Bewaar cv-voorbeelden (2023)

14 Bewaar cv-sjablonen

Filiaalmanager in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Interviewen en selecteren
Verzekeringslicenties (Leven, Gezondheid en/of Variabel)
Vier jaar ervaring in de detailhandel in het bedienen van consumenten of kleine zakelijke klanten met twee jaar leiderschap en coachingervaring of vier jaar financiële verkoop- en service-ervaring met ten minste twee jaar eerdere ervaring in een leiderschaps- en coachingrol
Vijf jaar financiële verkoop- en service-ervaring in een retailbrancheomgeving met twee jaar directe leidinggevende ervaring
Moet ervaring hebben met het omgaan met contant geld of met betalingstransacties

Vertegenwoordiger financiële dienstverlening in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Cursussen op universitair niveau
Twee jaar ervaring in een klantenservice en/of financiële verkoopervaring en/of gecombineerde ervaring als Teller en/of FSR bij SunTrust of een vergelijkbare financiële instelling
Sterke onderzoeks- en luistervaardigheden om de behoeften van de klant te ontdekken
Inzicht in kredietinstrumenten voor consumenten en bedrijven, evenals depositoproducten
Ervaring met contant geld of betalingstransacties

In Store filiaalmanagerHervat voorbeelden en voorbeelden

Prestatiebegeleiding, inclusief het nemen en aanbevelen van disciplinaire maatregelen
Transacties met contant geld
FINRA Series 6 en 63 registraties (of gelijkwaardig)
Houd permanente educatiecursussen bij om licenties en / of registraties actief te houden
Cursussen op hbo-niveau met de nadruk op business, finance of accounting
Eerdere ervaring als Client Service Manager of In-store Assistant Branch Manager en Personal Banker of In-store Financial Services Representative bij SunTrust Bank of vergelijkbare functies bij een andere financiële instelling
Voltooiing van de Core STU-curriculumtraining en bijbehorende cursussen voor filiaalmanagers
Kennis van de activiteiten, het beleid en de procedures van retailbankfilialen

Persoonlijke bankier in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Spaans tweetalig vereist
Voorkeur voor universitair diploma of middelbaar onderwijs/GED of buitenlands equivalent
Zelf gemotiveerd, assertief, presteert goed in een competitieve verkoopomgeving

VP, The Home Depot Store Credit ManagerHervat voorbeelden en voorbeelden

Een bachelordiploma in Business of Marketing en/of 5 jaar ervaring in de sector creditcard of kredietverkoop is vereist
Moet veel energie hebben en gemotiveerd zijn
Uitstekende presentatievaardigheden voor grote groepen
Aantoonbaar creatief probleemoplossend vermogen
Sterke financiële analyse / analytische vaardigheden

Senior / WinkelontwerpersHervat voorbeelden en voorbeelden

Ondersteuning van het winkelplan en -ontwerp in overeenstemming met de richtlijnen voor winkelontwerp
Coördineren met leveranciers voor de details van de constructie Samenwerken met het Visual Merchandising (VM)-team om het VM-idee op te nemen in de ontwerpfase van de winkel
Ontwikkel een regionaal gevoelige aanpak bij de uitvoering van het winkelontwerp
Coördineer met het team om de projecttijdlijn te beheren voor winkelontwerp voor tijdige toonbankbezorging
Bij voorkeur een afgeronde opleiding Architectuur en/of Design
Ervaring met CAD/CAM-software (bij voorkeur Macintosh VectorWorks) en 3D-renderingsoftware
Minimaal drie (3) jaar ervaring in interieur- of architectonische detaillering en ontwerp
In staat om werkconstructietekeningen op schaal te ontwerpen en te detailleren
Begrijpt winkelontwerpaspecten, dwz. verlichting, meubelontwerp, detaillering van armaturen, enz., evenals het belang van het behouden van consistentie
In staat om tijd te beheren om op een ordelijke manier aan projecten te werken
Communiceert goed met anderen zowel mondeling als door middel van tekenen; communiceert technische en ontwerpkwesties zowel aan de gemiddelde persoon als aan de professional
Heeft ervaring met grafische vormgeving, lay-out en interieurbewegwijzering; heeft inzicht in verkeersdoorstroming en menselijke maat
Moet bekwaam zijn in Adobe Illustrator, Photoshop, voor het ontwerp en de uitvoering van het maken van merchandisingschema's en aanpasbaar aan nieuwe computertechnologie en -programma's

Accountmanager speciaalzaakHervat voorbeelden en voorbeelden

Sterke communicatievaardigheden
Superieure financiële en analytische vaardigheden
Moet goed werken in een collaboratieve omgeving

Stagiair Groothandel SpeciaalzaakHervat voorbeelden en voorbeelden

Help het verkoopteam bij de voorbereiding van dagelijkse verkoopafspraken (ervoor zorgen dat de collectie in orde is, alle monsters in de collectie zitten, lijnbladen worden bijgewerkt, enz.)
Assisteren bij receptiewerkzaamheden
Onderzoek naar binnenlandse specialiteits- en e-retailsites, en de ontwerpers die ze aanbieden, evenals het verkrijgen van hun contactgegevens
Assisteren van het verkoopteam bij het opzetten van lokale beurzen in New York (Intermezzo)
Werk de voorraad wekelijks bij met Blue Cherry om bestsellers en nieuwe verkoopkansen na te jagen
Steekproeven trekken voor aangewezen accounts
Het bijwonen van verkoopafspraken met kopers
Assisteren van het merchandisingteam bij het stylen van het product in de showroom en in de winkels
Vertegenwoordig het Free People-merk op een consistente basis
Heb een sterke passie en interesse in mode en kennis van de huidige trends

Marketingmanager in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Werk samen met marketingmanagers en merchandisers voor toegewezen accounts om strategieën voor retailmarketing (POP) te ontwikkelen die de doorverkoop en doorverkoop van belangrijke product- en accountinitiatieven stimuleren, terwijl u de merchandisingrealiteit en accountnuances begrijpt en respecteert
Werk samen met het regionale merchandisingteam bij de ontwikkeling van programma's en stimuleer de communicatie voor alle programmalogistiek (leverdata, installatie). Verstrek de nodige programmagegevens voor richtlijnen
Presenteer zo nodig concepten en programma's aan belangrijke retailers met de juiste marketing- en verkoopstakeholders
Reizen naar Key Accounts indien nodig voor planning, presentatie en vervolgbijeenkomsten op seizoensbasis. Woon seizoensgebonden Go-To-Market-, verkoopvergaderingen en accountevenementen bij
Werk samen met het leiderschapsteam van Retail Marketing om programmatijdlijnen en algemene richtlijnen te bepalen, duidelijke en realistische programma-doorverkoop, doorverkoop, marge en doeldoelen vast te stellen
Schrijf creatieve instructies en werk samen met interne en externe ontwerpbronnen om oplossingen te ontwikkelen die de merkaanwezigheid versterken en de doorverkoop stimuleren, terwijl ze betrekking hebben op het algehele budget, de intentie van programmamissies/doelen en het algehele productie-/fabricageproces
Integreer interne en externe advertenties en berichtgeving van advertenties, creatieve middelen en promoties om een naadloze en geïntegreerde marketingboodschap op retailniveau te creëren
Beheer alle aspecten van POP-ontwikkeling, sourcing en productie voor toegewezen accounts en projecten. Ontwerp, engineering, prototyping, productie, fulfilmentlogistiek en implementatie/installatie. Maak waar relevant gebruik van wereldwijde programma's
Beheer budgetplanning, afstemming, prognoses en implementatie van het retailmarketingprogramma
Werk samen met de leiding van Retail Marketing om de ROI voor POP-programma's bij te houden en te evalueren
Werk samen met Visual Presentation en Fixture Manager bij het bepalen van de missies / doelstellingen van het armatuurprogramma (met betrekking tot verkoopdoelen, visuele doelen) met de gerelateerde business units en verkoopmanagement
Zoek proactief naar nieuwe/innovatieve POP/Display-leveranciers voor ontwerp en productie

Reebok ConceptstoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Bouw relaties op met lokale fitnessinstructeurs en zorg ervoor dat ze deel uitmaken van het winkelactivatieplan
Wees een cruciaal onderdeel om de gemeenschap te verbinden met de pre-opening van de winkels
Assisteren van de Retail Marketing Activation Manager bij het definiëren van marketingactiveringsplannen op winkels/winkelclusterniveau binnen de gegeven richtlijnen (gemeenschapsbereik, winkelopeningsplannen, evenementen en activeringen in en rond de winkel)
Ondersteun en begeleid het winkelteam bij het uitvoeren van de basismarketingactiveringsplannen
Assisteren van de Retail Marketing Activation Manager om nauw samen te werken met de Local Brand Marketing Organization en PR bij alle aan Marketing Activation gerelateerde zaken (bijv. Instructeursnetwerken, basisactiviteiten)
Zorg voor een consistente activeringsuitvoering in alle winkels, verzamel winkelfeedback en deel deze met het pilotteam
Duidelijke interesse en begrip van de lokale fitnessgemeenschap
Bewezen achtergrond in de fitnessbranche (idealiter in persoonlijke training/fitnessinstructie, enz.)

Specialist in winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Creëer en verwerk alle SRM PO-aanvragen van het Store Development-team
Stel indien nodig nieuwe leveranciers in het inkoopordersysteem in
Houdt alle financiële uitgaven per project bij in het overzicht van de kapitaaluitgaven
Creëert en verwerkt alle bulkaanvragen voor activa en biedt de nodige ondersteuning en informatie bij het opnieuw classificeren van dergelijke activa-uitgaven
Verkrijgt goedkeuring van directeur, senior constructiemanager en constructiemanager voor en verwerkt alle goederenontvangsten in SRM
Verzoekt en levert de benodigde documentatie voor alle controleverzoeken die nodig zijn voor projecten
Houdt een up-to-date inventarisnummerlijst bij voor alle projecten
Neemt deel aan maandelijkse CapEx-beoordelingsvergaderingen met de financiële afdeling, Senior Construction Manager en Construction Manager met up-to-date CapEx-trackingoverzichten
Controleer en keur alle facturen goed, inclusief het beantwoorden van alle vragen van leveranciers
Alle nutsrekeningen instellen/annuleren voor nieuwe en gesloten winkels
Communiceert effectief, zowel mondeling als schriftelijk, in één-op-één situaties en in groepspresentaties; kan trainingen en teambijeenkomsten faciliteren
Bewezen staat van dienst van onafhankelijk werken en gezond verstand gebruiken bij operationele en zakelijke kwesties. Heeft het vermogen om snelle beslissingen te nemen en prioriteiten te stellen in een snel veranderende omgeving
Toont organisatorische, analytische en planningsvaardigheden
Moet creatief, innovatief en resultaatgericht zijn
Geavanceerde MS Office-vaardigheden, met name Excel
Je hebt kennis van SRM en SAP
Bij voorkeur 2 jaar ervaring in business, finance of projectmanagement

Reebok ConceptstoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Wees een merkambassadeur en inspireer met passie de loyaliteit van de consument aan het merk
Bijdragen aan het behalen of overtreffen van winkelverkoop- en winstdoelstellingen
Gebruik productkennis om klanten effectief van dienst te zijn en benadruk de belangrijkste productkenmerken en -voordelen
Ondersteunen van het winkelmanagement bij winkelwerkzaamheden
Werk samen met alle winkelcollega's om een positieve werkgemeenschap in de winkel op te bouwen en te ontwikkelen

Winkel beheerderHervat voorbeelden en voorbeelden

Coördineer winkelevenementen, waaronder vergaderingen, rally's en klantevenementen
Voer een verscheidenheid aan administratieve en administratieve taken uit voor de winkelmanager en de Human Resource-manager
Sterke probleemoplossende vaardigheden met het vermogen om onafhankelijke beslissingen te nemen en gezond verstand te gebruiken
Mogelijkheid om geplande diensten te werken op basis van afdelings- en winkelbehoeften

Manager, Digitale In-store MarketingHervat voorbeelden en voorbeelden

Werk samen met de contentstrategie- en segmentatieteams om ervoor te zorgen dat de juiste content op het juiste moment in de juiste winkels wordt afgespeeld op de Doctor Waiting Digital Signs
Werk samen met andere merkteams om digitale elementen op attest-/pilotbasis te implementeren ter ondersteuning van de uitrol van hun bredere plannen (zoals Segmentation, Google Glass of Ray-Ban Shop in Shop)
Werk samen met IT- en Store Systems Support-teams om ervoor te zorgen dat nieuwe en bestaande tools voldoende worden ondersteund en worden geïmplementeerd in overeenstemming met IT-standaarden en best practices
Bouw relaties op met operationele, communicatie- en leerteams om te zorgen voor duidelijke communicatie van doelen, voortgang en inzichten, en succesvolle uitvoering van plannen
Verzamel inzichten van best-in-class retailers en andere branche-informatie + feedback van klanten en medewerkers om aanbevelingen te doen voor verbeteringen aan de digitale roadmap in de winkel
Beoordeel gebruiks- en prestatieresultaten en rapportage om te zorgen voor voortdurende afstemming en succes van merk- en OMNI-doelstellingen
Budget verantwoordelijkheden: PO beheer, maandelijkse forecasting / reconciliatie
Sterke samenwerkingsvaardigheden in het hele bedrijf, marketing, operaties en IT
Sterke kritische denk- en analysevaardigheden
Sterke relatieopbouw en interpersoonlijke vaardigheden om waardevolle kennis en inzichten te verkrijgen van veldmedewerkers en artsen die de verdere ontwikkeling en ondersteuning van In Store-elementen zullen stimuleren
Passie voor geweldige klantervaringen
Innovatieve en ondernemende kijk met een talent voor het slechten van barrières om tot een oplossing te komen
Projectmanagement en procesdocumentatie
Uitstekende mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden
Uitstekende aandacht voor detail en het vermogen om effectief te multitasken in een door deadlines gedreven omgeving
5+ jaar in digitale marketing, ontwerp van gebruikerservaringen of IT/zakelijk projectbeheer
Budgetbeheer en ervaring met het ontwikkelen van businesscases heeft de voorkeur

Winkel beheerderHervat voorbeelden en voorbeelden

Zet de kassa's klaar voor de dag voordat de winkel opengaat
Dagelijkse ontvangsten verwerken
Zorg ervoor dat alle transacties correct door de kassa lopen
Verwerk de bankzaken
Zorg ervoor dat eventuele afwijkingen grondig worden onderzocht en gerapporteerd aan de Store Manager
Ervoor zorgen dat alle systemen en procedures met betrekking tot barcodes, portokosten, BTW, wijzigingen, retouren…etc. worden te allen tijde gevolgd
Houd rekening met het retourbeleid van het bedrijf en zorg ervoor dat alle uitwisselingen en terugbetalingen zijn geautoriseerd
Onderhouden van een hoog niveau van communicatie met klanten, collega's en alle leden van het management
Beantwoord alle telefonische of e-mailvragen namens de winkel
Bewaak de mailingdatabase / CRM van de winkel
Wees altijd op de hoogte van winkeldoelen
Goede communicatie vaardigheden
Sterke klantenservice vaardigheden
Tweede taal voordelig

Store Labor P&A senior analistHervat voorbeelden en voorbeelden

Impact op de groei van de productiviteit van de winkel door effectieve toewijzing van loonuren te ondersteunen
Voorspelling van verkoop- en arbeidsbehoeften per winkel
Bouw en onderhoud een arbeidsmodel voor een effectieve toewijzing van arbeid
Implementeren en communiceren van aanpassingen in uren om de zakelijke eisen te ondersteunen
Ondersteunen van winkels met hun openingstijden en individuele uurwijzigingen gedurende de maand
Ondersteunende analyse van winkelprocessen om de efficiëntie te verbeteren
Het ontdekken van koppelingen in trends om winkels en medewerkers te helpen hun omzet te laten groeien door effectiever gebruik te maken van salarisadministratie
Verbeter de prestaties van winkels/medewerkers door middel van effectieve rapportage
Ondersteunend veld met regelmatige prestatieanalyse en updates
Tools bijwerken om prestatierapportage te verbeteren
Tijdige en nauwkeurige resultaten rapporteren in een gemakkelijk te begrijpen formaat
Maximaliseren van het gebruik van rapportage- en analysetools van Microstrategy
Analyse van de winkelverkoop
Onderzoeken en beantwoorden van ad-hoc vragen ter ondersteuning van bedrijfsinitiatieven
Luisteren naar wat nodig is en passende vragen stellen
Vragen stellen om verkoop-/verkoopmogelijkheden vollediger bloot te leggen en te demonstreren
Begrijpen en gebruiken van bronnen/gegevens om vragen te beantwoorden
Samenwerken met andere analytische hoofdgebruikers (d.w.z. Enterprise Analytics-team, enz.) om synergieën in analyse en systemisch gebruik te ontwikkelen
4 jaar analyse-ervaring vereist
Bij voorkeur twee jaar eerdere ervaring met retailanalyse
Gedegen kennis van Microsoft Excel en Access. Inzicht in database- en rapportagesystemen met de bereidheid om deze vaardigheden te ontwikkelen
Solide schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, het vermogen om met statistische gegevens te werken en bewezen organisatorische vaardigheden zijn vereist

Stagiair groothandel warenhuisHervat voorbeelden en voorbeelden

Inrichten/onderhouden showroom uitstraling
Onderzoek naar gespecialiseerde en e-retailsites en de ontwerpers die ze aanbieden
Assisteren van het verkoopteam bij het opzetten van beurzen
Observeren van verkoopafspraken met kopers
Assisteren bij dagelijkse kantoorwerkzaamheden
Assisteren bij het analyseren van wekelijkse en maandelijkse verkopen, het identificeren van bestsellers enz
Je moet een passie hebben voor Vrije Mensen
Gedreven door de wens om te slagen
Heb een voorliefde voor de mode-industrie
Heb een positieve instelling
Heb een sterke financiële achtergrond en goed thuis in Microsoft Excel

Winkel assistent manager VacavilleHervat voorbeelden en voorbeelden

1-2 jaar retailervaring, bij voorkeur binnen de moderetailbranche
Teamgerichte leiderschapsaanpak die uw talent motiveert en inspireert
Mogelijkheid om merkloyaliteit op te bouwen
Toegewijd aan continu leren met het vermogen om zich aan te passen en te buigen

In Store filiaalmanagerHervat voorbeelden en voorbeelden

Drie jaar ervaring in de detailhandel in het bedienen van consumenten of kleine zakelijke klanten met 18 maanden leiderschap en coachingervaring of drie jaar financiële verkoop- en service-ervaring met ten minste 18 maanden eerdere ervaring in een leiderschaps- en coachingrol
Twee jaar college met focus op business, finance of accounting
Aantoonbaar vermogen om verkoopdoelstellingen te halen of te overtreffen. Kennis van de activiteiten, het beleid en de procedures van retailbankfilialen

Teller in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Identificeer verwijzingsmogelijkheden en maakt passende verwijzingen
Basisvaardigheden wiskunde en numerieke reeksen
Tijd weg van het werk - vakanties en vakanties

Cotton On Kids-store ErvaringsspecialistHervat voorbeelden en voorbeelden

Het ontwikkelen van strategische seizoensplannen en -concepten ter ondersteuning van de driemaandelijkse visie om de omzet te stimuleren
Concept, ontwerp en uitvoering van alle in-store componenten inclusief front en center
Maandelijkse concurrentieanalyse in de markt
Werk samen met Store Design; armatuurontwerp en prototypes, speciale projecten en nieuwe concepten
Werk samen met Creative Manager om alle styling in winkel en etalages te leiden
Communiceer en ondersteun de Visual Merchandising-teams in het land bij de uitvoering van de campagne en nieuwe winkels
Voer maandelijkse winkelbezoeken uit met de belangrijkste belanghebbenden
Ontwikkel en onderhoud interfunctionele relaties met belangrijke bedrijfsleiders
Effectief kostenbeheer van P&L om het boekjaar conform budget af te ronden

Teller Float in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Kapel Lake Drive 2644
Moet contant geld of betalingstransacties hebben en ervaring hebben met klanten
Kennis van geavanceerde of complexe filiaaltransacties
Studiebijstand - financiële hulp om weer naar school te gaan

Accountmanager speciaalzaakHervat voorbeelden en voorbeelden

Verantwoordelijk voor het aangaan, onderhouden en uitbreiden van relaties met Specialty Store-accounts voor specifieke West Coast Territory
Concentreer u op het verheffen en ervoor zorgen dat het merk correct wordt weergegeven in uw accounts
Moet een wereldwijd bewustzijn hebben van de Free People-business
Werk samen met het operationele team en lever tijdige en volledige bestellingen aan accounts
Betalingsvoorwaarden voor accounts beheren
Verantwoordelijk voor het correct instellen van alle nieuwe accounts
Moet alle beurzen bijwonen
3-5 jaar ervaring
Uitstekende klantenservice vaardigheden
Moet goed werken in teams

