummer achttien naar dertien in twaalf maanden
• Leidt met succes vijftien medewerkers van een bedrijf van 2,5 miljoen dollar
• Toont het hoogste niveau van klantenservice binnen een omgeving die met 2,2% groeit ten opzichte van het volume van vorig jaar
• Succesvolle voorspelling van zakelijke trends: resulterend in sterke evenementprestaties van meer dan veertigduizend dollar over een periode van drie dagen

3

jaar in dienst

1

jaar bij deze baan

HS

Middelbare school diploma

• Beheer van 6-7 verkoopmedewerkers, inclusief verantwoordelijkheden op het gebied van planning, mentorschap, motivatie, conflictbeheer en aanwerving.
• Klantenservice omvat het begrijpen van de behoeften van de klant, de verwachting van de klant, geldbeheer, de werking van het computerregister en speciale bestellingen.
• Voorraadbeheer inclusief maandelijkse voorraadcontrole, aanvulling van de voorraad, display-ontwerp en prijzen van goederen.
• Geldbeheer en tracking, inclusief verantwoordelijkheden voor het tellen van lades en verificatie van de dagactiviteit en voltooiing van de dagaankopen voor de bank.
• Budgetbeheer om de doelstellingen en doelstellingen van het bedrijf te bereiken.
• Openen en sluiten van de winkel inclusief deurbeveiliging, voorbereiding, enverkoop medewerksterwerk opdrachten.

15

jaar in dienst

5

jaar bij deze baan

HS

Middelbare school diploma

Beheer

• Assisteren bij het kopen van merchandise voor 3 professionele sportteams
• Zorg voor de juiste handtekeningen, het bewaren van documenten en verantwoording van al het papierwerk van ontvangen goederen
• Stel een personeelsplanning op, met inachtneming van de arbeidsbudgetten
• Toezicht houden op fysieke voorraden
• Zorgen voor correct onderhoud en gebruik van het POS-kassasysteem
• Ondersteuning bieden voor meerdere Aramark-accounts. (MLB All Star Game, NHL Stanley Cup)