RuziePrivacyverklaring
Het volgende wordt uitgelegd hoe we kwarders (controllers) van plan zijn de informatie die u in uw aanvraag verstrekt te gebruiken, samen met uw rechten, onze redenen om het aan te vragen en wie er toegang toe heeft.
Zoals gedefinieerd door de algemene Quarriers van Gegevensbescherming (GDPR) is de gegevensbeheerder en uiteindelijk verantwoordelijk voor het verzekeren van de gegevens die u verstrekt, veilig worden gehouden, correct verwerkt en dat u uw wettelijke rechten begrijpt met betrekking tot de gegevens die u verstrekt.
De wervingssoftware die we via deze website gebruiken, wordt geleverd door Iris Software Group Limited en ze worden gedefinieerd als een gegevensverwerker onder de AVG.Ze zullen uw gegevens alleen verwerken in overeenstemming met onze instructies.
Iris kan worden gecontacteerd bij: 4e verdieping Heathrow Approach, 470 London Road, Slough, Engeland, SL3 8QY
Neem voor vragen over gegevensbescherming contact op met de helpdesk op support@networxrecruitment.com
Welke informatie verzamelen we van u?
We verzamelen informatie die specifiek door u wordt verstrekt als onderdeel van een aanvraagproces.We zullen het volgende verzamelen (maar niet beperkt tot):
- Naam, adres, e -mail, telefoonnummer
- CV (indien van toepassing)
- Gelijke kansen Monitoringinformatie (gedefinieerd als gegevens van speciale categorieën) - Deze informatie is puur voor statistische analyse- en monitoringdoeleinden
- Antwoorden op toepassingsvragen
- Alle andere informatie die u wilt verstrekken ter ondersteuning van uw aanvraag
We gebruiken contract als onze wettelijke basis voor verwerking, wat betekent dat we uw gegevens en informatie kunnen gebruiken, zodat we uw geschiktheid voor werk bij ons kunnen beoordelen en onze statistische analyse van werving kunnen uitvoeren.
Waarom verzamelen we deze informatie en met wie delen we deze?
Details die u in deze applicatie verstrekt:
- Zal worden gehouden op onze computersystemen en kan door ons worden gedownload
- Zal worden gebruikt om uw applicatie aan te pakken
- Zal voor ons en onze processors beschikbaar worden gesteld
- Zal worden gebruikt voor communicatie met u over de vacature
- Zal worden gebruikt om aan de wettelijke vereisten te voldoen
- Zal worden gebruikt voor statistische analyse
- Zal worden gehouden en kan worden gebruikt om contact met u op te nemen over andere vacatures
We zullen uw aanvraaggegevens 13 maanden nadat de vacature is gesloten, opslaan.Na deze periode wordt het volledig geanonimiseerd.
We gebruiken enkele geautomatiseerde screeningstools als onderdeel van dit aanvraagproces.De antwoorden die u op een of meer van de vragen verstrekt (exclusief vragen van speciale categorieën/gelijke kansen) kunnen ertoe leiden dat uw aanvraag automatisch wordt afgewezen.Deze technologie wordt gebruikt om ons te helpen bij het beheren van het grote aantal applicaties dat we ontvangen en kan ervoor zorgen dat aanvragers dezelfde uitkomst zouden optreden als we uw aanvraag handmatig zouden herzien.De reden voor de achteruitgang wordt voor u beschikbaar gesteld in uw kandidaat -account.
Hoe kan ik toegang krijgen tot de informatie die u over mij bewaart?Jou rechten
We zijn toegewijd aan het bieden van redelijke toegang aan bezoekers die de persoonlijke informatie willen beoordelen die zijn vastgelegd wanneer ze zich aanmelden via onze website -site en alle onnauwkeurigheden corrigeren die het kan bevatten.Als u ervoor kiest om te registreren, kunt u toegang krijgen tot uw profiel, corrigeren en uw gegevens bijwerken of uw gegevens op elk gewenst moment intrekken.Om dit te doen, hebt u toegang tot uw persoonlijke profiel met behulp van de beveiligde login.In alle gevallen behandelen we verzoeken om toegang te krijgen tot informatie of informatie te wijzigen in overeenstemming met de toepasselijke wettelijke vereisten.
U hebt de volgende rechten met betrekking tot de manier waarop we omgaan met uw persoonlijke gegevens:
- het recht op wissen of om te worden vergeten
- het recht op rectificatie als informatie onnauwkeurig of verouderd is
- het recht op gegevensportabiliteit (om uw persoonlijke gegevens te verkrijgen en opnieuw te gebruiken)
- het recht om bezwaar te maken tegen NetWorx en de controller en processors die uw persoonlijke gegevens afhandelen
- Het recht om uw toestemming in te trekken met betrekking tot de behandeling van uw persoonlijke gegevens
- U hebt het recht om te vragen om een kopie van de informatie die we over u bewaren (Subject Access Request - S.A.R)
- U hebt het recht om een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit - de ICO
Binnen uw kandidaat -account kunt u ook de downloadgegevensfunctie gebruiken om een XML -bestand te genereren van de huidige gegevens die we bij u bewaren die u hebt verstrekt en/of toegang heeft tot binnen het account.
Waar u uw recht uitoefent om uw toestemming te bezwaar maken of in te trekken, kunnen we uw persoonlijke gegevens verwerken zonder uw medeweten of toestemming waar we zijn toegestaan of vereist door de wettelijke of wettelijke vereisten om dit te doen.In een dergelijk geval zullen we geen meer persoonlijke gegevens verwerken dan onder de omstandigheden vereist.
Als u niet tevreden bent met onze acties, kunt u een verhaal zoeken via onze interne klachtenprocedure.Als u ontevreden blijft, hebt u het recht om de zaak door te verwijzen naar de informatiecommissaris (www.ico.org.uk) of via de rechtbanken gebruik te maken.
QUARRIERSSCAN Oefen het recht om dit beleid bij te werken wanneer en wanneer dat nodig is.