EVP, Catalogus / Online WinkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Financiële en strategische planning ( 30%)
E-commerce ( 25%)
Merchandisingbeheer (15%)
10 jaar exp. in catalogus merchandising
10 jaar exp. bij het plannen, voorspellen en analyseren van merchandising
10 jaar ervaring in creatieve richting
5 jaar exp. bij operaties
5 jaar financiële / strategische analyse en planning
10 jaar ervaring in e-commerce
5 jaar leidinggevende ervaring met het leiden van een team

Specialist, WinkelbouwHervat voorbeelden en voorbeelden

Nieuwe winkelbouw van begin tot eind
Werk samen met ontwerpers aan de specificaties van het winkelplan
Vraag en analyseer biedingen op bouwprojecten van aannemers
Contracten schrijven en afronden
Toezicht houden op alle aspecten van het bouwproces en toezicht houden op aannemers
Sluit papierwerk af
Coördineren van operaties voor winkelopening
Streef naar constante bedrijfs- en procesverbetering
Bachelordiploma is vereist
3+ jaar ervaring in bouwmanagement
Bij voorkeur ervaring in winkelbouw in een high-end retailomgeving
Moet uiterst gedetailleerd zijn en het vermogen hebben om zelfstandig te werken
Vaardigheid in Microsoft Word en Excel
Flexibiliteit om in binnen- en buitenland te reizen als projecten dit vereisen. Minimaal 50% reizen

Coördinator winkelanalyseHervat voorbeelden en voorbeelden

Drie jaar analytische ervaring in een omzetgenererend veld - ervaring in de detailhandel is een pluspunt
Gevorderde kennis van Microsoft Excel (draaitabellen, macro's, complexe formules)
Ervaring met het opstellen van forecasts en budgetten
Sterke organisatorische vaardigheden met aandacht voor detail en nauwkeurigheid
Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om te werken binnen een samenwerkende teamomgeving
Moet in staat zijn om te werken in een snelle, zelfsturende en veranderende omgeving
Mogelijkheid om meerdere projecten en operationele prioriteiten aan te pakken
Kennis van Microsoft Office Suite
BA/BS in financiën, statistische economie of aanverwant studiegebied

Filiaalmanager in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Vier jaar verkoopervaring in de detailhandel in een consumenten- of kleinzakelijke omgeving met twee jaar ervaring in leiderschap/coaching of vier jaar financiële dienstverlening en verkoopervaring met ten minste twee jaar eerdere ervaring in een leiderschaps-/coachingsrol
Ervaring met klantenservice en het opbouwen van relaties; proactieve verkoopvaardigheden en het vermogen om service- en verkoopdoelstellingen te behalen
Ervaring in mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Vijf jaar ervaring in de financiële dienstverlening en verkoop in een detailhandelsomgeving met twee jaar directe leidinggevende ervaring
Gecombineerde ervaring als Teller Lead/Coordinator of Financial Service Representative of Assistant Branch Manager of Branch Manager bij SunTrust Bank of een vergelijkbare financiële instelling en/of voltooiing van de Core STU Curriculum Training en overeenkomstige Branch Manager-cursussen
Kennis van filiaalactiviteiten, beleid en procedures
In het bezit is van verzekeringslicenties (levens-, gezondheids- en/of variabele producten) en/of FINRA Series 6- en 63-registraties; heeft permanente educatiecursussen gevolgd om licenties en / of registraties een goede reputatie te geven

Vans Store District ManagerHervat voorbeelden en voorbeelden

Huurt, traint en ontwikkelt het leiderschapsteam van de winkel en zorgt voor werving uit een diverse pool van sollicitanten. Bewaakt en keurt alle huurplannen goed voor alle winkels in het district. Zorgt ervoor dat winkels een optimaal personeelsbestand bereiken en een hoogwaardige onboarding-ervaring bieden voor alle medewerkers
Beoordeelt de effectiviteit van winkelmanagers en het winkelleiderschapsteam door het juiste niveau van prestatiefeedback te geven. Creëert ontwikkelings- en trainingsplannen voor winkelmanagers en, indien nodig, andere leden van het winkelleiderschapsteam. Ontwikkelt en strategieën opvolgingsplannen voor winkelleidersposities. Verantwoordelijk voor het prestatiebeoordelingsproces voor alle winkelteams
Analyseer districtsrapporten om manieren te vinden om kansen te benutten om de verkoop te maximaliseren. Evalueert dagelijks de verkoop- en salarisdoelstellingen van de winkel met behulp van belangrijke bedrijfsrapporten en salaristools. Bewaakt en meet financiële, operationele, human resources- en klantenserviceresultaten, en houdt teams verantwoordelijk voor het bereiken van districtsdoelen door middel van voortdurende winkelbezoeken
Verantwoordelijk voor het voldoen aan de salaris- en onkostenbudgetten van het district en voor de uitvoering van merkgerelateerde strategische merchandising om de verkoop te maximaliseren
Zorgt voor naleving en naleving van beleid en procedures, normen en praktijken en bedrijfsrichtlijnen. Beschermt bedrijfsmiddelen. Zorgt voor naleving van het beleid en de programma's voor bedrijfsbeveiliging en het vermijden van derving. Werkt samen met de Regional Loss Prevention Manager om trends te identificeren en de regionale strategie om te zetten in actie om de krimpdoelstellingen van het district te halen
Fungeert als een liaison tussen veldoperaties en kantoorpartners en neemt aanvullende speciale projecten op zich die worden toegewezen door de regionale directeur
Jaren gerelateerde professionele ervaring: meer dan 5 jaar managementervaring in een zeer complexe retailomgeving met meerdere units
Associates Degree (AA) of gelijkwaardig van een tweejarige hogeschool of technische school; of drie jaar gerelateerde multi-store ervaring en/of training; bij voorkeur een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring
Bewezen vermogen om verkoop- en winstresultaten te halen of te overtreffen
Bewezen vermogen om huidige en toekomstige zakelijke doelen te bereiken door voortdurende identificatie en ontwikkeling van talent voor winkelbeheer
Bewezen vermogen om relaties op te bouwen en te benutten met collega's, zakelijke partners en het bedrijfsleven om zakelijke beslissingen positief te beïnvloeden
Bewezen vermogen om zich snel aan te passen aan ambiguïteit en tijd toe te wijzen om meerdere taken en veranderende prioriteiten uit te voeren
Mogelijkheid om een flexibel schema te werken om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen; vereist weekenden, avonden en feestdagen
Zie Kerncompetenties
Vaardige computervaardigheden, waaronder tekstverwerking en spreadsheetsoftware
Buig, til, open en verplaats het product naar behoefte tot 50 pond

Medewerker tijdelijke winkelopening AnthropologieHervat voorbeelden en voorbeelden

Verwerk de verzending tijdig
Plaats en rangschik inrichting, display en product in de winkel
Organiseer de winkel ter voorbereiding op de opening
Werk samen met het leiderschapsteam aan alle richtlijnen voor het openen van winkels
Lichte reiniging indien nodig

Filiaalmanager in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Drie en een half jaar ervaring in de detailhandel in het bedienen van consumenten of kleine zakelijke klanten met twee jaar leiderschap en coachingervaring of Twee en een half jaar financiële verkoop en service-ervaring met ten minste één jaar eerdere ervaring in een leiderschaps- en coachingrol
College opleidingen met focus op business, finance of accounting
Vijf en een half jaar financiële sales en service ervaring in een retail branche omgeving met twee en een half jaar direct toezichthoudende en coaching ervaring

Teller in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Pensioenplan -- 401k met matching
Tijd weg van het werk - vakanties en vakanties
Professionele ontwikkeling -- SunTrust University, een intern programma voor loopbaangroei en ontwikkeling van medewerkers
Studiebijstand - financiële hulp om weer naar school te gaan

Winkel Mede ManagerHervat voorbeelden en voorbeelden

De rolhouder werkt samen met de Upstream Risk Manager om dekking te bieden voor Upstream Risk
Ze zullen werken aan het identificeren, vastleggen en toewijzen/in kaart brengen van die relevante veranderingen in wet- en regelgeving die van invloed zijn op de C&I-activiteiten
De rolhouder zal de initiële basiseffectbeoordeling van die wetgevende / regelgevende ontwikkeling aansturen, waarbij de frontofficebedrijven en -functies worden betrokken om de potentiële impact en de daaruit voortvloeiende juiste toewijzing van eigendom te begrijpen
Dit vereist ook coördinatie met Legal en Compliance - voor de interpretatie van regels en de impact van beleid en procedures
Samen met de Upstream Risk Manager coördineren zij de samenwerking met brancheverenigingen om initiële pleitbezorging en beïnvloeding van regelgevers en wetgevers op gang te brengen, waar van toepassing, in samenwerking met Group, C&I andere divisies en functies (indien van toepassing)

Reebok ConceptstoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Bijdragen aan het behalen of overtreffen van winkelverkoop- en winstdoelstellingen door
Gepassioneerd inspirerende loyaliteit van de consument aan het merk
Het ijverig uitvoeren van winkelactiviteiten, met een speciale focus op geselecteerde functionele gebieden
Ondersteuning en feedback geven aan Retail Professionals
Bewezen werkervaring in een sport/mode klant- en commercieel gerichte retailomgeving met geavanceerde verkoopervaring en gedegen product-, retail- en branchekennis

Winkelbeheerder / BudgetanalistHervat voorbeelden en voorbeelden

Coördineren en plannen van evenementen en vergaderingen
Toon eigenaarschap, verantwoordelijkheid en initiatief
Zeer georganiseerd en procesgericht met veel aandacht voor detail

Coördinator winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Eerlijkheid en volwassenheid
Het hoogste niveau van persoonlijke en professionele ethische normen hebben
Geef een eerlijke mening en verstrek op feiten gebaseerde informatie aan besluitvormers
Communiceer even goed met iedereen, van topbestuurders tot werknemers op laag niveau
Een uitstekend niveau van vaardigheid hebben in het Russisch en Engels, zowel spreken als schrijven
Formuleer en verwoord gedachten op een duidelijke en gestructureerde manier
Analytisch denken
Begrijp financiële basisratio's en sleutelindicatoren
Analyseer financiële tabellen (P&L, kasstromen) en neem de juiste beslissingen
In staat zijn macro-economische indicatoren (bbp, inflatie, enz.) te begrijpen en dergelijke informatie in te voeren in aannames en analyses
Aandacht voor details
Prioriteer taken en deadlines op basis van het belang ervan
Onder druk kunnen werken
Interesse in de mode-industrie

Marketingassistent, Marketing in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Coördineren van onderpandbehoeften en marketingmateriaal voor bestaande en nieuwe winkels
Werk samen met leveranciers om onderpand op tijd te leveren en nauwkeurig te vervullen
Proeflezen en redigeren van marketingmateriaal
Processen ontwikkelen om de efficiëntie voor bestellingen van winkelonderpand te verhogen
Bereid inkooporders voor marketingmateriaal voor en dien deze in bij leveranciers
Beheer maandelijkse facturen en werk samen met Marketing Manager om winkelbudgetten bij te houden
Aanspreekpunt voor leveranciers en winkels
Ondersteuning van meerdere lopende marketingprojecten
Bachelor's degree, bij voorkeur in Business Administration, Marketing of Communicatie
Grafische ontwerpvaardigheden een pluspunt
Bij voorkeur ervaring en passie voor werken in een retail/fashion omgeving
Uitstekende communicatieve vaardigheden - mondeling en schriftelijk; vermogen om effectief te communiceren met alle niveaus van interne en externe "klanten"
Sterke computervaardigheden - Microsoft Suite, Excel
Uitstekende proeflees- en redactievaardigheden
Moet zeer georganiseerd en gedetailleerd zijn, met het vermogen om prioriteiten te stellen en te multitasken
Moet zelfgemotiveerd en persoonlijk zijn met een flexibele benadering van het vereiste werk
Vermogen om onafhankelijk oordeel en initiatief uit te oefenen binnen vastgestelde richtlijnen

Filiaalmanager in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Drie jaar ervaring in de detailhandel in een consumenten- of kleinzakelijke omgeving met 18 maanden leidinggevende/coachende ervaring of drie jaar financiële dienstverlening en verkoopervaring met ten minste 18 maanden eerdere ervaring in een leidinggevende/coachende rol
Ervaring met klantenservice en relatievaardigheden; ervaren in proactieve verkoopvaardigheden en het vermogen om service- en verkoopdoelstellingen te behalen
Ervaring met communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
Vier jaar ervaring in financiële dienstverlening en verkoop in een detailhandelsomgeving met één jaar directe toezichthoudende ervaring, inclusief het begeleiden/coachen van personeel
Gecombineerde ervaring als Teller Lead/Coordinator of Financial Service Representative of Assistant Branch Manager of Branch Manager bij SunTrust Bank of vergelijkbare financiële instelling

Adidas Medewerker Store Marketing ManagerHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheer en publiceer de maandelijkse marketingactiveringskalender (inclusief speciale uitnodigingen, wedstrijden voor verkoopmedewerkers, evenementen in de winkel).
Voorspel, volg en analyseer uitnodigingen en verzilveringen, rapporteer resultaten en doe aanbevelingen voor aanpassingen om doelen te bereiken
Beheer de tijdlijnen, briefing en creatie van commerciële site- en kanaalinhoud, en zorg voor consistentie met de creatieve richting van het merk
Beheer, in coördinatie met Business Operations en Brandmarketing, de tijdige uitvoering van de levering van inhoud aan de site om deze af te stemmen op de algehele activeringskalender
Beheer interne middelen en externe bureaupartners zoals toegewezen
Ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategie en -initiatieven voor on-site en off-site evenementen
Aantoonbare vaardigheden op het gebied van strategische planning en projectmanagement
Sterk begrip van direct-to-consumer business, e-commerce/detailhandel, competitieve/zakelijke omgeving en consumentengedrag
Praktische kennis van web- en digitale marketinganalyses
Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, waaronder een sterke en flexibele persoonlijkheid, om relaties op te bouwen
Vermogen om effectieve en overtuigende presentaties te geven die zakelijke beslissingen ondersteunen
Een bachelordiploma in business, marketing, communicatie of aanverwant vakgebied
Minimaal 3 jaar ervaring met e-commerce, detailhandel of merkmarketing, bij voorkeur bij een sport- of consumentengoederenbedrijf of gelijkwaardige accountmanagementervaring bij een bureau

In Store filiaalmanagerHervat voorbeelden en voorbeelden

Vier of meer jaar ervaring in sales, retail of bancaire omgeving, inclusief sales management, customer experience, relatiebeheer en new business development
Minimaal twee jaar toezichthoudende ervaring
Aantoonbare leiderschaps- en managementvaardigheden door het consequent behalen/overtreffen van branchedoelstellingen
Gevorderde kennis van de producten en diensten van de bank
Grondige kennis van regelgeving, beleid en compliance
Gedegen begrip van retailproductfilosofie, -beleid, -procedures, -documentatie en -systemen
Sterke analytische vaardigheden die nodig zijn om kredietaanvragen te evalueren, budgetten op te stellen en trends in een bepaalde markt te bepalen

Medebeheerder in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Twee of meer jaar ervaring in operaties en klantenservice
Twee of meer jaar management- en toezichtervaring
Mogelijkheid om complexe klant- en medewerkergerelateerde problemen op te lossen met minimale begeleiding
Ervaring als assistent filiaalmanager of aanverwante rol in een retail/financiële omgeving

In Store Marketingmanager BpHervat voorbeelden en voorbeelden

Creëer en stimuleer nieuwe acquisitie-inspanningen in een groot en gefragmenteerd winkelnetwerk
Werk actief samen met de verkooporganisatie van Synchrony en met de verkooppartnerorganisatie om effectieve marketingprogramma's en promoties te stimuleren
Ontwikkel baanbrekende creatieve berichten die acquisitie stimuleren op al het materiaal in de winkel
Zoek naar creatieve en nieuwe manieren om technologie te gebruiken om nieuwe accounts in de winkelomgeving te genereren
Ontwikkel een robuust winkelcommunicatieplan om het succes van het programma en de promotie te garanderen
Identificeer winkelsegmenten om te targeten voor partner- en zakelijk gewin; test en implementeer programma's om deze segmenten te laten groeien
Help bij het beheren van nieuwe winkelopeningen, trainingen en slecht presterende markten
Beheer voorraadniveaus voor al het onderpand van klanten en zorg voor naleving
Bewaak en beheer de prestaties van alle belangrijke krediet- en marketingstatistieken vs. plan. Assisteren bij de ontwikkeling van het Blue Print, S2 & Op Plan-proces
Bachelor's Degree OF in plaats van diploma; middelbare school diploma/GED en 5+ jaar marketingervaring
3+ jaar marketingervaring, bij voorkeur in creditcard of financiële dienstverlening
3+ jaar aantoonbare groeigerelateerde marketingvaardigheden (analytisch en creatief) met aanzienlijke blootstelling aan consumentgerichte programma's/producten
Gevorderd diploma (MS, MBA)
Uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie, het opbouwen van relaties, beïnvloeden en samenwerken
Direct marketing ervaring met zowel acquisitie- als loyaliteits-/levenscycluskanalen
Bewezen vermogen om samen te werken en effectief te communiceren met alle niveaus van de organisatie
Gedegen begrip van marketinganalyses, inclusief het vermogen om samen te werken met een analytisch team om trends, kansen en optimale waardeproposities te identificeren om kaartgebruik te stimuleren
Sterke probleemoplossende vaardigheden met een bewezen vermogen om situaties te evalueren met behulp van meerdere informatiebronnen
Collaboratieve stijl en aanpak met comfort werken in een matrixvormige, gedecentraliseerde structuur

Expert op het gebied van winkelactiveringHervat voorbeelden en voorbeelden

Creëer content die relevant is voor het merk Originals en de flagshipstore
Evenementen organiseren en hosten, zowel in- als out-of-store
Dienen als een cultureel baken binnen de flagshipstore; deze rol zal niet direct gericht zijn op het verkopen van producten
Betrek en inspireer het vlaggenschippersoneel, de consumenten en de gemeenschap met het merk Originals
Goede copywriter die de tone of voice van de beoogde consument gebruikt
Ideeëngericht, aangevuld met organisatorische en projectmanagementvaardigheden
Universitair diploma in marketing en sales of gelijkwaardige beroepservaring
Minimaal 3 jaar ervaring in retail en/of retailmarketing
Ervaring in de winkel is een pré

Manager winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheert het marktplanningsproces, beheert alle aspecten van marktontwikkeling, toert door nieuwe markten, toert door bestaande markten met verwachte vernieuwingen, verbouwingen, gevraagde uitbreidingen of mogelijke sluitingen en ontwikkelt strategische plannen. Werkt site-onderzoeksrapporten bij, maakt kaarten en doelboeken met behulp van nieuwe winkels en bestaande winkels. Reist door regio's om concurrenten te bezoeken en slecht presterende activa (UPA's) te bekijken. Beheert makelaarsrelaties en makelaarsprestaties en -selectie. Verantwoordelijk voor het optimaliseren en creëren van lange termijn lease asset value. Stelt een geïntegreerd marktstrategierapport samen
Beheert de oplossing van problemen met vastgoedbeheer via direct management van de vastgoedbeheerder. Helpt bij het oplossen van problemen met betrekking tot faciliteiten, renovaties en verbeteringen aan verhuurders. Onderhoudt actieve contacten met regionale verhuurders. Houdt toezicht op de onderhandelingen over verhuurderskwesties, inclusief maar niet beperkt tot: huurverlengingen voor optimale winstgevendheid, winkeluitbreidingen, winkelverhuizingen en vastgoedbeheerkwesties
Bereidt intentieverklaringen of verlengingen voor, maakt de proforma, bestuurt het territorium, toert met operaties, onderhandelt LOI, huurovereenkomsten en huurverlengingen om aan de bedrijfsnormen te voldoen en deze te overtreffen. Ontmoet verhuurders en vertegenwoordigers van de stad. Proactieve afstemming met de ontwerp- en bouwpartners. Beheert het rechtenproces, ondersteunt verhuurders en anticipeert op problemen met rechten. Lost juridische, lease- en verlengingsproblemen op
Retail of restaurant nieuwe winkel uitrol 5 jaar

Administratief medewerkster, winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheer telefoons/berichten en reageer op basisverzoeken om informatie
Beheer de agenda op dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse basis, inclusief alle afspraken, vergaderingen en telefonische vergaderingen
Coördineren van zware reisarrangementen, zowel nationaal als internationaal (anticiperen op reisdetails, gerelateerde behoeften en tijdzonecomplicaties)
Toezicht houden op verbruik en budget
Volg en verwerk maandelijkse onkostendeclaraties tijdig en nauwkeurig, met verplichte aandacht voor detail en follow-up van facturering en het verzamelen van bonnen
Stel memo's, vergaderagenda's, internationale correspondentie, spreadsheets, grafieken, grafieken en ander divers presentatiemateriaal samen
Coördineer zendingen - inclusief het verzenden van FedEx - en volg zendingen die de VS binnenkomen vanuit het Asia RL-team
Verantwoordelijk voor het bijhouden van de vakantie/ziekte/persoonlijke dagen van alle teamleden
Houd het bijgewerkte organigram bij
Aanvullende operationele, administratieve taken en algemene kantoorfuncties indien nodig

Productmarketing, lokaal / in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Leid een team van productmarketingmanagers die marktevaluatie, kwantitatieve analyse, kwalitatieve feedback bezitten en de stem van de markt intern vertegenwoordigen met productbeheer, engineering en meting
Demonstreer een goed begrip van het bredere Facebook-ecosysteem en concurrentielandschap om strategische productfeedback en positionering te ontwikkelen
Leiden van marktsegmentatie-inspanningen om prioriteit te geven aan algemene kansen voor retailmarketingproducten
Plan en leid cross-functionele inspanningen om succesvolle alfa- en bètaprogramma's en lanceringen van producten voor reclame- en bureauklanten wereldwijd te stimuleren
Werk effectief samen met Product Management en outbound marketing om productmarketingcommunicatie van wereldklasse te leiden voor alle nieuwe zakelijke producten
Communiceer de waardepropositie van nieuwe producten naar alle go-to-market-teams en zorg ervoor dat effectieve verkoopondersteunende materialen en pakketten worden gemaakt
Stimuleer productacceptatie en gebruikspercentages door marktgerichte programma's en effectieve productlanceringsondersteuning te ondersteunen

Marketingteamleider Adidas Employee StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Assisteren bij het uitvoeren van marketingstrategie en -initiatieven voor off-site evenementen en winkelevenementen
Werk samen met cross-functionele teams, waaronder Planning en Toewijzingen, Creative, Merchandise Manager, Retail Operations, Corporate Affairs, Community Relations, Internal Communications, eCommerce, PR, Legal en Marketing om ervoor te zorgen dat geplande marketinginitiatieven grondig worden ondersteund
Werkt nauw samen met de werknemerswinkel om proactief prestatieproblemen van winkels te beoordelen en retailmarketingoplossingen te ontwikkelen om het retailmarketingprogramma binnen het budget te beheren en te volgen
Assisteren bij het samenwerken met het eCommerce-team om verkeer via e-mails en andere online platforms effectief te stimuleren
In coördinatie met Business Operations en Brand marketing, helpen bij het beheren van de tijdige uitvoering van contentlevering aan de site om af te stemmen op de algemene activeringskalender
Een sterk begrip van het merk en het leveren van een eersteklas consumentenervaring zijn van cruciaal belang in deze rol
Sterk begrip van e-mailplanning en -uitvoering
Mogelijkheid om de winkel te ondersteunen waar nodig

Expert op het gebied van winkelactivering Adidas Originals Flagship StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Zorg ervoor dat het activeringsprogramma van de flagshipstore elk seizoen tot leven komt in overeenstemming met de product- en merkverhalen - inclusief raamuitvoering, visuele merchandising, in-store communicatie, evenementen, enz.
Visuele communicator en verhalenverteller - een oog voor het vastleggen van inhoud op een originele manier
Onderdeel van de streetwearcultuur van de stad
Creatief en innovatief
Kennis van MS Office

IN Winkel Financiële CnsltHervat voorbeelden en voorbeelden

Minimaal 2 jaar verkoop- en klantenservice-ervaring in een retailomgeving
Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
Voor deze functie is geen financiële ervaring vereist; winkelervaring is dat echter wel
Klantenservice ervaring heeft de voorkeur

Coördinator Regionale WinkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Coördineert administratieve taken en projecten zoals het bijhouden van budgetten, het coderen van facturen, het bijhouden van reiskosten, het genereren van rapporten en het identificeren van afwijkingen, het bijwerken van databases, enz.
Plannen of coördineren zakenreizen voor manager
Ontmoet afdelingsmanagers om vergaderingen, opdrachten en deadlines te coördineren
Biedt ondersteuning bij vergaderingen, trainingen, seminars en activiteiten voor de afdeling
Fungeert als primair aanspreekpunt voor zowel interne als externe vragen en reageert of escaleert waar nodig
Neemt deel aan projectplanningsvergaderingen en assisteert bij datumbeheer
Mogelijkheid om te anticiperen op de behoeften van de manager en het team
Gemiddelde vaardigheid in Microsoft Office Suite, met name Outlook en Excel

(Video) CV/ Curriculum Vitae/ Biogegevens/ Hervat/ Briefsjablonen & Boek met My-CV & Jobs Bank-app ( Dutch )

Mgr-winkel AHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheer van alle aspecten van de retailactiviteiten in uw winkel door verkoopdoelstellingen te behalen en/of te overtreffen
Werven, selecteren, coachen en ontwikkelen van het winkelpersoneel
Een positieve werkomgeving creëren die professioneel is en teamwerk aanmoedigt
Het ontvangen en verhandelen van producten volgens de richtlijnen van het bedrijf
Het bieden van een hoog niveau van klantenservice
Beheer communicatie en relaties met gemeenschapsgroepen, verkopers, bedrijfsgroepen, enz. met betrekking tot evenementen en activiteiten in de winkel
Coördineer de logistiek van evenementen in de winkel, inclusief toewijzing van ruimte, benodigde apparatuur, planning van medewerkers, facilitaire vereisten, enz
Ontwikkel en onderhoud basismarketingprogramma's en partnerschappen en volg het succes van deze programma's, zowel vanuit het oogpunt van omzet als klantenwerving
Minimaal 4 jaar ervaring in retailmanagement, bij voorkeur binnen de beautybranche
Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden vereist
Vaardigheid in Microsoft Word, Excel en Outlook
Solide organisatorische en tijdmanagementvaardigheden
Moet bereid en in staat zijn om een flexibel schema te werken, inclusief nachten, weekenden en feestdagen

Winkelmogelijkheden OttawaHervat voorbeelden en voorbeelden

Handhaaf en implementeer onderwijswaarden en voortdurende training
Zoek naar creatieve zakelijke kansen binnen de gemeenschap
Effectief communiceren met bedrijfsteams - marketing, PR, verkoop

Productspecialist in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Klanten helpen met aankopen van kleding en voorraad up-to-date houden
Blijf op de hoogte van branchetrends en best practices, inclusief het gebruik van nieuwe technologie en webbronnen
Je volgt tijdig de nodige documenten op die betrokken zijn bij de inschrijving van de wagen en de overdracht aan de klant

Productspecialist in de winkel, Bristol, VKHervat voorbeelden en voorbeelden

Het publiek informeren over de elektrische auto-industrie
Werk samen met Store Manager om de huidige gesprekspunten voor voertuigen en productie te begrijpen
Houd toezicht op het pre-leveringsproces in overeenstemming met de bestaande procedures en voer de doorloop van het voertuig van de klant, voorbereiding en papierwerk uit voorafgaand aan de levering

Productspecialist in de winkel, StockholmHervat voorbeelden en voorbeelden

Verwelkom inloopgasten, beantwoord vragen en beheer de Tesla-ervaring van de klant in het algemeen op een positieve manier
Informeer het publiek over de elektrische auto-industrie door middel van enthousiaste gesprekken
Klanten helpen met aankopen van kleding en de inventaris vol en netjes houden
Bereik bedrijfs-/winkeldoelen volgens statistieken

Productspecialist in de winkel, West DraytonHervat voorbeelden en voorbeelden

Gebruik, update en onderhoud de integriteit van informatie in het CRM-systeem van Tesla
Bachelor's Degree of een andere Hoger Onderwijs voorkeur
In plaats van een diploma, relevante ervaring binnen de automobiel-, luxe-, klantenservice- of andere detailhandelssector
Bij voorkeur een bachelordiploma of een andere hogere opleiding
Bij voorkeur eerste ervaring binnen een face-to-face klantenservice-, verkoop- of retailomgeving
Sterke teamspeler
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Vloeiend Engels vereist
Passie en enthousiasme voor nieuwe en duurzame technologie en de elektrische voertuigindustrie als geheel
Geldig rijbewijs
Tesla Motors zet zich in voor een beleid van gelijke kansen op werk. We rekruteren, gebruiken, trainen, compenseren en promoten ongeacht ras, huidskleur, leeftijd, geslacht, afkomst, burgerlijke staat, religie, nationale afkomst, fysieke of mentale handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, medische aandoening, zwangerschap, veteranenstatus , genetische informatie of enige andere classificatie beschermd door staats- of federale wetgeving

Lead Software Developer Mobility Windows\ Store AppsHervat voorbeelden en voorbeelden

8+ jaar ervaring met minimaal 4 jaar in mobiliteitsruimte
Meer dan 4 jaar ervaring met het ontwikkelen van Enterprise Mobility Applications op het Win8/8.1-platform met behulp van XAML/C#, HTML5/WinJS
Kennis op expertniveau over Win 8/8.1 Fundamentals en Application Architecture
Objectgeoriënteerde programmeerconcepten
Inzicht in het Windows Store-ecosysteem
Ervaring op Windows CE / 6.5
Database: Oracle, SQL-server, MySQL, DB2, SQL, PL/SQL, JDBC
Webservices met SOA-methodiek
Verschillende beveiligingsprotocollen zoals SSL en beveiligingsmechanismen zoals clientcertificaten, basisauthenticatie
Kennis van verschillende platforms, processen en architecturen om bedrijfsoplossingen op mobiele platforms te ontwikkelen, definiëren en implementeren
Mogelijkheid om klanten te verrassen door tijdige en kwaliteitsvolle leveringen
Mogelijkheid om te werken en te leveren onder drievoudige beperkingen (tijd, bereik en middelen)
Multitasking en het vermogen om parallel aan meerdere projecten bij te dragen
Uitstekende presentatie, communicatieve vaardigheden en ervaring met klantbetrokkenheid
Ervaring met RFP/Tenders met vereisten en specificaties voor mobiliteitstoepassingen
Praktische ervaring met het ontwikkelen van native apps voor andere mobiele platforms zoals iOS, Android en hybride mobiele platforms zoals PhoneGap, Kony
Ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties met behulp van HTML5, CSS3, jQuery Mobile, JSON, XML, AJAX-standaarden, Javascripts, ASP.Net
Frameworks zoals jQuery, Sencha, SproutCore, PhoneGap
Applicatieservers (WebSphere, WebLogic, JBOSS, Tomcat)
Diep begrip van betrokkenheidsmodellen, partnerecosysteem in mobiliteit
Kennis hebben van Enterprise Apps Mobility-consulting
Sterke Line of Business applicatie-ervaring in pre-sales en het vermogen om zakelijke vereisten in kaart te brengen voor applicatie/oplossingen
Maak deel uit van en bestuur het Windows8/8.1 competentiecentrum
Klanten van Dell helpen bij het definiëren en implementeren van bedrijfsoplossingen op heterogene mobiele apparaten met meer nadruk op het Windows8-platform
Het creëren van native, web en hybride zakelijke mobiele applicaties voor verschillende mobiele platformen (Windows8, iOS/Android/Blackberry en MEAP)
Verantwoordelijk voor product-/oplossingsbeheer, inclusief het definiëren van klantvereisten, het creëren van documenten met oplossingsvereisten en het uitvoeren van productontwikkeling en het lanceren van de oplossingen
Werkt nauw samen met belangrijke klanten, oplossingsarchitecten en ontwikkelings-, marketing-, verkoop- en ondersteuningsteams
Analyse van zakelijke vereisten en voltooiing van ontwerp en ontwikkeling in overeenstemming met de zakelijke vereisten van de klant
Samenwerken aan grote projecten en samenwerken met wereldwijde teamleden om oplossingen te leveren die voldoen aan de kwaliteitsnormen, en openstaan voor feedback en aanwijzingen van anderen
Werkt samen met gebruikerservaring- en ontwerpteams om de traceerbaarheid van oplossingen naar ontwerp- en zakelijke vereisten uit te voeren
Voer kwaliteits- en analytische beoordelingen uit om de juiste stroom-, documentatie- en coderingsnormen vast te stellen
Creëren van ontwikkelingsstandaarden en richtlijnen voor mobiele applicaties en hun naleving
Zorg voor volledige naleving van de delivery excellence-processen bij Dell en draag bij aan hun voortdurende verbeteringen

Winkel mede-managerHervat voorbeelden en voorbeelden

Verkoop en service - Modelleert MOD-gedrag en helpt de Store Manager bij de ontwikkeling en implementatie van financiële plannen om KPI-prestaties op wekelijkse basis te stimuleren. Voldoet aan belonings- en KPI-doelen door gedrag te versterken dat Check, Check, Match en de waarden van het bedrijf ondersteunt. Geeft erkenning en feedback om prestaties te verbeteren. Reageert op feedback van klanten met een gevoel van urgentie. Reageert op dagelijkse en wekelijkse verkoopresultaten door samen met Store Manager aanpassingen aan het merchandisingplan en presentatiestandaarden door te voeren
Ontwikkeling van medewerkers en teams - Rekruteert, neemt assistent-managers en medewerkers aan en neemt ze in dienst. Beoordeelt voortdurend de prestaties van teams en biedt directe coaching, training en ontwikkeling om de groei van het bedrijf te ondersteunen. Zoekt naar mogelijkheden voor groei van persoonlijke prestaties en toont interesse in het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden. Schrijft en voert jaarlijkse prestatie-evaluaties uit voor verkoopmedewerkers en assistent-managers. Verzorgt register en verkooptrainingen. Assisteert de winkelmanager bij het organiseren en houden van winkelbijeenkomsten indien nodig
Merchandising – Zorgt ervoor dat medewerkers worden opgeleid en ontwikkeld om de visuele en merknormen van het bedrijf te implementeren. Plan en beheert strategisch de beweging van goederen. Denkt vooruit en implementeert handelsplannen om in te spelen op kooptrends van klanten. Houdt toezicht op assistent-winkelmanager en medewerkers bij de training en consistente naleving van het #PREPPED-proces en merknormen en -afhandeling. Identificeert en communiceert koopwaaraanbevelingen aan de winkel- en districtmanagers. Zorgt voor integriteit op de verkoopvloer, inclusief wekelijkse belasting van de verkoopvloer en onderhoud van tagging-normen. Plannen en implementeren van prijsaanpassingen en prijsverlagingen
Andere taken - Voert andere taken uit zoals toegewezen door de Store Manager of een andere supervisor

Stage Industrieel Ingenieur WinkelervaringHervat voorbeelden en voorbeelden

Creëer arbeidsnormen op basis van transactionele werklast, ontvangst en eenheidsproductiviteit
Creëer arbeidsnormen voor entertainmentaanbiedingen
Verhoog gastconversie door het belang te begrijpen en het aantal gast/cast-interacties te vergroten
Verhoog de tijd op het podium voor winkelleiders door administratieve taken te begrijpen en te minimaliseren
Bestudeer de arbeidsproductiviteit voor alle activiteiten op het podium
POS (transacties)
Effectiviteit van mobiele POS
Gastenservice
Vermaak
Idool tijd
Bestudeer arbeidsproductiviteit voor alle backstage-activiteiten
Ontvangen
Onderhoud magazijn
Het podium aanvullen
Visuele sets
Voer een leiderschapstijdonderzoek uit
Administratief werk versus werk op het podium
Observatieonderzoek bij gastwinkels uitvoeren
Wachttijden van gasten voor POS
Cast-impact op gastconversie
Gast met kinderen versus geen kinderen conversie
Gasten gemiddelde tijd in de winkel
Gasten die deelnemen aan Ent-aanbiedingen (bewustzijn)
Moet van maandag tot en met vrijdag fulltime kunnen werken
Momenteel gevolgde vakken die betrekking hebben op Industrial Engineering

In de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Verantwoordelijk voor of speelt een belangrijke rol in de algehele operationele integriteit van het kantoor. Onderhoudt een volledige en grondige kennis van beleid, procedures en computersysteem / apparatuur. Geeft richting en assisteert bij het toezicht op het kantoor bij afwezigheid van de manager
Voert of helpt bij het coachen en observeren van personeel om de nauwkeurigheid te verbeteren/behouden, superieure klantenservice te bieden, verwijzingen te vergroten en de professionele ontwikkeling van collega's te verbeteren. Help enthousiasme op te bouwen voor bankproducten en promoties bij kassa's
Moet flexibel blijven om te werken Retail verlengde uren in een 7-daagse faciliteit. Vanwege langere uren zal hij vaak verantwoordelijk zijn voor het toezicht houden op en toezicht houden op het kantoor, onafhankelijk van de manager
Biedt technische begeleiding en training aan personeel over operationele procedures, bewaakt wijzigingen in regelgeving en naleving, zorgt voor naleving van externe regelgeving en standaard operationele procedures van het bedrijf
Voert alle tellerfuncties uit zoals nodig, inclusief stortingen, opnames, leningbetalingen, enz. En modelleert het gedrag van het identificeren van klantbehoeften en het doorverwijzen van producten en diensten
2 jaar Teller of Senior Teller ervaring in een bancaire omgeving. Leiderschap, klantenservice, cross-selling ervaring

Teamleider Store OpsHervat voorbeelden en voorbeelden

Bachelor's degree (!0+ jaar gecombineerde hbo-opleiding en werkervaring kan worden vervangen door een diploma)
Minimaal 7 jaar gerelateerde ervaring met het analyseren, ontwerpen en opzetten van ondersteunende processen
Geavanceerde MS Project-, Access-, Visio-, Excel- en PowerPoint-vaardigheden
PMI-certificering (PMP) / Six Sigma (master black belt) / CMM of aantoonbare ervaring
ERP-ervaring gewenst
Adviserende achtergrond samen met directe ervaring in Consumer Packaged Goods / Apparel heeft sterk de voorkeur
Ervaring met het ontwikkelen van technische documentatie en het trainen van personeel in procesflow en geaccepteerde best practices in de branche is essentieel
Sterke onderhandelingsvaardigheden met het bewezen vermogen om re-engineering van bedrijfsprocessen toe te passen om effectieve oplossingen voor bedrijfsproblemen te ontwikkelen
Gevestigde industriële procesanalyse en verbeteringsnormen
Sterke faciliterende vaardigheden in zowel kleine als grote groepen
Solide staat van dienst in het opbouwen van draagvlak voor belanghebbenden
Complexe projectmanagementmogelijkheden

Retail General Store / Fudge Shop OutfitterHervat voorbeelden en voorbeelden

Moet een klantgerichte teamspeler zijn en in staat zijn om veel aandacht te besteden aan details
Moet het vermogen hebben om op een hoffelijke, positieve en professionele manier effectief met klanten en werknemers te communiceren
Vaardigheid in het bedienen van verschillende kantoorapparatuur zoals: rekenmachine, rekenmachine, kopieerapparaat, faxapparaat en telefoonsysteem

Manager winkelontwikkelingsdienstenHervat voorbeelden en voorbeelden

Fungeert als een belangrijke schakel tussen bouw- en aangewezen zakelijke klanten en bouwt partnerschappen op op alle organisatieniveaus
Beheert de lopende operatie en ondersteuning van het proces voor de bouw
Fungeert als contactpersoon tussen interne zakelijke klanten, technische ondersteuningsbronnen en externe zakelijke partners om het vermogen van de bouwpartners om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken te vergroten
Identificeert trends en hiaten in bestaande rapportages, systemen en processen. Signaleert kansen en stelt verbeteringen voor aan processen, standaarden en systemen
Biedt programma-ondersteuning om ervoor te zorgen dat aan de zakelijke behoeften, bedrijfsdoelen en regionale behoeften van bouwpartners wordt voldaan. Ontwikkelt en traint nieuwe processen en standaarden
Biedt begeleiding en ondersteuning bij belangrijke financiële beslissingen voor bouwteams
Bouwmanagement - 5 jaar
Projectmanagement met ervaring in het managen van meerdere projecten 5 jaar
Budgettering en planning - 4 jaar
Analytisch en probleemoplossend in een snelle omgeving 5 jaar
Aansturen van anderen en ontwikkelen van professionele medewerkers 5 jaar
Leiderschapsvaardigheden met het vermogen om anderen te leiden en te motiveren door middel van complexe projecten voor een wereldwijd bedrijf
Effectieve management- en toezichtvaardigheden, waaronder plannen, organiseren, ontwikkelen en bewaken van partnerprestaties
Mogelijkheid om projecttoezicht en begeleiding te bieden aan partners voor projecten, terwijl ze gefocust blijven op de algemene zakelijke vereisten

Bewaar DIV MGRHervat voorbeelden en voorbeelden

Senior Business Systems Analyst WinkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Fungeert als primair aanspreekpunt voor alle ontwikkelingsverzoeken van het Store Development Resource Center (SDRC). Faciliteert vereistensessies met belanghebbenden en stelt uitgebreide documentatie met zakelijke vereisten op. Werk samen met cross-functionele teams om te begrijpen hoe projecten aansluiten bij bredere organisatiedoelen. Leg het zakelijke voordeel uit aan belanghebbenden om de ontwikkeling van een business case/haalbaarheid te ondersteunen
Analyseert huidige processen, tools, systemen of databases en zorgt ervoor dat zakelijke vereisten duidelijk worden begrepen en gedocumenteerd. Beoordeelt de voordelen van systeemverbeteringen en kwantificeert de impact op de business unit
Creëert en leidt een testplan met IT-ontwikkelaars om systeemfixes, nieuwe releases en verbeteringen te testen om functionaliteit en gebruikersacceptatie te garanderen. Voer klantdemo's, feedbacksessies en enquêtes voor eindgebruikers uit
Handhaaft de integriteit en de functionaliteit van de SDRC door systeem- en databaseonderhoud uit te voeren. Gebruikt branchestatistieken/tools om de systeemprestaties en het gebruik te bewaken om potentiële problemen te analyseren en oplossingen aan te bevelen. Onderhoudt systeemconfiguratie, documentatie en procedures; zoals gebruikersinstellingen en interfacebeheer voor afdelingscomputers of niet-bedrijfssystemen
Onderzoekt, ontwerpt en plant gestandaardiseerde rapporten of maakt ad-hocrapporten of gegevensquery's om de business unit te ondersteunen. Onderhoudt maandelijkse gestandaardiseerde rapportage en een logboek van systeemwijzigingen/implementatie van nieuwe functionaliteit
Ontwikkelt integrale projectplannen; detaillering van de projectplanning, schattingen van middelen en activiteiten op het gebied van organisatieveranderingsbeheer. Houdt de projectvoortgang bij, bewaakt taken, neemt indien nodig nieuwe taken op in het plan en geeft updates aan belanghebbenden. Communiceert nieuwe systeemfunctionaliteit naar de afdeling en helpt gebruikers de implicaties te begrijpen
Ondersteunt de ontwikkeling van strategische en operationele plannen, beheert de uitvoering en meet resultaten door bij te dragen aan de SDRC-routekaart
Ondersteuning en training voor eindgebruikers 5 jaar
Ervaring met de toepasselijke bedrijfssystemen 5 jaar
Functionele ervaring in relevant gebied 5 jaar
Systeemontwerp, testen en implementatie 5 jaar
Projectmanagement 2 jaar
Scriptontwikkeling en applicatietesten 2 jaar
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met alle niveaus van de organisatie
Sterke organisatorische vaardigheden om meerdere prioriteiten in evenwicht te brengen en deadlines te halen
Inzicht in methodologieën, tools en standaarden voor het beheer van zakelijke vereisten
Kennis van waterval- en agile-methodieken zeer gewenst
Mogelijkheid om te navigeren in een snel veranderende dynamische omgeving met een hoge mate van ambiguïteit
Vermogen om creatief te denken en unieke innovatieve oplossingen voor problemen te bieden
Geavanceerde kennis van SharePoint-software en -tools als beheerder of hoofdgebruiker
Vaardigheid in Microsoft Office Suite, Visio en Project
Vaardigheid in Adobe Suite (Photoshop, etc.) en multimediatools (foto- en videovaardigheden een pluspunt)
Bekend met HTML, XML en CSS; rol vereist geen codeerervaring

Retail Brand Activation Expert Originals Flagship Store BerlijnHervat voorbeelden en voorbeelden

Stimuleer de elementen van buurt- en gemeenschapsconnectiviteit binnen de flagshipstore door te netwerken met lokale winkels en relaties aan te gaan met belangrijke consumenten en beïnvloeders
Wees een kennisexpert in zowel de streetwear-scene als het merk Originals (verleden, heden en toekomst) en ontwikkel methoden om deze kennis te delen met de andere vlaggenschipmedewerkers
Social influencer en early adopter / native van sociale media
Kennisexpert over de streetwear-scene, het merk adidas Originals en de respectievelijke vlaggenschipstad
Passie voor het merk Originals en enthousiasme/energie voor activatie
Vloeiend in de lokale taal en bekwaam Engels
Ervaring met relevante PR/marketing/events is een pré
Houd er rekening mee dat fulltime banen zowel fulltime als parttime kunnen worden uitgevoerd volgens de Duitse Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Vraag om meer details als je op de shortlist staat voor een interview**

Directeur productbeheer, Store DigitalHervat voorbeelden en voorbeelden

Definieer de algemene productvisie en -ervaring voor digitale ervaringen in onze winkels voor zowel cast als klanten. Identificeer innovatieve kansen om de Sephora-activiteiten verder te laten groeien en creëer digitale ervaringen die de winkelervaring voor onze cast en klanten verbeteren
Presenteer de productvisie en roadmap op een heldere, beknopte manier; vermogen om een verhaal te vertellen en teams te betrekken met details over de productdoelen, functies en benadering van lancering
Help een productcultuur op te bouwen op basis van datagestuurde beslissingen. Werk samen met leiderschaps- en bedrijfsteams om een klantanalyse- en inzichtenstrategie voor alle productervaringen af te leiden
Positieve energie en niet aflatende drive- inspireert en moedigt teams en partners aan om door te gaan, zelfs als het plan dubbelzinnig is. Nooit ophouden
Doorgewinterde productleider met meer dan 7 jaar digitale productachtergrond. Bewezen succesverhalen bij het lanceren van klantgerichte digitale producten. Aantoonbaar leiding geven aan en managen van goed presterende productteams gedurende minimaal 3+ jaar
Diep begrip en vertrouwdheid met de belangrijkste internettechnologieën, platforms en systemen. Toepasbare productervaring op het gebied van web, tablet en mobiel, waarbij consumentgerichte producten op gerelateerde platforms en applicaties zijn gelanceerd
Aangetoond succes door samen te werken met verschillende, cross-functionele, interne en externe groepen om zinvolle resultaten op tijd en binnen budget te leveren met beperkte richting. Voorbeelden van succesvolle werkrelaties en processen met engineering-, ontwerp- en UX-teams
Bewezen vermogen om een productroadmap te ontwikkelen, te communiceren en consensus te bereiken voor een klantgericht product, een digitaal product. Sterke communicatieve vaardigheden en vaardigheden om verhalen te vertellen - het vermogen om een visie of concept in eenvoudige bewoordingen te verwoorden voor een breed publiek
Ervaar het gedijen in een snelle, snelgroeiende omgeving. Resultaatgericht met het vermogen om op behoeften te anticiperen, te innoveren, multitasken. Wendbaar en flexibel met betrekking tot veranderende prioriteiten en zakelijke behoeften
Een assertieve, directe communicatiestijl, met het vermogen om anderen in het hele bedrijf te inspireren en te motiveren. Samenwerkend, energiek en hands-on teamspeler

Engineering Lead, Winkel Digitale IntegratieHervat voorbeelden en voorbeelden

Uitgebreide ervaring met technisch ontwerp, hands-on ontwikkeling, unit testing en enterprise deployment met behulp van een of meerdere server-side technologieën: Java / J2EE, bij voorkeur PHP. (Ruby- en python-ervaring wordt ook overwogen)
Ervaring met objectgeoriënteerd ontwerpen, bij voorkeur met ervaring met het schrijven van asynchrone service calls en multi-threaded applicaties
Ervaring met het werken met datafeeds en andere batchverwerking, kennis van relationele databases, XML, JSON, REST, SQL – MySQL-ervaring is gewenst
Ervaring met het werken met externe leveranciers, optreden als technische contactpersoon tussen leveranciers en interne ontwikkelingsteams
Moet in staat zijn om debuggen van complexe integratieproblemen te vergemakkelijken; dit betekent een aangeboren begrip hebben van waarom / waar een systeem kapot kan gaan, en het vermogen om diep te graven om problemen aan het licht te brengen die niet gemakkelijk te debuggen zijn
Ervaring met agile best practices is een pré. Testgestuurde ontwikkeling (TDD), teamgestuurde sprint- en releaseplanning, verhaalcreatie, inschatting van verhaalpunten een pluspunt
Enige ervaring met continuous integration en deployment (Jenkins, Gradle, etc) is zeer gewenst
Vooringenomenheid om dingen voor elkaar te krijgen, obstakels te overwinnen, verantwoordelijkheid te nemen voor moeilijke problemen, kritische maar constructieve discussies, een positieve houding aan te houden

Manager winkelontwikkelingsdienstenHervat voorbeelden en voorbeelden

Leidt de implementatie van bedrijfsprogramma's om het succes van het bedrijf te waarborgen
Fungeert als een belangrijke schakel tussen winkelontwikkeling en aangewezen zakelijke klanten en bouwt partnerschappen op op alle organisatieniveaus
Beheert de doorlopende werking en ondersteuning van data en rapportages voor Real Estate, Design, Construction en/of Facilities
Fungeert als de liaison tussen interne zakelijke klanten, technische ondersteuningsbronnen en externe zakelijke partners om het vermogen van de Store Development-partners te verbeteren om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken
Ontmoet het senior management en andere belangrijke belanghebbenden om programma's te beoordelen, vragen te beantwoorden en gebieden te identificeren die aanvullend onderzoek of actie vereisen. Biedt tijdige antwoorden aan het senior management en bereidt aanbevolen reacties voor op correcties, aanpassingen en openstaande posten
Identificeert trends en hiaten met bestaande rapportage, systemen en gegevensbronnen. Signaleert kansen en stelt verbeteringen voor aan processen, standaarden en systemen
Biedt programma-ondersteuning om de zakelijke behoeften, bedrijfsdoelen en regionale behoeften van Store te waarborgen
Diverse zakelijke ervaring 8 jaar
Databeheer en -analyse 8 jaar
Ontwikkeling van rapportage- en/of business intelligence-programma's 5 jaar
Vereisten verzamelen en analyseren 5 jaar
Winkel- of retailontwikkelingservaring 2 jaar
Ervaring met werken in een omgeving met ambiguïteit
Mogelijkheid om samen te werken met multifunctionele teams om maatregelen en statistieken (KPI's) voor een organisatie te definiëren
Actuele kennis van branchetrends en best practices op het gebied van gegevensbeheer
Praktische kennis van rapportontwikkeling en business intelligence-tools zoals Tableau, Power Pivot, BIRT, Micro Strategy of andere
Praktische kennis van databasestructuren, datamodellen en querytools zoals SQL Developer

Specialist in winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Bezoeken ter plaatse, indien nodig, om de bouw te volgen en een opleveringslijst voor de bouw op te stellen
Beheer en afhandeling van alle garantiekwesties met betrekking tot een nieuw geopende locatie
Krijg een grondig en uitgebreid inzicht in de architecturale en zakelijke concepten van de merken
Stel alle relevante hulpprogramma-accounts in of annuleer ze
Mogelijkheid om zelfstandig onder weinig begeleiding aan meerdere projecten tegelijk te werken
Mogelijkheid om kritieke deadlines te accepteren en te halen met goede plannings- en organisatievaardigheden
Basiskennis bouwproces
Basis Retail kennis
Mogelijkheid om tot 25 - 40% te reizen

Manager winkelontwikkelingsdienstenHervat voorbeelden en voorbeelden

Ondersteunt de implementatie van bedrijfsprogramma's, waaronder het Starbucks LEED Volume-certificeringsprogramma, om het succes van de doelstellingen van het bedrijf en de bedrijfseenheid te waarborgen
Fungeert als de liaison tussen interne zakelijke klanten, technische ondersteuningsbronnen en externe zakelijke partners om het vermogen van de Store Development-partners te verbeteren om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken
Planning en uitvoering - Het ontwikkelen van strategische en operationele plannen voor de werkgroep, het aansturen van de uitvoering en het meten van resultaten
Plannen en beheren van bedrijfseenheid- en afdelingsprocessen en -praktijken om ervoor te zorgen dat programma's zijn afgestemd op de zakelijke doelen en doelstellingen van het bedrijf
Bereidt, communiceert en leidt winkelontwikkelingsteams op over veranderingen in beleid en praktijken binnen de organisatie
Werkt samen met winkelontwikkelingsteams om geïntegreerde benaderingen van processen, systemen en tools te ontwikkelen
Ontwikkelt meerjarige en jaarlijkse doelen, doelstellingen en budgetten binnen het aangewezen bedrijfsgebied
Zorgt ervoor dat processen van bedrijfseenheden worden geïntegreerd met gerelateerde systemen in andere groepen. Integreert input van andere business units en afdelingen in projectplanning en planning
Identificeert en communiceert risicogebieden en opkomende trends door middel van onderzoek en benchmarking en ontwikkelt aanbevelingen aan het senior management
Biedt programma-ondersteuning om ervoor te zorgen dat aan de zakelijke behoeften, bedrijfsdoelen en regionale behoeften van Store Development-partners wordt voldaan. Ontwikkelt en traint nieuwe processen en standaarden
Biedt technische ondersteuning bij projectuitvoering voor veldgebaseerde partners in Global Development
Helpt bij het opstellen en handhaven van ontwerp- en constructienormen om te zorgen voor consistentie en efficiënt gebruik van hulpbronnen en geïntegreerde strategieën voor groen bouwen
Ervaring met winkelontwikkeling 4 jaar
Ervaring met het managen van middelgrote tot grote complexe programma's en implementatie - 8 jaar
Ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van groene bouwstrategieën - 5 jaar
Ervaring in ontwerp en constructie, ontwikkeling en leveringsmethoden - 5 jaar
Ervaring met team- en projectmanagement, inclusief het vermogen om functieoverschrijdende teams op te bouwen en te leiden - 5 jaar
Ervaring met werken in een omgeving met ambiguïteit

Winkel financieel analistHervat voorbeelden en voorbeelden

Samenstellen en analyseren van financiële informatie; bereid periodieke (maandelijks, driemaandelijks, wekelijks) variantieanalyse voor waarin de werkelijke resultaten en afwijkingen worden uitgelegd in vergelijking met voorgaande periode of plan
Assisteren bij het ontwikkelen en rapporteren van budgetten, prognoses en verkoopanalyses
Communiceren met en fungeren als contactpersoon voor interne zakenpartners
Bachelor's Degree in Finance, Statistiek, Accounting of een andere relevante opleiding
Sterke analytische, plannings- en organisatievaardigheden
Sterke kennis van Excel / pc-spreadsheetfunctionaliteit

Senior Manager WinkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Houdt toezicht op het opstellen van projectontwikkelingsbudgetten voor winkelbouw
Houdt toezicht op en beheert alle nationale contracten
Neemt deel aan de ontwikkeling van SalonCentric-ontwerpdoelstellingen om te voldoen aan de bedrijfsnormen voor uiterlijk, kwaliteit, kwantiteit en kosten
Biedt tools die nodig zijn om afdelingsdoelen en -doelstellingen te bereiken en te meten
Deals met alle leveranciers met betrekking tot de levering van de site voor winkelopening
Ontwikkelt en beheert een plan voor de uitrolstrategie van een nieuwe winkel
Sterke presentatievaardigheden
In staat om strikte vertrouwelijkheid te handhaven
Sterke interpersoonlijke en projectmanagementvaardigheden
Geavanceerde vaardigheid in Microsoft-toepassingen, waaronder PowerPoint, Word en Excel; Bekwaam en comfortabel met technologie en het oplossen van routinematige technologische problemen
Hoog niveau van professionaliteit en gezond verstand in de omgang met senior managers; bouwt effectief relaties en middelen op alle niveaus van de organisatie
Veel aandacht voor detail; vermogen om zeer nauwkeurige documenten en werkproducten te produceren in een veeleisende omgeving; is trots op zijn/haar werk
Zeer proactief; neemt initiatief om projecten op te starten en af te ronden; meesterlijk in het opvolgen en opvolgen van werkprojecten; anticipeert en voert taken uit voordat ze daarom worden gevraagd
Flexibel om op het laatste moment wijzigingen en eisen van meerdere bronnen op te vangen
Bachelordiploma of gelijkwaardige werkervaring vereist

Coördinator marketing in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Werk regelmatig samen met Merchants, Merchandise Presentation, Merchant Marketing en nationale leveranciers om in-store marketingprogramma's aan te bevelen en te ontwikkelen die zakelijke prioriteiten ondersteunen
Onderzoek en begrijp de in-store marketingstrategieën van concurrenten
Vaardigheid in Word, Excel en PowerPoint

Coördinator winkelonderhoudHervat voorbeelden en voorbeelden

Fungeren als facilitaire ambassadeur tijdens verschillende on-site projecten in samenwerking en samenwerking met interne en externe middelen
Beheer activa en bouw geschikte databases om het volgen en onderhouden van de activa van faciliteiten te vergemakkelijken
Verwerk binnenkomende verzoeken snel, nauwkeurig en beleefd
Communiceer met externe contractanten of adviseurs over toevoegingen, verwijderingen of wijzigingen aan PM-procedures als wijzigingen in de winkelconfiguratie dit vereisen
Bewaak en analyseer PM-rapporten, werkorders en feedback van technici om effectieve en efficiënte PM-procedures, planning en roostering te optimaliseren
Coördineren met verschillende klantengroepen (magazijn/ontvangst) voor min/max artikelen, inkoopkwesties en verzending van niet-merchandise artikelen
Coördinatie tussen ploegendiensten en optreden als centraal aanspreekpunt voor basisgebouw / mechanische / elektrische PM-problemen, inclusief noodoproepen buiten reguliere werkuren (op een roterende basis)
Onderhoud alle plannen, procedures, MOP's, SOP's en alle andere documentatie die nodig is voor een veilige en juiste uitvoering van winkelonderhoudsactiviteiten
HBO of hoger diploma (bouwmechanica, elektrotechniek + beroepsopleiding)
Minstens twee jaar, minder dan vijf jaar ervaring
Goede kennis van inkoopmethoden en organisatorische vaardigheden
Sterke kennis van Excel en Access, en praktische kennis van Microsoft Project- en CAD-applicaties
Technische achtergrond of aanverwante ervaring is een pré
Sterke vaardigheden in het coördineren van middelen en dagelijkse activiteiten
Superieure organisatorische en analytische vaardigheden met het vermogen om zelfstandig te werken
Goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk (tweetalig)
Mogelijkheid om verbeterpunten te herkennen, suggesties te doen en problemen op te lossen
Aantoonbare stressmanagementvaardigheden
Autonomie en een zelfstartende houding

In Store persoonlijke bankierHervat voorbeelden en voorbeelden

Minimaal een jaar ervaring in detailhandel of klantenservice - persoonlijk of telefonisch vereist, of indien universitair diploma, daarna aangetoond leiderschap of het behalen van doelen in gerelateerde schoolactiviteiten of stages
Bij voorkeur ervaring met het omgaan met contant geld
Vermogen om geloofwaardigheid en verstandhouding op te bouwen, vriendelijk en persoonlijk te zijn en manieren te zoeken om de klant ten goede te komen
Zelf gemotiveerd, assertief, presteert goed in een teamomgeving om klanten van dienst te zijn

Manager winkelverkoopHervat voorbeelden en voorbeelden

Stimuleert de verkoop en behaalt resultaten
Traint en handhaaft het verkoop- en servicemodel van Polo Ralph Lauren
Traint, ontwikkelt en behoudt het winkelpersoneel
Traint en handhaaft verkoopstrategieën
Vergemakkelijkt onderwijs over productkennis
Zorgt voor merkstandaarden

Senior Manager WinkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheert, bewaakt en communiceert projectschema's, budgetrichtlijnen, voortgang en kosten om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en volgens vastgestelde verwachtingen worden voltooid
Houdt toezicht op het opstellen van projectontwikkelingsbudgetten voor winkels
Ontwikkelen en onderhouden van leveranciers-, lease- en verhuurdersrelaties; onderhandel over alle voorstellen om de best mogelijke prijsstelling te verzekeren en kostenbesparende maatregelen te identificeren
Neem met Visual Marketing deel aan de ontwikkeling en uitvoering van SalonCentric-ontwerpdoelstellingen om te voldoen aan de bedrijfsnormen voor uiterlijk, kwaliteit, kwantiteit en kosten
Coördineert en handelt alle leveranciers af met betrekking tot de levering van de site voor winkelopening
Plaatsbezoeken, indien nodig, om bouw/verbouwing/verhuizingen te monitoren en een opleveringslijst te maken
Ondersteunen van winkelafdelingsinitiatieven voor zowel bestaande als voorgestelde winkelconcepten
Assisteren bij speciale projecten die verband houden met winkelontwikkeling, ontwerp en klantervaring
Winkelontwikkeling en -beheer bij voorkeur in retail (5 jaar)

Winkel bedrijfsbeheerderHervat voorbeelden en voorbeelden

Maak, beheer en publiceer het winkelschema voor alle rollen en posities op onze Flagship-locatie op basis van verschuivende zakelijke prioriteiten om een nauwkeurige planning en juiste toewijzing van tijd te garanderen
Zorgen voor een tijdige stroom van informatie en procesgoedkeuringen indien van toepassing
Verantwoordelijk voor het bijhouden van tijd en aanwezigheid, inclusief het verkrijgen en bijwerken van records van planningsbeschikbaarheid en verlofaanvragen
Plan vergaderingen, evenementen, het ritme van de zakelijke activiteiten en help waar nodig bij projecten
Assisteer andere beheerders binnen Retail Stores met teambehoeften en speciale projecten

Winkel technische beheerderHervat voorbeelden en voorbeelden

Maak en beheer het Service Advisor-schema op onze Flagship-locatie op basis van verschuivende zakelijke prioriteiten om een nauwkeurige planning en juiste toewijzing van tijd te garanderen
Organiseer en verdeel dagelijkse taken naar het Services-team op basis van strategische winkel- / HQ-initiatieven
Algemene administratieve ondersteuning bieden aan het Services-team. Enkele voorbeelden zijn, maar niet beperkt tot, het bestellen van benodigdheden/onderdelen, auditing van processen en procedures, klantcontact/ondersteuning, verzending en ontvangst, organisatie van Tech Room

Manager winkelstandaardenHervat voorbeelden en voorbeelden

Verantwoordelijk voor de documentatie van de IT-normen voor de detailhandel, het beheer van de integratie van technologische veranderingen in geplande releases van winkelstandaarden
Bezit de release-roadmap die blauwdruk-implementatieplannen en ondersteuningsprocessen mogelijk maakt
De rol werkt op zowel mondiaal als regionaal niveau, aangezien regio's of landen mogelijk een specifieke puntrelease of lokalisatie vereisen
Betreft het beheer van de belangrijkste belanghebbenden, waaronder architectuur, constructie, creatieve media-afdeling, AV, retailservice, implementatie
Faciliteren van het technologie-taskforce-forum van de winkel en werken in de hele Burberry-organisatie om nieuwe projecten en initiatieven te identificeren die van invloed zijn op winkels, waardoor de afstemming tussen belanghebbenden wordt vergemakkelijkt
Kies een gestructureerde aanpak voor het uitrollen van software of hardware in het Burberry-winkelcentrum, wat efficiënt en effectief is
Zorg ervoor dat versiebeheer en centrale opslag van software wordt toegepast en dat altijd en in alle omgevingen de juiste versies worden geïnstalleerd
Zorg voor versiebeheer en centrale opslag van build- en configuratiescripts en dat de juiste versies worden gebruikt door externe partners
Begrijp het technische landschap van verschillende leveringswerkstromen en anticipeer waar er waarschijnlijk onderlinge afhankelijkheden zijn tussen systemen of werkstromen
Houd een kalender bij met de datums voor het verlengen van licenties en beheer de verlenging tijdig met de juiste teams en leveranciers
Communicatie van releaseplannen is van fundamenteel belang in deze rol, zorg ervoor dat alle partijen op één lijn liggen en het eens zijn
Werk samen met interne en externe DevOps-teams, projectmanagementteams en verandermanagementteams om ervoor te zorgen dat eventuele problemen na de release worden opgelost
Begrijp processen en protocollen om de overgang naar ondersteuning en projectlevering te helpen ontwikkelen na een projectvrijgave en uiteindelijke projectafsluiting
Mogelijkheid om releases te coördineren en te plannen met wereldwijde, regionale en externe teams

Winkelbediende Tysons CornerHervat voorbeelden en voorbeelden

Zorg voor een sterke kennis van winkel, afdelingen, diensten en evenementen
Professionele spreekstem
Sterke computervaardigheid, waaronder Word, Excel, Outlook en PowerPoint

Winkel administratief medewerkster ZuidcenterHervat voorbeelden en voorbeelden

Interactie en communicatie met klanten, bedrijfsleiders en collega's op een professionele manier
Sterke schriftelijke communicatieve vaardigheden en elementaire wiskundige vaardigheden
Mogelijkheid om een flexibel schema te werken op basis van de behoeften van de winkel

Retail Customer Experience Specialist Village Employee StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Werkt om exclusiviteit te waarborgen door te identificeren dat uitnodigingen geldig en nauwkeurig zijn voor gasten die de winkel binnenkomen
Wees een rolmodel voor klantenservice door aan de verwachtingen van klanten te voldoen of deze te overtreffen en te allen tijde een hoog niveau van beleefdheid en professionaliteit te behouden
Verspreidt / lost product- of serviceproblemen op door de klacht van de klant te verduidelijken; het bepalen van de oorzaak van het probleem; het selecteren en uitleggen van de beste oplossing om het probleem op te lossen; opvolgen om te zorgen voor een oplossing en complexe problemen te escaleren naar een manager, indien van toepassing
Werk samen met het marketingteam indien van toepassing voor donatieacties, het verzamelen van visitekaartjes, het verzamelen van gegevens, enz
Kan vakkundig, diplomatiek en direct onderhandelen om geschillen op te lossen met minimale conflicten

Service Medewerker ThuiswinkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Verwelkom de klant met een glimlach en een behulpzame houding
Zoek de online bestelling en zorg ervoor dat deze goed is verpakt
Voltooi de transactie op het POS en geef de klant zijn/haar
Flexibiliteit en betrouwbaarheid van vloerdekking met schema's inclusief nachten
Vind je het leuk om klanten te ontmoeten en ermee om te gaan; getuigt van een energiek

Filiaalmanager Stagiair WinkeldistrictHervat voorbeelden en voorbeelden

Actief identificeren, coachen, ontwikkelen, motiveren en ondersteunen van medewerkers zodat zij elke klant een superieure service kunnen bieden
Bereik een positieve werknemerservaring en bouw een goed presterend team op dat prioriteit geeft aan controles en bedrijfsresultaten stimuleert
Bereid medewerkers voor op succes door duidelijke doelstellingen voor het filiaal en voor elke medewerker vast te stellen, de voortgang te bewaken en de resultaten bij te houden
Ontwikkel de vaardigheden van individuen en help hen bij het plannen van hun carrièredoelen op de lange termijn
Rekruteer toptalent en het vermogen om personeels-/planningsbehoeften te voorspellen om ervoor te zorgen dat er voldoende personeel aanwezig is om onze klanten te ondersteunen
Bied (en informeer) klanten over aanvullende manieren om toegang te krijgen tot de bank, waaronder Chase Mobile en online services
Verbeter inkomsten en uitgaven en laat het bedrijf groeien terwijl u de verwachtingen van de klant overtreft
Zorg ervoor dat het filiaalteam voldoet aan het beleid, de procedures en de wettelijke bankvereisten
Opbouwen en onderhouden van effectieve relaties met klanten, zakelijke partners, medewerkers en leden van de gemeenschap
Bij voorkeur twee jaar leidinggevende ervaring
Uitstekende leiderschapservaring, met een bewezen, succesvolle staat van dienst in het coachen en begeleiden van medewerkers naar verbeterde resultaten
Vermogen om een P&L te begrijpen en te interpreteren
Aantoonbaar succes bij het gebruiken en opleiden van anderen over technologie
Uitstekend indringend, analytisch, probleemoplossend en besluitvormend vermogen
Aantoonbare toewijding aan operationele integriteit, beleid, procedures en wettelijke bankvereisten
Sterke betrokkenheid bij de gemeenschap en/of ervaring met het opbouwen van partnerschappen met lokale bedrijven en organisaties
Aantoonbaar vermogen om personeel te plannen, te beheren en te flexibiliseren om te voldoen aan veranderende behoeften van filialen en klanten, begrip van personeelsplanning
Aanpassingsvermogen, flexibiliteit en het vermogen om kantooruren te werken, ook in het weekend en sommige avonden

Accounts Payable Auditor, WinkelonderhoudHervat voorbeelden en voorbeelden

Audits, processen en toetsen van binnenlandse en internationale facturen via FM Pilot en PeopleSoft Financial
Kofax factureert afbeeldingen in Content Manager
Voert wekelijkse/maandelijkse query's uit via PeopleSoft, Crystal Reporting en FM Pilot
Onderhoudt contacten met leveranciersboekhoudteams
Controleert leveranciersverklaringen
Stelt leveranciersadressen, bankgegevens en verschillende certificaten in NMVPS in en onderhoudt deze
Eerdere kennis / ervaring op het gebied van crediteuren gewenst
Vaardigheid met Microsoft Office-suite, met name Excel
Ervaring met PeopleSoft Financial is een pré
Ervaring met internationale facturatie ook een pré
Kan een 10-toetsenbord gebruiken door aanraking
Analytisch en gedetailleerd georiënteerd met een focus op kwaliteitsresultaten en nauwkeurige gegevensinvoer
Moet kunnen multitasken in een dynamische omgeving
Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
Zelfgemotiveerd en gericht op procesverbetering en werkefficiëntie
Heldere, energieke, positieve kijk

Winkel Dsgn & Bouw VertegenwoordigerHervat voorbeelden en voorbeelden

Mogelijkheid om te multitasken, prioriteit te geven aan werklast en deadlines te beheren
Mogelijkheid om gedetailleerde informatie te analyseren en de juiste actie te bepalen
Vermogen om zich aan te passen en initiatief te nemen in een veranderende omgeving
Zelfstandig kunnen werken met minimale supervisie
Gevorderde ervaring met Excel, Word en PowerPoint
Bekendheid met bouwkundige plannen is een pré
Bachelor's Degree of minimaal 3-5 jaar ervaring in gerelateerd vakgebied (Retail Real Estate, Design, Construction)

In Store Personal Banker Bee Cave Heb Bee CaveHervat voorbeelden en voorbeelden

Minimaal één jaar verkoopervaring in de detailhandel - persoonlijk of via de telefoon vereist, of als je een universitair diploma hebt behaald, dan aangetoond leiderschap of het behalen van doelen in gerelateerde schoolactiviteiten of stages
Vermogen om geloofwaardigheid en goede verstandhouding op te bouwen, vriendelijk en persoonlijk te zijn en manieren te zoeken om de financiële relatie van de klant ten goede te komen
Professioneel, grondig en georganiseerd; in staat zijn om standaard operationele beleidslijnen en procedures te volgen
Vermogen om producten, diensten en procedures snel en nauwkeurig te leren kennen; concepten duidelijk uitleggen aan klanten

Assistent WinkelmanagerHervat voorbeelden en voorbeelden

Uitvoeren van bedrijfsopleidingen; monitoring van personeelstraining in productkennis, klantenservice en verkoopvaardigheden
Bewaar het winkelfonds en bewaak deposito's in overeenstemming met het bedrijfsbeleid
Procedures volgen voor het ontvangen van voorraad, verzendingen, het overbrengen van goederen en het afhandelen van defecten
2 jaar retail, high-performance verkoopervaring

Winkelbeheerder FtcHervat voorbeelden en voorbeelden

Consolideer de wekelijkse verschillen voor alle Business Units
Onderzoek en rapporteer afwijkingen en correcties aan de financiële afdeling in Londen
Controleer verkooppunten die klaar zijn om te handelen
Verwerk en rapporteer de dagelijkse bankzaken van de vorige werkdag aan het winkelmanagementteam
Update wekelijkse rapporten - verkoopcijfers, btw en bezoekersaantallen
Ondersteunen van afdelingsmanagers/Sr Sales bij het versturen van verkoopcijfers aan het einde van de dag naar de financiële afdeling
Zorgvuldige aandacht voor detail
Hoge rekenvaardigheid
Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk
Vermogen om goed te werken in een team
Mogelijkheid om te werken in een drukke teamomgeving
Eerlijk en betrouwbaar
Flexibel en aanpasbaar aan de noden van het bedrijf
Eerdere bestuurlijke ervaring
Eerdere ervaring met SAP gewenst
Uitstekend begrip van alle programma's op Microsoft Office

Winkel analistHervat voorbeelden en voorbeelden

Een 2-jarige opleiding is vereist; een bachelordiploma heeft de voorkeur. Bijkomende uitgebreide opleiding en/of gelijkwaardige werkervaring zou een pluspunt zijn
Minimaal een jaar ervaring in de detailhandel. Dit kan winkel- of bedrijfskantoorervaring zijn
Goede computervaardigheden, waaronder vaardigheid in Microsoft Excel
Interpersoonlijke en teambuildingvaardigheden om relaties op te bouwen met verkopers en planners, waarbij een teamwerkbenadering wordt bevorderd

Mevrouw Windows Store District ManagerHervat voorbeelden en voorbeelden

Breng effectief een cadans en ritme tot stand waarin u kunt communiceren en marketing- en verkoopprioriteiten kunt onderwijzen door middel van wekelijkse gesprekken en vergaderingen
Kwaliteitsborgingsaudits uitvoeren, monitoren / beoordelen / opvolgen van auditrapporten van derden
Coördineer teambuildingevenementen en incentiveprogramma's om teams te motiveren om doelen te bereiken
Ervaring met het ontwikkelen, volgen en bewaken van prestaties op dagelijkse/wekelijkse basis
Hebben bewezen succesvol te zijn in het ontwikkelen van strategieën om productkennis, naleving van merchandising, reinheidsnormen te verbeteren en uiteindelijk de verkoop van winkels te stimuleren
Heb eerdere managementervaring binnen de detailhandel en technologie
Verkoopervaring in de detailhandel gewenst

Bewaar DIV MGRHervat voorbeelden en voorbeelden

Ontwikkelt, implementeert en maximaliseert merchandisingstrategieën en promotieprogramma's van divisies. Beoordeelt inzendingen van kopers en beveelt/bepaalt advertentievereisten voor winkel- en regionale verkoopevenementen. Helpt bij het ontwikkelen van advertentieschema's
Beoordeelt de goederenvoorraadstructuur voor alle NEX-locaties
Zorgt ervoor dat de voorraadvoorwaarden en voorraadniveaus van de goederen consistent zijn met de NEXCOM-handelsnormen en de operationele doelstellingen van de winkel. Geeft feedback aan kopers van koopwaar met betrekking tot de verkoopbaarheid van producten, lokale vraag, langzaam/snel bewegende artikelen, enz
Bewaakt en zorgt voor een effectieve aanvullingsmethode voor toegewezen afdelingen
Coördineert productkennis en beroepsvaardighedentraining voor afdelingsmanagers en verkoopmedewerkers
Gebruikt een hoge mate van initiatief en zakelijk oordeel bij het bereiken van doelstellingen. Onderhoudt contacten met NEXCOM en regionaal merchandising- en operationeel personeel met betrekking tot zakelijke strategieën en programma's

Store Experience Manager Robson St Club MonacoHervat voorbeelden en voorbeelden

Verbeter merchandisingtechnieken en promoties volgens de richtlijnen van het hoofdkantoor of de fotorichtlijnen, op basis van individuele winkels
Re-merchandising op basis van doorverkoop, duidelijkheid van aanbod en winkelconcept
Volledige doorloop met winkelbeheer bij elk winkelbezoek om een naadloze uitvoering van alle visuele normen te garanderen en creatieve verbeteringen te garanderen
Communiceer met Regional Store Experience Manager om veranderingen in visuele richting en maandelijks schema over te brengen
Communiceer en zorg voor voltooiing van preventieve winkeltekortkomingen, d.w.z. verlichtingsarmaturen, visuele normen, schilderproblemen, geschaafde muren / plinten, enz.
Verantwoordelijk voor het waarborgen van muziek volgens de richtlijnen van het bedrijf

MS Windows Store Regional ManagerHervat voorbeelden en voorbeelden

De Microsoft Windows Market Manager is verantwoordelijk voor het inhuren en beheren van hun team door middel van 1:1 interacties en doorlopende ondersteuning in winkels
Deze functie ontwikkelt en coacht het opbouwen van sterke relaties tussen Microsoft Windows Store-evangelisten, Best Buy-winkelpersoneel en veldleiders
Ze moeten een sterk geloof in het Microsoft-merk bijbrengen bij hun team Best Buy Leaders en in-store personeel
De Microsoft Windows Store Market Manager zal er ook verantwoordelijk voor zijn dat het meten van klantervaringen, verkoopprestaties en merchandising met een grote impact worden aangestuurd! Het managen van prestaties om een revolutie teweeg te brengen in de Microsoft Store binnen een winkelervaring, dat is waar het bij deze baan om draait!
Wekelijks naar markten reizen om ervoor te zorgen dat we een revolutie teweegbrengen in de Microsoft-ervaring, het team coachen en strategieën en tactieken ontwikkelen die het bedrijf en de ervaring vooruit helpen
Bewaak de salarisadministratie, uren en schema's voor de grootste efficiëntie
Bewezen vermogen hebben om direct ondergeschikten te motiveren en te begeleiden om de algemene programmadoelen te bereiken
Elke vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring

Business Systems Analyst, WinkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Fungeert als contactpersoon voor alle gebruikers bij systeemproblemen of problemen. Lost problemen op, identificeert en volgt software- en hardwareproblemen om een oplossing te garanderen en systemen operationeel te houden. Ontwikkelt aanbevelingen en coördineert probleemoplossing met informatietechnologie (IT) en externe serviceproviders op basis van de prioriteiten van de business unit. Documenteert en communiceert probleemoplossing
Treedt op als materiedeskundige in multifunctionele teams om aanbevelingen te doen over nieuwe initiatieven of projecten. Beoordeelt de voordelen van systeemverbeteringen en kwantificeert de impact op de business unit
Analyseert huidige processen, tools, systeem of database en doet aanbevelingen voor ontwikkeling, verbetering of vereenvoudiging. Treedt op als materiedeskundige in multifunctionele teams om aanbevelingen te doen over nieuwe initiatieven of projecten. Beoordeelt de voordelen van systeemverbeteringen en kwantificeert de impact op de business unit
Werkt samen met het management van de bedrijfsgroep om geschikt trainingsmateriaal te ontwikkelen om de behoeften van het functionele gebied te ondersteunen. Biedt doorlopende systeemtraining voor eindgebruikers om te zorgen voor een continu en correct gebruik van de applicatie en om nieuwe tools en procedures uit te rollen
Verzamelt en documenteert zakelijke vereisten. Helpt bij het ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe en verbeterde processen, tools en systeemverbeteringen ter ondersteuning van de vereisten van de business unit. Neemt samen met IT-ontwikkelaars deel aan het testen van systeemfixes, nieuwe releases en verbeteringen, wijzigingen en implementaties, om functionaliteit en gebruikersacceptatie te waarborgen
Werkt samen met IT-partners, functionele analisten en leveranciers aan middelgrote projecten om systeemverbeteringen te coördineren. Houdt de voortgang van het project bij en geeft updates aan betrokken partijen. Communiceert nieuwe systeemfunctionaliteit naar de afdeling en helpt gebruikers de implicaties te begrijpen
Neemt deel aan cross-functionele teams en zorgt voor effectieve integratie door de ontwikkeling en distributie van passende inhoudelijke rapporten en degelijke managementondersteuning
Vertegenwoordigt business unit, afdeling of functioneel gebied in multifunctionele projectteams. Biedt functionele expertise om potentiële financiële en operationele impact te beoordelen
Bereidt klantgroepen en team voor, communiceert en informeert over veranderingen in beleid en praktijken binnen de organisatie
Ondersteuning en training voor eindgebruikers 1 jaar
Functionele ervaring in relevant gebied (bouw / facilitair / vastgoed / bedrijfssystemen) 1 jaar
Systeemontwerp, testen en implementatie 1 jaar
Projectmanagement 1 jaar
Werken in verschillende functionele gebieden om effectieve bedrijfsoplossingen te ontwikkelen 1 jaar
Vereisten verzamelen en analyseren 1 jaar
Ervaring met het ondersteunen van geografisch verspreide teams 1 jaar
Zakelijke analysevaardigheden, met het vermogen om implicaties te zien en adviserende oplossingen en aanbevelingen te bieden
Mogelijkheid om het aanvragen van vereisten voor bedrijfsprocessen, verbetermogelijkheden en rapportage te vergemakkelijken
Vermogen om moeilijke concepten snel te leren
Inzicht in toepasselijke zakelijke kwesties (bouw / voorzieningen / onroerend goed)
Mogelijkheid om cross-functionele samenwerkingsrelaties met zakelijke partners tot stand te brengen
Mogelijkheid om kleine projecten tot een goed einde te brengen
Vermogen om verandermanagement in evenwicht te brengen met procesverbetering
De mogelijkheid om technische informatie op een toegankelijke en begrijpelijke manier over te brengen
Trainings- en presentatievaardigheden
Analytisch, probleemoplossend en probleemoplossend vermogen

Afdelingsmanager Meubels & Grote Apparaten Nbsd Home StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Zorgt ervoor dat de afdeling volledig bevoorraad is en dat de koopwaar aantrekkelijk wordt uitgestald; inclusief effectieve ondertekening, nauwkeurige prijsaanduiding, fact-tags, enz. Voldoet aan de corporate Visual Merchandising-normen. Coördineert voorraadaanvulling met backroom- en inkooppersoneel
Beoordeelt de goederenvoorraadstructuur van de afdeling(en), doet aanbevelingen en verstrekt informatie aan winkeldivisiemanagers, kopers, enz. met betrekking tot de voorraadpositie van koopwaar, voorraadassortiment, verkoopbaarheid van producten, lokale vraagtrends en vereisten, enz.
Beoordeelt dagelijkse verkooprapporten. Beveelt / initieert prijsverlagingen, indien nodig. Geeft input aan Store Divisional Managers / Store Managers met betrekking tot afdelingspromoties, verkoopdoelen en budgetten
Beheert de planning om ervoor te zorgen dat het personeelsbestand en de loonkosten geschikt zijn voor de huidige bedrijfsomstandigheden
Coördineert en implementeert afdelingspromoties en verkoopevenementen met winkelactiviteiten, visuele merchandising en inkoopmedewerkers. Geeft feedback na de promotie aan kopers, winkelmanager, enz
Begeleidt, traint en motiveert toegewezen verkoopmedewerkers. Zorgt ervoor dat ondergeschikte medewerkers op de hoogte zijn van verkoopdoelen, verkoopevenementen, verkoopstimuleringsprogramma's, winkelbeleid, enz
Blijft op de hoogte van branche- / markttrends voor toegewezen afdelingen. Voert vergelijkingen uit met andere detailhandelaren om zakelijke praktijken te benchmarken. Implementeert "best practices" waar mogelijk
Voert een beleid van hoffelijkheid en service uit en erkent het belang van echte, duidelijke en actieve aandacht die vereist is in een retailorganisatie. Oefen tact, goede manieren en beleefdheid uit bij het bedienen en assisteren van klanten en collega's bij het uitvoeren van hun taken. Streeft actief naar kennis over het winkelbeleid en de aangeboden diensten om de vereisten van deze functie effectief uit te voeren. Reageert op vragen en helpt op een snelle en vriendelijke manier
Voert zelfstandig uit onder leiding van een Store Divisional Manager of Store Manager. Het werk wordt beoordeeld in termen van het behalen van operationele doelen en doelstellingen
3 JAAR ALGEMENE ERVARING: ervaring die is opgedaan in administratief, administratief, detailhandelsverkopen of ander gerelateerd werk waardoor de aanvrager kennis heeft opgedaan van verkooppraktijken en -procedures; vaardigheid in het omgaan met anderen in persoonlijke werkrelaties; en het vermogen om een volwassen oordeel uit te oefenen

Teamleider Store OpsHervat voorbeelden en voorbeelden

Bouw en bemens het procesteam voor het respectieve functionele gebied op basis van vaardigheden voor projectsucces
Goedkeuren van de reikwijdte van het bedrijfsproces, mijlpalen en de voltooiing van fasen bij kwaliteitscontrolepunten
Beheer de dagelijkse activiteiten van het procesteam voor het respectieve functionele gebied en zorg ervoor dat mijlpalen worden bereikt

Senior VP, Outlet Store OperationHervat voorbeelden en voorbeelden

Strategische richting geven met betrekking tot assortimentsstrategie, selectie en planning door de goederenmix te beoordelen om de strategie te kristalliseren en concurrentievoordeel te benutten
Oefen innovatie en visionair denken bij het creëren en implementeren van een strategie voor outlet die overtuigend is en een gedifferentieerde benadering van klanten heeft
Beoordeel de huidige marketingmix en ontwikkel een strategie die profiteert van de loyaliteit van onze bestaande klant en tegelijkertijd kansen identificeert om marketinggebieden te benutten om nieuwe outletklanten te zoeken om het bedrijf te laten evolueren
Beoordeel de prijsstrategie om ervoor te zorgen dat de doelstellingen voor de brutomarge worden gehaald en om verkeer naar de winkels te leiden
Beoordeel, ontwikkel, rekruteer en leid een outletorganisatie van wereldklasse die innovatief, klantgericht en resultaatgericht is
Verhoog de omzet en winst voor de outlet-divisie door een sterk veldmanagementteam op te bouwen
Ontwikkel en cultiveer een team van buitendienstmedewerkers met merkspecifieke klantenservice
Bied begeleiding bij vastgoedstrategie, salarismeting, operationele tools en technologie die nodig is voor outletwinkels
Ontwikkel programma's om de omzet te stimuleren en het verkoopteam te motiveren
Beveilig en coördineer de communicatie en levering van alle benodigde middelen om de strategie uit te voeren
Re-engineering van winkeloperatieprocessen voor outletbusiness om een grotere winkelbijdrage en productiviteit te bereiken
Coördineren van kosteneffectieve merchandisingactiviteiten en inventaris
Districtsverkopers
Planning & Toewijzing
Bewezen staat van dienst in het leveren van resultaten in een landelijke retailer met meerdere units. Kandidaat moet een bewezen staat van dienst hebben in het runnen van een outletbedrijf
Ruime ervaring in het bouwen en leiden van een sterke merchandising- en marketingorganisatie. Ideale kandidaat heeft de strategische en tactische vaardigheden die nodig zijn om het bedrijf winstgevend te maken
Aantoonbare resultaten in het stimuleren van resultaten door merkopbouw die resultaten heeft aangetoond bij het beoordelen en definiëren van een strategie die resulteert in een groter marktaandeel, klantloyaliteit en bedrijfswinstgevendheid
Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden
Uitstekende analytische en kwantitatieve vaardigheden

100

(Video) Ontvlambare producten bij CV ketel: niet verstandig!

Manager winkelontwikkelingsdienstenHervat voorbeelden en voorbeelden

Bouwmanagement ervaring 5 jaar
Vereisten verzamelen en analyseren 6 jaar
Analytisch en probleemoplossend in een snelle omgeving 6 jaar
Bij voorkeur heb je een achtergrond in facilitair, constructie of operations
Mogelijkheid om grote projecten te plannen, te beheren en af te ronden

101

Manager winkelontwikkelingsdienstenHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheer van facilitaire callcenters – Operationele ondersteuning, procesoptimalisatie en beheer van leveranciersrelaties
Hulpprogramma's Accountbeheer - Ondersteuning van factuurbetalingsoperaties, audit- en opbouwondersteuning en beheer van leveranciersrelaties
R&M Accountadministratie – Factuurbetaling operationeel, audit- en opbouwondersteuning, workflowmanagement en procesoptimalisatie
Leiderschap - Het stellen van doelen voor de werkgroep, het ontwikkelen van organisatorisch vermogen en het modelleren van hoe we samenwerken
Beheert de lopende werking en ondersteuning van het proces voor faciliteiten
Plannen en beheren van business unit- en afdelingsprocessen en -praktijken om ervoor te zorgen dat programma's zijn afgestemd op de zakelijke doelstellingen van het bedrijf en de doelstellingen voor faciliteiten
Bereidt cross-functionele teams voor, communiceert en geeft voorlichting over veranderingen in beleid en praktijken binnen de organisatie
Werkt samen met cross-functionele teams om geïntegreerde benaderingen van processen, systemen en tools te ontwikkelen
Biedt facilitaire ondersteuning aan veldgebaseerde partners in Global Development
Helpt bij het opstellen en onderhouden van standaarden voor facilitaire diensten en apparatuur om consistentie en efficiënt gebruik van middelen te waarborgen
Biedt begeleiding en ondersteuning bij belangrijke financiële beslissingen voor facilitaire teams
Facility Management ervaring 4 jaar
Callcenteroperaties en -beheer - ervaring 4 jaar
Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om effectieve presentaties te geven

102

Accountmanager warenhuisHervat voorbeelden en voorbeelden

Coachen, trainen, ontwikkelen en begeleiden van Junior Account Executives en Sales Assistants
Verantwoordelijk voor het aangaan, onderhouden en uitbreiden van relaties met warenhuisaccounts
Concentreer u op het naar een hoger niveau tillen van het merk en ervoor te zorgen dat het correct wordt weergegeven in uw winkels
Bereik en overtref verkoop- en verzenddoelen op maand-, kwartaal-, seizoens- en jaarbasis
Volg markttrends en analyseer toekomstige zakelijke kansen
Begrijp de zesmaandelijkse stromen, financiële plannen en hoe u doelen kunt verzenden op maand-, kwartaal-, seizoens- en jaarbasis
Identificeer herbestellings- en aanvullingsmogelijkheden
Maak assortimenten gericht op elk specifiek account
Verantwoordelijk voor het creëren van strategieën om de verkoop op maand-, kwartaal- en jaarbasis te stimuleren en te laten groeien
Verantwoordelijk voor het kunnen verwoorden en spreken met alle aspecten van het bedrijf
Beheer en update scheepslogboeken 2 tot 3 keer per week
Verantwoordelijk voor het verschuiven en vervangen van dollars (d.w.z. te laat product, pull-ups, enz.)
Moet flexibiliteit uitstralen en een positieve instelling hebben

103

Directeur winkelontwikkeling, gelicentieerde winkelsHervat voorbeelden en voorbeelden

Ondersteunt de implementatie van bedrijfsprogramma's om het succes van het bedrijf te waarborgen
Werkt samen met andere regionale managementteams om ervoor te zorgen dat de beste werkwijzen voor portfoliobeheer worden gedeeld in verschillende regio's, waaronder renovaties, uitbreidingen, verhuizingen, vernieuwingen, sluitingen en uitgaven voor reparatie en onderhoud
Werkt samen met het winkelontwikkelingsmanagement om een geïntegreerde regionale strategie te plannen en uit te voeren die is afgestemd op de algemene richtlijnen van Starbucks
Ontwikkelt en beoordeelt onderzoeks- en projectplannen, scope en deliverables
Zorgt voor klanttevredenheid met winkelomstandigheden
Voldoet aan de financiële doelstellingen van het bedrijf voor passende investeringen en kosten. Beheert de reparatie- en onderhouds- en kapitaalbegrotingen
Neemt deel aan locatieselectie, ontwerp, bouw en operationele omzet van nieuwe winkels in toegewezen
Beheer van externe activiteiten en partners (10 jaar)
Strategische planning (10 jaar)
Retailmanagement (5 jaar)
Aanzienlijke kennis van projectbeheer voor nieuwe winkels, inclusief schattingen, contractonderhandelingen, hoorzittingen van de vergunnings- en beoordelingscommissie, uitbouw en huuronderhandelingen
De mogelijkheid om degelijke zakelijke principes en praktijken toe te passen op projectmanagement en verandermanagement
Processen
Vermogen om conflicten te beheersen en op te lossen
Algemene kennis van bouwkosten

104

Directeur, digitale innovatie in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Leidt de ontwikkeling van de in-store en fysieke digitale overlay-roadmaps, in nauwe samenwerking met retailactiviteiten, externe leveranciers, IT en andere interne partners
Leidt de ontwikkeling van de strategie en roadmap voor digitale consumentenervaringen in de winkel
Geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor het digitale netwerk van Starbucks, wifi, overheadmuziek, draadloos opladen, lokale en gepersonaliseerde digitale strategie en andere digitale initiatieven in de winkel
Houdt toezicht op strategische relaties met meerdere bureaus en belangrijke leveranciers om met innovatieve oplossingen te komen en resultaten op tijd en binnen budget te leveren
Bouwt en onderhoudt relaties met retailactiviteiten en andere interne groepen om de afstemming en verwezenlijking van zakelijke doelen en doelstellingen te beïnvloeden en te vergemakkelijken
Ontwikkelt en beheert digitale in-store kapitaal- en onkostenbudgetten
Identificeer en ontwikkel leiders die over de capaciteiten beschikken om aan de huidige en toekomstige zakelijke behoeften te voldoen door talentontwikkelingsplannen op te stellen die aansluiten bij de bedrijfsstrategieën
Geef regelmatig zinvolle en bruikbare feedback aan partners
Ontwikkel kernvaardigheden en capaciteiten waarmee partners vandaag succesvol kunnen zijn en kunnen groeien voor de toekomst

105

Medewerker winkeladministratieHervat voorbeelden en voorbeelden

Verwerken en rapporteren van de dagelijkse bankzaken van de vorige handelsdag aan het senior winkelmanagementteam
Beheer de inzameling van geldzakken met G4S (externe geldinzameling)
Voer dagelijkse PDQ-rapporten uit en voer indien nodig onderzoek uit
Beheer het China Union Pay-proces in de winkel en maak verbinding met het centrale kassakantoor
Aanmaken en bijhouden van personeelsdossiers in de winkel
Update en onderhoud wekelijks de afwezigheidsregistraties van werknemers, volg vakanties, ziekte en andere afwezigheden
Werk wekelijks het winkelafwijkingsrapport bij, stuur dit rapport naar de salarisadministratie en zorg ervoor dat de maandelijkse salaristermijnen worden gehaald
Verhoog inkooporders indien nodig

106

Winkel Promoties Beheerder TempHervat voorbeelden en voorbeelden

Werk samen en coördineer met cross-functionele afdelingen om bedrijfsdeals en promoties samen te stellen
Voer deal- en promotie-informatie in interne systemen in en zorg ervoor dat ze naar de winkels worden gepusht
Creëer streepjescodes en sla communicatiemateriaal op waar winkels behoefte aan hebben om promoties uit te voeren
Werk samen met het Store Communications-team om ervoor te zorgen dat winkels nauwkeurige en tijdige informatie over promoties krijgen
Identificeer, reageer op en los promotionele problemen op met een gevoel van urgentie
Publiceer uitzonderingsrapportage met promotionele resultaten
Reageer op winkelvragen door telefoons, e-mails en winkelberichten te beantwoorden
Werk samen met verkopersteams om het Markdown-werkboek voor winkels samen te stellen
Mogelijkheid om te multitasken en flexibel te zijn voor veranderende prioriteiten
Vaardigheid in Microsoft Office; vooral Word en Excel
Kennis van rapportagetools zoals Tableau of Pivot Tables
Flexibele uren

107

Teller in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Minimaal 6 maanden klantenservice-ervaring vereist
Bij voorkeur minimaal 3 maanden ervaring met het omgaan met contant geld, tenzij een post-middelbare schoolopleiding is afgerond of momenteel wordt gevolgd
Aantoonbaar vermogen om verbindingen te leggen, klanten te betrekken en op te leiden
Werkt goed in teamverband
Detailgericht, georganiseerd en het vermogen om te multitasken met het vermogen om beleid, procedures en wettelijke bankvereisten te volgen
Kennis van en interesse in computers en het vermogen om klanten te verbinden met beschikbare technologie
Middelbare schooldiploma, GED of buitenlands equivalent vereist

108

Winkel optimalisatie analistHervat voorbeelden en voorbeelden

Ruimteproductiviteit: analyseer de bedrijfsprestaties, identificeer kansen en ontwikkel bruikbare aanbevelingen om de productiviteit van de winkelruimte te verbeteren. Inclusief maar niet beperkt tot locatie in de winkel, geavanceerde seizoensanalyse, geavanceerde concurrentieanalyse, winkelclustering en aanpassing van bestaande wereldruimtetoewijzingen
Lokalisatie/segmentatie: Ondersteun het kernteam voor merchandising bij het identificeren, analyseren, plannen en uitvoeren van gesegmenteerde winkelstrategieën. Vergroot de relevantie van merchandising in belangrijke markten door middel van geavanceerde cluster- en mandanalyse om verbeteringen op marktniveau te identificeren voor strategieën voor ruimteplanning die gericht zijn op het personaliseren van de winkelervaring voor Sephora-klanten. Werk met externe marktgegevens om kansen te identificeren die verder gaan dan die welke worden gevonden door interne uitgavengegevens te analyseren. Ontwikkel aanbevolen merkkaarten op basis van aanbevelingen. Voer postmortale analyses uit om het succes van geïmplementeerde initiatieven te bepalen
Retrofits: ondersteuning van de belangrijkste onderdelen van het tweejaarlijkse planningsproces voor retrofits (soms modulaire of ruimtelijke planning genoemd bij andere retailers). Zorg ervoor dat voorafgaande analyse wordt vertaald en uitgevoerd door middel van gerichte retrofitstrategieën. Werk samen met het Store Planning-team om te zorgen voor een schone overdracht van strategieën aan crossfunctionele en veldpartners
Analyse en tracking: volledige analyse van de productiviteit van de ruimte, het volgen van armatuurtests en andere ad-hocanalyses die nodig zijn om Merchandising in staat te stellen betere zakelijke beslissingen te nemen. Zorgen voor nauwkeurige merchandising-invoer voor Assortimentsbeheertool (tellingen van einddoppen en armaturen)

109

Programmamanager winkelintranetHervat voorbeelden en voorbeelden

Fungeren als poortwachter door winkelcommunicatieverzoeken van andere afdelingen te evalueren om te bepalen of gevraagde acties passend en noodzakelijk zijn in de context van wereldwijde prioriteiten
Valideer de gevraagde actie door onderzoek te doen om de juistheid/volledigheid van de instructies te waarborgen en vast te stellen/uit te leggen waarom de actie nodig is
Beheer de effectieve communicatie van informatie met betrekking tot alle aspecten van het bedrijf; crossfunctioneel werken in de hele organisatie om duidelijkheid te scheppen voor onze veldorganisatie
Bewerk en formatteer inhoud zodat deze duidelijk en beknopt is en wordt gepresenteerd met een consistente, op de winkel gerichte stem
In samenwerking met intranetbeheerder sitestandaarden onderhouden voor zoeken, lay-out en presentatie van bestaande / nieuwe inhoud
Werk proactief samen met het bedrijfsleven om ervoor te zorgen dat intranetinhoud nauwkeurig en up-to-date is voor winkels
Fungeren als systeemeigenaar voor communicatieplatforms; samenwerken met de leverancier/IT om verbeteringen aan te brengen ter ondersteuning van de efficiëntie
Voortdurend evalueren en leiden van voortdurende verbeteringen in het winkelcommunicatieproces om de planning in winkels te verbeteren en de veranderende behoeften van het bedrijf te ondersteunen
Ontwikkel en onderhoud een belangrijk partnerschap met de veldorganisatie, waaronder regionale vice-presidenten, districtmanagers en winkelteams om feedback en lessen te verzamelen om huidige projecten te beïnvloeden en nieuwe / verbeterde procedures te creëren
Reis indien nodig naar Sephora-winkels om het projectproces en de tractie te controleren
Retail ervaring van 4 jaar
Achtergrond in corporate retailcommunicatie is een pré
Hoog comfortniveau met Excel, Word en Powerpoint
Sterk ontwikkelde mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden
Comfortabel met onzekerheid en bereidheid om risico's te nemen
Sterk analytisch vermogen inclusief en rapportage van key performance indicators

110

Medewerker winkeladministratieHervat voorbeelden en voorbeelden

Creëer en onderhoud werknemersdossiers in de winkel in een digitaal en papieren archief
Ondersteuning van het winkelmanagementteam met vakantiebeheer
Ondersteuning van het Senior Store Management Team met het wervingsproces, het boeken van on-boarding-sessies, het bijhouden van vacatures, het archiveren van sollicitatieformulieren en cv's en indien nodig contact onderhouden met kandidaten
Contacten onderhouden met Payroll om werknemers te ondersteunen met salaris- / commissiekwesties en vragen
Ondersteuning van het winkelbeheerteam met T&A-triggers, rapporteren van hoofdovertreders en bijhouden van uitgevoerde ROC's
Bijhouden van personeelsdossiers in de winkel bijgewerkt in WFM-software, contact onderhouden met HR om ervoor te zorgen dat er geen discrepanties zijn met SAP-gegevens
Update en onderhoud WFM-software met verzuimregistraties van werknemers, bijhouden van vakanties, ziekte en andere afwezigheden
Voer wekelijkse rapporten uit over de T&A van werknemers en elk ander rapport dat mogelijk vereist is via de WFM-software
Voer maandelijks een salarisrapport uit via WFM-software en zorg ervoor dat de maandelijkse salaristermijnen worden gehaald
Genereer wekelijks het schema voor de hele winkel (zowel FOH- als BOH-teams) met WFM-software, in samenwerking met Senior Store Management om de personeelsvereisten en de kwaliteit van het resultaat te valideren/bij te werken
Houd WFM-software up-to-date met eventuele wijzigingen in het schema
Contact onderhouden met externe partners die betrokken zijn bij het WFM-softwareonderhoud, de ontwikkeling en IT-ondersteuning
Voer Admin- en Payroll-training uit voor nieuwe managers en getrainde managers van andere winkels
Plan en voer wekelijkse communicatie uit met winkelmedewerkers over administratieve procedures en andere updates, om bij te dragen aan operationele uitmuntendheid en geweldige werknemerservaring
Rapporteer indien nodig informatie aan andere functies van het bedrijf

111

Winkel exploitantHervat voorbeelden en voorbeelden

Lever uitzonderlijke klantenservice door professioneel inkomende telefoontjes van klanten en collega's te ontvangen en te beantwoorden
Op een professionele en efficiënte manier klanten helpen door vragen te beantwoorden en telefoontjes door te schakelen naar afdelingen en winkels
Ondersteuning van winkelactiviteiten door een algemene hulpbron te zijn voor klanten en werknemers
Voer basisgegevensinvoerfuncties uit
Werk als een teamspeler in een dynamische en snelle omgeving
Mogelijkheid om meerdere taken te prioriteren in een snel veranderende omgeving
Sterke organisatorische en schriftelijke communicatieve vaardigheden

112

Stagiair groothandel warenhuisHervat voorbeelden en voorbeelden

Help het verkoopteam bij de voorbereiding van dagelijkse verkoopafspraken (ervoor zorgen dat de collectie in orde is, alle monsters in de collectie zitten, lijnbladen worden bijgewerkt, enz.)
Inrichten/onderhouden showroom uitstraling
Onderzoek naar gespecialiseerde en e-retailsites en de ontwerpers die ze aanbieden
Assisteren van het verkoopteam bij het opzetten van beurzen
Werk de voorraad wekelijks bij met Blue Cherry om bestsellers en nieuwe verkoopkansen na te jagen
Steekproeven trekken voor aangewezen accounts
Observeren van verkoopafspraken met kopers
Assisteren bij dagelijkse kantoorwerkzaamheden
Assisteren bij het analyseren van wekelijkse en maandelijkse verkopen, het identificeren van bestsellers enz
Je moet een passie hebben voor Vrije Mensen
Gedreven door de wens om te slagen
Heb een voorliefde voor de mode-industrie
Heb een positieve instelling
Heb een sterke financiële achtergrond en goed thuis in Microsoft Excel

113

Financieel analist Store FinanceHervat voorbeelden en voorbeelden

Communiceert regelmatig met de buitendienstpartners
Biedt begeleiding bij winkelkosten om de winkel- en algehele bedrijfsprestaties te blijven maximaliseren
Ontwikkelt en ondersteunt de voortdurende evolutie van financiële verantwoording in het veld met maandelijkse rapportage
Lost problemen op en ondersteunt de behoeften op het gebied van financieel beheer van toegewezen afdelingen en partners
2-3 jaar ervaring in een financiële of planningsrol
Ervaring in de detailhandel, winkelfinanciering en/of financiële planning en analyse is een pluspunt
Financiële analyse, modellering en prognosevaardigheden
Assisteren bij het inrichten van systemen en processen
Zeer bedreven in Microsoft Excel
Kennis van financiële/GL-pakketten zoals Lawson, Hyperion of vergelijkbaar
Kennis van databasesystemen zoals Business Objects of vergelijkbaar is een pluspunt
Er wordt een zekere mate van creativiteit, energie en speelruimte verwacht
BA/BS in financiën, boekhouding, bedrijfskunde, economie of aanverwant

114

Vertegenwoordiger winkelonderhoudHervat voorbeelden en voorbeelden

Kennis van Word, Power Point en Excel vereist
Ervaring met SAP en Database is een pré
Kandidaten moeten georganiseerd zijn; sterke interpersoonlijke vaardigheden hebben; vermogen om relaties op te bouwen
Vermogen om zowel mondeling als schriftelijk effectief te communiceren om de doelen en doelstellingen van de business unit te bereiken
Werk zeer georganiseerd en efficiënt, breng projecten tijdig tot een goed einde
Let op andere speciale training en/of vaardigheden die nodig zijn om in aanmerking te komen voor deze functie
Basiskennis van reparatie en onderhoud van faciliteiten, waaronder vloeren, HVAC, elektriciteit en loodgieterswerk
Algemene kennis van constructie- en ontwerptekeningen
Ervaring in het effectief leiden en begeleiden van een team om spraakmakende en dynamische doelstellingen te bereiken
Demonstreer trackrecord van procesverbeteringen en wens om best practices te implementeren, met focus op gestroomlijnde procedures en standaardisatie waar van toepassing
Specialty Retail ervaring wenselijk
Universitair diploma gewenst

115

Senior analist, winkelkostenHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheer verschillende componenten van het jaarlijkse budgetproces voor P & L-onkostenrekeningen. Ontwikkel budgetaannames, sjablonen en gegevensuploads
Ondersteuning van toegewezen TRU-regio's voor financiële rapportage, budgettering en analyse; direct aanspreekpunt voor Regional Vice President en District Managers als het gaat om financiële prestaties van toegewezen regio's
Volg en analyseer maandelijks VAA-uitgaven versus budget, prognose en vorig jaar; afwijkingen begrijpen, verklaringen voor het management voorbereiden
Bouw partnerschappen op met bedrijfseigenaren en bied proactieve, beslissingsondersteunende analyses
Vooruitzichten voor uitgaven ontwikkelen; identificeren van risico's en kansen
Maak gebruik van financiële analyse, modellering en begrip van de belangrijkste zakelijke drijfveren om kansen te identificeren en aanbevelingen te doen voor kostenbesparingen en verbetering van het bedrijfsresultaat
Ontwikkel passende analytische ondersteuning voor ad-hocanalyses
Assisteren bij de voorbereiding van presentaties voor Senior Executives en Regionale VP's
Haal de juiste gegevens uit onze systemen om analyses op te baseren en waakzaam de integriteit van die gegevens in de loop van de tijd te behouden. Gebruik technische vaardigheden om huidige processen te beoordelen en manieren aan te bevelen om effectiever en efficiënter te worden in het verzamelen, analyseren en rapporteren van gegevens
Bachelor's degree in financiën of boekhouding. MBA voorkeur
3-5 jaar relevante ervaring. Winkelervaring een pré
Uitstekende mondelinge/schriftelijke communicatieve vaardigheden; het vermogen om grote hoeveelheden gegevens samen te vatten in effectieve kernpunten is een must
Sterk probleemoplossend, organisatorisch en analytisch vermogen
Mogelijkheid om meerdere projecten met verschillende deadlines te plannen en te coördineren
Vaardig in Excel. Kennis van SAP BPC, Powerpoint en Access is een pré

116

Nordic Activeringsmanager in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Vertalen van merk- en categorievisie naar relevante instore communicatiestrategie
Identificeer synergieën tussen markten en stimuleer de ontwikkeling van geharmoniseerde Scandinavische richtlijnen en catalogus
Definieer richtlijnen en materialen voor in-store valorisatie, evenals aanbevelingen voor planningsplanning volgens categorie- en merkvisies
Ontwerp en ontwikkel op basis van de behoeften van de landen een gestandaardiseerde en gerationaliseerde catalogus van systematische POS-elementen
Bewaak de prestaties ten opzichte van de belangrijkste kosten- en harmonisatiedoelstellingen
Ontwikkel de nodige tools om de stroom en tijdlijnen van de in-store elementen te beheren en te optimaliseren
Zorgen voor een efficiënte coördinatie en vlekkeloze communicatie tussen het marketingteam van het Scandinavische merk, de merchandisingmanagers van het land, de inkoop- en leveringsteams

117

Niveau, winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheert de algehele dagelijkse gang van zaken in een winkel
Deze functie is verantwoordelijk voor merchandising, financieel beheer, toezicht op het verkooppersoneel en algemeen winkelbeheer
Houdt toezicht op het aannemen, trainen, coachen en plannen van winkelpersoneel
Werven, aannemen, opleiden, ontwikkelen, coachen en behouden van kwalitatief hoogstaand personeel
Communiceer ideeën of problemen met de regiomanager
Bachelor diploma, of gelijkwaardig door werkervaring
Vijf jaar multi-store managementervaring in de detailhandel vereist
Vijf jaar directe toezichthoudende ervaring
Engels vloeiend
Kennis van klantenservice en verkooptechnieken
Organisatie- en planningsvaardigheden

118

Stagiair groothandel warenhuisHervat voorbeelden en voorbeelden

Verantwoordelijk voor by Door Selling / Style selling
Beoordelen en voorbereiden van levering/klasse-analyse per account
Deelnemen aan marktvoorbereiding
Volg scheepslogboeken voor alle Nordstrom-bestellingen
Powerpoint-projecten voorbereiden en maken
Verantwoordelijk voor het assisteren bij het dimensioneren van bestellingen wanneer ze binnenkomen en worden omgezet in klantenservice
Trek elke maand monsters en onderhoud het verkoopgebied
Excel-vaardigheden: moet VLookups en draaitabellen kennen en begrijpen
Kennis van Ad-hoc rapportage/portals zou een andere toegevoegde bonus zijn
Retail Math (begrijp TY LY variantieberekeningen, doorverkoop, % ttl)
In staat om in een snel veranderende omgeving te werken en projecten snel te veranderen wanneer dat nodig is
In staat om te multitasken
Moet flexibel zijn voor de behoeften van het bedrijf

119

Bewaar DIV Mgr-hardlines / verbruiksartikelenHervat voorbeelden en voorbeelden

Houdt toezicht op toegewezen personeel. Beschikt over belangrijke vacatures, evalueert prestaties, neemt corrigerende maatregelen, enz. Werkt als een integraal onderdeel van het managementpersoneel van het Navy Exchange-complex, inclusief toezicht houden op winkelactiviteiten zoals toegewezen
Drie jaar ervaring opgedaan in operationeel, administratief, merchandising, detailhandel of ander verantwoordelijk werk waardoor de aanvrager een algemene kennis van merchandising-, verkoop- of voorraadpraktijken en -procedures heeft kunnen opdoen; vaardigheid in het omgaan met anderen in persoonlijke werkrelaties en het vermogen om een volwassen oordeel te vellen
Een jaar academische studie boven het niveau van de middelbare school kan worden vervangen door 9 maanden ervaring, tot een maximum van 4 jaar bachelordiploma voor 3 jaar algemene ervaring
Twee jaar progressieve ervaring die een achtergrond opleverde in merchandising in de detailhandel, zoals: coördinatie van verkooppromoties, uitstalling van koopwaar, voorraadbeheer en administratie; klantenrelaties; vrijgestelde of niet vrijgestelde toezichthoudende ervaring; en zorgen voor effectieve beveiligings-, veiligheids- en brandvoorschriften; of soortgelijk werk waaruit de kennis en bekwaamheid binnen het beheergebied van de detailhandel blijkt waarvoor verantwoordelijk is

120

Senior coördinator winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Kan het creëren en beheren van projecttijdlijnen ondersteunen om producten en programma's te leveren
Proefleest functioneel specifiek materiaal voor nauwkeurigheid, inclusief tekst, grammatica en lay-out, en voert passende bewerkingen uit
Identificeert en implementeert proactief processen om de workflow, organisatie en communicatie te verbeteren
Kan grote mailings of distributie van materialen beheren
Dient als kennisbron voor afdeling of functie
Kan post sorteren en verspreiden
Projectgerelateerde ondersteuning of gelijkwaardig (3-6 jaar)
Algemene kantooradministratie (3-6 jaar)
Snelle omgeving (3-6 jaar)
Klantenservice (3-6 jaar)
Middelbare schooldiploma/GED of 4 of meer jaren Amerikaanse militaire dienst3 of meer jaren ervaring in een rol in het uitvoeren van functies als administratief assistent of coördinator
6 of meer maanden ervaring in een rol die algemene administratieve ondersteuning biedt aan anderen
3 jaar of meer ervaring in het beheren van agenda's en e-mail in Microsoft Outlook
Mogelijkheid om prioriteiten te stellen, deadlines te halen en meerdere projecten te beheren in een snel veranderende omgeving
Mogelijkheid om als teamlid aanbevelingen te doen over veranderingen in aanpak, concepten en het ontwerp van oplossingen
Vermogen om cross-functioneel relaties op te bouwen
Kennis van algemene kantooradministratie, procedures en apparatuur

121

Teller in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Saldo kassalades
Service bieden aan winkelmedewerkers met betrekking tot alle POS-functies
Rapporten met winkelstatistieken maken en onderhouden
Eerdere ervaring met het afhandelen van contant geld en / of transacties of bankbediende vereist
Bewezen vermogen om te multitasken en te werken in een snelle omgeving
Mogelijkheid om flexibele uren, verplichte weekenden en avonden te werken

122

Supervisor, Mill StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Stel uitstekende normen voor klantenservice op voor de afdeling; bewaken en sturen van serviceniveaus om het hoogste prestatieniveau te bereiken en te behouden
Stel een marketingplan op ter ondersteuning van het jaarlijkse budget. Plan verfijnen/aanpassen in de huidige maand en voor de maanden en kwartalen
Zorg ervoor dat de inventaris (de voorraadkast, consumptiegoederen en productiebenodigdheden) actueel is om nu en in de toekomst aan de marktbehoeften te voldoen
Opzetten roldefinitie en training voor alle medewerkers; de prestaties beoordelen en zo nodig bijsturen
Organiseer en leid maandelijkse vergaderingen voor alle werknemers in samenwerking met V.P. Studio Facility op agendapunten en bekijk alle gebieden van de werking van Mill Store
Opzetten (in samenwerking met V.P. en Mill Store Buyer) van een online webgebaseerde catalogus en bestelsite, eventueel inclusief bezorging aan de balie
Werk samen met het senior management bij het opstellen van het jaarlijkse budget van de afdeling en zorg voor maandelijkse analyses
Zorg ervoor dat alle financiële functies worden onderhouden in overeenstemming met praktijken die zijn goedgekeurd door WB Financial Operations
Zoek naar mogelijkheden om de kennis van het werk te verbeteren door middel van permanente educatie (seminars), beurzen en projecten die nieuwe zakelijke kansen bieden
Behoudt gedegen kennis van de arbeidsovereenkomst. Assisteert VP bij disciplinaire kwesties en/of conflicten in coördinatie met Arbeidsverhoudingen en Human Resources
Goedkeuren van tijd en aanwezigheid voor het team

123

Senior directeur, Store Impact ExecutionHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheert 3 directe rapporten die toezicht houden op 25+ FTE's die terugkerende programma's uitvoeren in Sephora's winkels nadat ze zijn geopend in de volgende kritieke gebieden
Beschikt over een strategische mentaliteit door te anticiperen op toekomstige trends in de detailhandel, implicaties voor vastgoedontwikkeling te verwoorden en strategieën met duurzame waarde te identificeren die visie en actie met elkaar verbinden
Bouwt effectieve teams op door vertrouwen, open dialoog en samenwerking te bevorderen en tegelijkertijd gebruik te maken van verschillende stijlen, perspectieven en ervaringen om gemeenschappelijke doelstellingen vast te stellen en te bereiken
Leidt het werk en zorgt voor verantwoordelijkheid binnen het team door duidelijke rollen en verantwoordelijkheden voor zichzelf en anderen vast te stellen, eigenaarschap te versterken en de nodige begeleiding en motivatie te bieden
Toont voorbeeldige communicatieve vaardigheden en het vermogen om de spreek- / schrijfstijl aan te passen om leidinggevenden, collega's en teamleden effectief te betrekken, en tijdige en nuttige informatie te verstrekken aan belanghebbenden om efficiënte besluitvorming te bevorderen
Beschikt over diepgaande branche-expertise met meer dan 15 jaar retailervaring en 5-10+ jaar in PD-leiderschapsrollen
Toont aan dat hij meerdere complexe, zeer zichtbare programma's tegelijkertijd heeft geleid, terwijl hij grote teams heeft begeleid en regelmatig doelen heeft bereikt/overtroffen
Ervaring met kapitaalprojecten en inkoopfuncties, onderhandelen over gunstige leverancierscontracten en toezicht houden op de kwaliteitscontrole van leverancierswerk
Kennis van de strategie en het management van bedrijfsfaciliteiten, en het vermogen om overeenstemming te bereiken tussen senior leiders in de organisatie over de toekomstige staat van de visie op het hoofdkantoor
Bij voorkeur inzicht in de duurzaamheidspraktijken van bedrijven
Master of Business Administration heeft sterke voorkeur. Opleiding en/of ervaring in architectuur, bouw en/of ontwerp is een pluspunt, echter niet vereist

124

Assistent-manager, niveau, winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Moet een flexibel schema zijn, inclusief ochtenden, avonden, weekenden, vakanties en waarschijnlijk overuren
Moet comfortabel zijn om 50 lbs op te tillen en te dragen
In staat om gasten fysiek te helpen met het passen van schoenen en ski's
Bij voorkeur minimaal 1 jaar ski-/snowboardverhuur of service-ervaring
Bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met fietsverhuur, detailhandel of service
Moet een teamspeler zijn en kunnen uitblinken in een snelle werkomgeving

125

Ontwikkeling van speciaalzakenHervat voorbeelden en voorbeelden

Analyseer verzendoffertes van het winkelproject van de landen
Plaats de bestellingen van meubels, accessoires en accessoires bij de verschillende leveranciers van het winkelproject
Communiceer met belanghebbenden (inbound en leveranciers) om te zorgen voor tijdige levering van locaties om de winkelinrichting te garanderen
Volg verzending en betalingen
Vooraf werken om de verzonden informatie te bevestigen om de risico's te beperken die de hoeveelheid problemen beperken die moeten worden "geschoten".
Identificeer potentiële risico's in bestellingen van de projecten: timing, capex, logistiek proces, nieuwe concepten
Toezicht houden op leveranciers/wereldwijd om de timing van de opening te waarborgen
Opvolgen van betrokken partijen binnen het Retail Development proces met betrekking tot bestellingen en verzendingen
Beoordeelt de armatuurconcepten en -installaties - vereisten en producten - om precies te bepalen welk werk moet worden gedaan met logistieke afdelingen en implementatiecoördinatoren om aan alle douanevereisten voor elk land te voldoen
Opvolging van de ROP, inventarisatie en forecast
Analyse van de Retail Development KPI's en CAPEX
Logistieke en planningskennis
Onderhandelings- en communicatieve vaardigheden
Diploma in bedrijfskunde, logistiek, internationaal zakendoen
2-3 jaar ervaring op een inbound/logistieke afdeling

126

Persoonlijke bankier, in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Hogeschooldiploma of militair equivalent heeft sterke voorkeur; Middelbare schooldiploma, GED of buitenlands equivalent vereist
Mogelijkheid om kantooruren te werken, inclusief weekenden en sommige avonden
Naleving van Dodd Frank/Truth in Lending Act*

127

Winkel stagiaireHervat voorbeelden en voorbeelden

Toezicht houden op medewerkers bij afwezigheid van Store Management
Bereid koopwaar voor door dozen in het magazijn te openen, koopwaar te verwijderen, uit te pakken, te sorteren, kaartjes uit te geven en koopwaar naar behoefte op te vouwen of op te hangen
Verplaats goederen van het magazijn naar de verkoopvloer. Een stagiair is verantwoordelijk voor het tijdig verplaatsen van goederen van het magazijn naar de verkoopvloer door gebruik te maken van rolrekken
Begrijp de basisconcepten van merchandising en pas ze toe bij het plaatsen van goederen op de juiste armatuur. Zorgen voor een goede presentatie van koopwaar door dagelijks vullen, dimensioneren en rechttrekken van koopwaar en armaturen
Vragen van gasten behandelen. Basisvragen van gasten begrijpen over de locatie en prijs van koopwaar, verkoopartikelen, betalingsmethoden en gerelateerde vragen, en onmiddellijk antwoorden communiceren die begrijpelijk zijn voor gasten
Nauwkeurig een aantal administratieve taken uitvoeren, waaronder goederentellingen, prijswijzigingen, overdrachten, retouren en schadevergoedingen
Koopwaar inpakken. Verwijder winkelhangers, vouw de juiste artikelen netjes op, doe de koopwaar indien gevraagd in dozen en plaats de koopwaar in de juiste maat zak
Erken en begroet alle gasten op een prettige en hoffelijke manier
Helpt bij het opslaan van goederen binnen de toegewezen afdelingen en het magazijn
Herschik armaturen indien nodig
Plaats borden op de afdeling of op aangewezen punten
Gasten helpen door aankopen buiten de winkel te dragen
Vrachtwagens lossen tijdens piekperiodes
Haal winkelwagentjes op en breng ze terug naar het aangewezen gebied

128

Anthropologie Lifestyle-winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Twee tot drie jaar ervaring met visueel management in de detailhandel
Beheert de presentatieprocessen en handhaaft de presentatienormen
Begeleidt productplaatsing en uitrusting die de trend weerspiegelt, de merkboodschap versterkt en de klant inspireert
Vergemakkelijkt het delen van inspiratie en het genereren van ideeën
Verbindt merkesthetiek met winkel Social Media-platforms
Ontwikkelt het winkelteam om te beoordelen, inspiratie toe te passen en creatief uit te voeren voor elke afdelingsruimte
Is een visionair; cultiveert een omgeving van creativiteit om de klant te betrekken
Communiceert visuele beoordelingen en voortgang van de winkel naar de regionale directeuren
Beoordeelt en beïnvloedt elke winkelstructuur en toewijzing van ruimte om de omzet te maximaliseren
Begeleidt teams om ondernemersrisico's te nemen binnen display en merchandising
Zorgt ervoor dat teams zich houden aan hulpmiddelen voor visuele normen

129

Nike Company Store SeizoensatleetHervat voorbeelden en voorbeelden

Bouw de band op tussen elke consument en het merk door superieure service te bieden en de verhalen van het bedrijf over producten en initiatieven aan te passen aan de retailomgeving
Dienen als een productkennisbron voor consumenten en beginnende medewerkers. Zoek naar opleidingsmogelijkheden om geavanceerde of gespecialiseerde kennis over Nike-producten en -cultuur, en verkoop- en servicetechnieken te ontwikkelen
606300

130

Winkel Administratief CoördinatorHervat voorbeelden en voorbeelden

Sterke computervaardigheden; Vaardigheden op gemiddeld niveau in MS Word / Excel / Outlook
Vermogen om zich aan te passen in een snel veranderende omgeving die een hoge mate van multitasking vereist, passie voor klantenservice en het stimuleren van innovatieve processen
Afgestudeerd op de middelbare school
1 of meer jaar ervaring met administratieve ondersteuning; ervaring in retail of operations is een pré

131

In de winkel Muse-melrose AveHervat voorbeelden en voorbeelden

Maximaliseer persoonlijke verkoop bij alle kansen
Stijl en outfit elke klant volledig door middel van suggestieve verkoop- en paskamerstyling
Demonstreer hoe een nieuw product kan worden gemengd met bestaande voorraad en eerdere aankopen
Communiceer product- en klantfeedback aan het managementteam
Vastleggen en opvolgen van nieuwe klanten en een klantenboek bijhouden

132

In-store Muse-rd Street PromenadeHervat voorbeelden en voorbeelden

Zorg voor een vriendelijke en gastvrije werkomgeving
Zorg voor het gemak van de klantervaring door middel van visuele presentatie en algeheel winkelonderhoud
Schoonmaken, stofzuigen, vouwen, op maat maken, stomen en bijvullen zoals toegewezen
Actief deelnemen aan alle merchandisingactiviteiten, inclusief maar niet beperkt tot: dagelijks voorraadbeheer en bestelling, ontvangst en verwerking, productoverdrachten, vouwen en vloerwisselingen

133

Nieuwe pop-upstoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Lever uitstekende, weloverwogen service
Werk als onderdeel van een team om winkelbudgetten te behalen
Diepgaande productkennis
Productkennis communiceren
Royale productkortingen
Betaald ouderschapsverlof
Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling
Stimulansen voor doorverwijzing van werknemers

134

Coördinator winkelpromotiesHervat voorbeelden en voorbeelden

Deal set up: Verantwoordelijk voor de beoordeling en gegevensinvoer van alle promotiedeals, kortingsbonnen en bewegwijzering, met als doel een nauwkeurige uitvoering van alle advertentie-evenementpromoties op winkelniveau. Vereist gedetailleerde evaluatie, grondige analytische vaardigheden en kritisch redeneren om ervoor te zorgen dat klanttevredenheid wordt bereikt, terwijl de bedrijfsmarges worden beschermd
Goedkeuring van de deal: interpreteren, herzien, nauwkeurigheid garanderen en definitieve operationele goedkeuring geven aan verkopers en marketing om een aanbieding te promoten. De coördinator die deze goedkeuring beheert, is verantwoordelijk voor het vereenvoudigen van de deal voor een optimale doorstroming bij de kassa. Een volledige beoordeling van de dealsheets is essentieel om ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met de advertentielay-outs. Samenwerking met de teams Marketing, Merchant, Copy, Legal, Digital, IT, Finance, Guest Services, Store Operations, Communications, Systems en Labour om een soepele uitvoering in de winkel te garanderen, is vereist
Afstemming van advertentie-evenementen: controleer en keur alle stadia van de lay-out van reclameproeven goed om de juistheid van de geadverteerde informatie te garanderen. Coördineer vergaderingen om te onderhandelen over resoluties over kwesties om marge- en servicebelangen zorgvuldig in evenwicht te brengen. Vaardigheden zijn vereist om advertentiepromoties vanuit een winkel-/klantperspectief te kunnen bekijken en veranderingen te kunnen vertalen naar kopers/marketing. Deze verantwoordelijkheid is de stem van winkelactiviteiten voor dit proces
Merchant-training: onboard en werk samen met Merchant-partners aan best practices voor het indienen van deals en details in verband met geadverteerde en niet-geadverteerde aanbiedingen
Ondersteuning in het veld: ondersteuning buiten kantooruren en in het weekend door te controleren op hersteltickets en e-mailescalaties in het veld buiten kantooruren en in het weekend. Deze verantwoordelijkheid omvat het contacteren van verkopers buiten kantooruren om samen te werken aan besluitvorming voor het oplossen van dealproblemen
Minimaal 5 jaar relevante ervaring in functies met toenemende verantwoordelijkheid
Bij voorkeur 2 jaar ervaring in de detailhandel
Sterk begrip van de Microsoft Office-applicatiesuite
Zeer georganiseerd en gedetailleerd gericht
Goed georganiseerd en gedisciplineerd met een sterk begrip van details en het vermogen om complexe bedrijfsprocessen te plannen, te meten en uit te voeren
Zorg voor voortdurende verbetering van het planningsproces door middel van samenwerking en onderwijs
Sterke communicatieve vaardigheden, effectief werken met mensen op alle niveaus van de organisatie
Hoog energieniveau en sterke arbeidsethos
Mogelijkheid om flexibele uren te werken, inclusief weekenddekking
Mogelijkheid om tegelijkertijd aan meerdere projecten te werken onder strakke deadlines en beperkt toezicht
Vermogen om effectief en positief samen te werken met andere afdelingen met verschillende achtergronden en persoonlijkheden
Uitstekende vaardigheden op het gebied van leiderschap, communicatie [schriftelijk en mondeling] en klantrelaties [intern en extern].

135

Playstation Store Campagne Marketing CoördinatorHervat voorbeelden en voorbeelden

1 of meer jaar ervaring in campagne- of productmarketing
Bachelordiploma vereist (bij voorkeur in Marketing, Business of Communicatie)
Sterke interesse, passie en kennis van videogames en de videogame-industrie (bij voorkeur werkervaring)
Kennis van e-commerce landschap en marketing, bij voorkeur gerelateerd aan digitale content
Kwantitatieve en analytische vaardigheden
Uitstekende organisatie- en projectmanagementvaardigheden
Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden met multifunctionele teams

136

Winkel beheerderHervat voorbeelden en voorbeelden

Bereid verkooppunten klaar voor handel en geef kassa's uit aan kassamedewerkers
Voer dagelijkse veilige controles uit en handhaaf het wijzigingsniveau
Ondersteun de winkelkassiers met het verzilveren van het einde van de handel
Verspreid dagelijkse post
Creëer, update en onderhoud wekelijks personeelsdossiers in de winkel, b.v. afwezigheidsregistraties van werknemers, bijhouden van vakanties, ziekte en andere afwezigheden
HR voorzien van volledige en nauwkeurige documentatie voor nieuwe starters en vertrekkers
Verhoog indien nodig inkooporders

137

Winkel MerchandiserHervat voorbeelden en voorbeelden

Merchandising-display
Zorg ervoor dat de winkel voldoet aan de wereldwijde normen en richtlijnen om alle consumenten een prettige winkelervaring te bieden
Verantwoordelijk voor het creëren van duidelijke Shop –In-Shop’s om categoriepresentatie te benadrukken
Zorgen voor correct gebruik en positionering van In-Store Communicatiemiddelen
Kleed mannequins in de winkel aan en plaats rekwisieten op de juiste manier
Retailstandaarden toepassen en onderhouden
Maandelijkse indiening op VM Compliance Tool inclusief het maken en uploaden van foto's in het systeem
Gebruik seizoensgebonden merk- en productkennis effectief tijdens verkoopinteracties
Voer alle winkelactiviteiten op een veilige, effectieve en efficiënte manier uit
Georganiseerd en gedetailleerd georiënteerd
Een goed oog voor stijl, coördinatie en oog voor detail
Flexibel werken in vroege ochtend- en nachtdiensten
Flexibiliteit om fulltime uren te werken

138

Directeur Ervaring in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Bachelor's degree in aanverwant gebied
10+ jaar ervaring in In-Store/Visual Merchandising in een retailomgeving
7+ jaar ervaring met het managen en ontwikkelen van teams
Moet uitzonderlijke merchandisingvaardigheden hebben en een goed begrip van trends in alle markten
Productpresentatie-expert met ervaring met het maken van seizoensindelingen
Uitzonderlijk leiderschapskwaliteiten met oog voor design en styling. Aantoonbaar succes in visual merchandising, innovatie en implementatie
Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden. In staat om merchandising op een duidelijke en beknopte manier te omschrijven
Sterke managementkwaliteiten: benadert werk met een mentaliteit van samenwerking, ontwikkelt effectieve werkrelaties binnen het team, de afdeling en multifunctionele teamleden. Bevordert een creatieve en inspirerende omgeving
Mogelijkheid om zelfstandig te werken en tegelijkertijd meerdere projecten af te handelen
Ervaring met het begeleiden van projecten van concept tot oplevering. Toont inzicht in materialen, kosten en tijdvereisten voor projecten
Vermogen om effectief te communiceren naar alle niveaus binnen de organisatie
Kracht in presentatievaardigheden en het vermogen om innovatieve presentaties van hoge kwaliteit te ontwikkelen
Sterke computervaardigheden met vaardigheid in MS Office Suite
Flexibiliteit om in binnen- en buitenland te reizen

139

Winkel Merchandiser, Adidas Concept StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Cascade-informatie gegeven door Market VM-manager aan SM- en winkelpersoneel via trainingen en vergaderingen
Neem deel aan teamvergaderingen en teambijeenkomsten om inzicht te krijgen in behoeften, voorraadlevering en KPI-analyse voor verkoop en detailhandel om de verkoop via VM te stimuleren
Dagelijkse audit met behulp van de adidas VM-nalevingschecklist
(Leid het VM-team in de winkel bijvoorbeeld, organiseer hun werktijd en taken)
Zelf gemotiveerd
Effectief probleemoplossend vermogen
Positieve PEP-score

140

Floor Supervisor / Store VisualsHervat voorbeelden en voorbeelden

Moet een oprechte interesse hebben in het werken met mensen
Visual Merchandising-vaardigheden hebben zeer de voorkeur
Vermogen om suggestief te verkopen en overtuigend te zijn, terwijl anderen worden gecoacht om hetzelfde te doen
Aantoonbaar leiderschapskwaliteiten
Uitstekend vermogen om de klantenservice-ervaring op de verkoopvloer te bewaken en te beheren
Mogelijkheid om meerdere taken te beheren en deadlines te halen
Detailgericht; georganiseerd
2+ jaar ervaring met klantenservice, bij voorkeur in de detailhandel
1+ jaar ervaring in retailmanagement
Heb een passie voor het buitenleven en het uitrusten van klanten
Actieve deelname aan de sport waar EMS voor staat

141

Manager, Instore MarketingHervat voorbeelden en voorbeelden

Ontwikkel strategieën en leid uitvoerende marketingplannen in de winkel om de prioriteiten van verkopers en de algehele winkelervaring te ondersteunen
Maandelijkse/wekelijkse vergaderingen leiden met verkopersmarketing, verkopers en handelspresentatiepartners die specifiek zijn voor initiatieven op het gebied van in-store communicatie
Ervaring in het leiden/aansturen van directe ondergeschikten en effectief werken/interageren binnen teams
Bewezen onderhandelingsvaardigheden met interne en externe partners
In staat om prioriteiten te stellen en meerdere taken / initiatieven te organiseren met aandacht voor detail

142

Spelersassistent Downers Grove StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

1+ jaar winkelervaring inclusief verkoop
Spelersassistent - Componenten en clubreparatie - Eerdere ervaring met componenten en clubreparatie met een focus op klantenservice
Spelersassistent - Klantenservice of verkoop - Eerdere ervaring met een focus op klantenservice, bij voorkeur in een retailorganisatie (golfgerelateerd een plus)

143

Bewaar Roseville Players AssistantHervat voorbeelden en voorbeelden

Helpt klanten door hun behoeften vast te stellen en te helpen bij de selectie van koopwaar / producten
Blijft op de hoogte van productinformatie, merchandise-promoties, testmerchandise en geadverteerde merchandise
Zoals voorgeschreven, helpt bij het verwerken en aanvullen van goederen op de verkoopvloer door deel te nemen aan het ontvangen, taggen en bewaken van de verkoopvloervoorraad

144

heren Winkelsleutel LeiderHervat voorbeelden en voorbeelden

Gepassioneerd door de lululemon athletica-winkelvloer en productbeweging - gastervaring
Sterk gevoel voor persoonlijke stijl en atletisch ingesteld
Open voor het geven en ontvangen van feedback - ze hebben het gevoel dat er altijd meer te leren valt en zijn bereid om fouten toe te geven
Uitstekende vaardigheden om beslissingen te nemen en problemen op te lossen - Proactief en oplossingsgericht
Voltooiing van postsecundair onderwijs - voorkeur
Lulunet en de trainingshub
Communicatieboek voor medewerkers
De sappige goederen

145

Manager winkelontwikkelingsdienstenHervat voorbeelden en voorbeelden

Fungeert als de liaison tussen interne zakelijke klanten, financiële ondersteuningsbronnen en externe zakelijke partners om het vermogen van de Store Development-partners te verbeteren om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken
Identificeert trends en hiaten in bestaande rapportages, systemen en processen. Identificeert kansen en stelt verbeteringen voor aan processen, standaarden en tools
Biedt begeleiding en ondersteuning bij belangrijke financiële beslissingen voor winkelontwikkelingsteams
Diverse zakelijke ervaring (8 jaar)
Bouwmanagement ervaring (5 jaar)
Ervaring met het managen van middelgrote tot grote complexe projecten (8 jaar)
Vereisten verzamelen en analyseren (6 jaar)
Analytisch en probleemoplossend in een snelle omgeving (6 jaar)
Team- en projectmanagementervaring, inclusief het vermogen om functieoverschrijdende teams op te bouwen en te leiden (5 jaar)
Aansturen van anderen en ontwikkelen van professionele medewerkers (5 jaar)

146

Ivivva pop-up winkelmogelijkhedenHervat voorbeelden en voorbeelden

Biedt gasten 'educatie' en gastervaring van wereldklasse op het gebied van product, cultuur en gemeenschap door authentiek te spreken over productgebruik door hun eigen ervaringen
Producteducatie: communiceert speciale kenmerken, voordelen, stofeigenschappen, gebruik en instructies voor beste zorg
Cultuureducatie: 'toont' de cultuur binnen het bedrijf aan, inclusief: houding van plezier, respect, ondersteuning, empowerment, aanmoediging, passie, interactie met ander personeel en in-store discussie over levensstijl (d.w.z. dans, yoga, gezondheid en plezier)
Community Education: zorgt ervoor dat gasten op de hoogte zijn van community-evenementen in de winkel en buiten de winkel
Treedt op als coach voor docenten en sleutelleiders en speelt een hands-on rol in hun ontwikkeling

147

Antropologie Expansion StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Twee tot drie jaar ervaring in retail merchandising en management
Een goed begrip van de Anthropologie-cultuur en haar aantrekkingskracht op de lokale markt
Mogelijkheid om de verkoop te stimuleren door uitstekende service, sterke visuele presentatie en een volledig begrip van het bedrijf
Sterke staat van dienst in het ontwikkelen van getalenteerde individuen op het niveau van een verkoopmedewerker en hoger
Ervaring in meubel- en interieurbouw
Heeft een sterk begrip van trend en stijl die een afspiegeling is van het merk
Neemt deel aan de presentatieprocessen en handhaaft presentatienormen
Voert productplaatsing en -styling uit die de trend weerspiegelt, de merkboodschap versterkt en de klant inspireert
Werkt samen bij het delen van inspiratie en het genereren van ideeën
Maakt effectief gebruik van en onderhoudt armaturen, structuur en plattegrond
Neemt ondernemersrisico's binnen merchandising en afbouw
Expert op het gebied van leverancier, productkennis en trend in relatie tot de afdeling
Handhaaft de fysieke integriteit van gevonden voorwerpen en meubels

148

Coördinator winkelonderhoudHervat voorbeelden en voorbeelden

Afgestudeerde
Uitzonderlijke organisatorische vaardigheden
Vermogen om goed om te gaan met leveranciers en aannemers, evenals met corporate / retail management en collega's
Vaardig met computers (Microsoft Office en Excel)
Flexibel om buiten de uren te werken
Bij voorkeur ervaring met Service Channel software

149

Onderhoudsmonteur winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Onderhoud en reparatie van alle winkelapparatuur, inclusief airconditioning, elektriciteit, loodgieterswerk, enz
Installeer alle Point of Sale-apparatuur op nieuwe winkellocaties
Voer pre-occupancy airconditioninginspecties uit op nieuwe locaties
Inspecteer airconditioningunits om te bepalen of de unit moet worden vervangen
Winkeluitrusting en verlichting toevoegen en vervangen indien nodig
Er zijn geen toezichthoudende verantwoordelijkheden voor deze functie
Moet een middelbare schooldiploma of gelijkwaardig hebben is vereist
Mogelijkheid om een flexibel schema te werken op basis van de behoeften van het bedrijf
Moet een geldig Florida-rijbewijs hebben
Freon Herstelcertificaat is vereist
Ervaring in elektriciteit en airconditioning is vereist

150

(Video) Hoe bewaar ik vacatures en sollicitaties?

Winkel administratief medewerksterHervat voorbeelden en voorbeelden

Vermogen om op een duidelijke, beknopte en begrijpelijke manier te communiceren
Mogelijkheid om uitstekende klantenservice te bieden met een toewijding aan de detailhandel
Bij voorkeur 2-4 jaar relevante ervaring

151

Coördinator winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Implementaties van Market Consumer Direct Retail (DTC) uitvoeren in overeenstemming met CoE-tools, processen en servicestructuur, waarbij ervoor wordt gezorgd dat gezondheids- en veiligheidsmaatregelen te allen tijde worden gevolgd
Uitvoeren van meerdere implementatieprojecten binnen de markt in verschillende stadia van implementatie
Bestellingen plaatsen voor Store Concept Hardware. Bestellingen moeten worden geplaatst in overeenstemming met de vereiste doorlooptijd om te zorgen voor een tijdige uitvoering, klaar voor een vlekkeloze implementatie
Bied marktprognoses aan het CoE-team via RSP en Genève op basis van de behoeften van projecttrackers
Beheer inventarissen van alle F&F- en VM-elementen in alle kanalen, namelijk groothandel, franchise en eigen detailhandel
Beheer zowel Butler's als Geneva's Warehouse en online inventarissen van alle winkelhardware
Beheer en onderhoud de relatie met key warehousing personeel
Korte leveranciers van derden
Beheer en coördineer de functie "onderhoud en reparatie" binnen alle winkels
Coördineren van installaties van derden
Beheer en coördineer de verzameling en levering van alle winkelgerelateerde hardwear
Implementeer Store Concepten in lijn met conceptdocumentatie en commerciële KPI’s feilloos en ondersteun boven Marktconsultaties van documentatie
Assisteren bij onsite management van aannemers tijdens winkelinstallaties in alle drie de kanalen, namelijk Own Retail, Franchise en Wholesale
Rapporteer kwaliteitsproblemen in realtime met behulp van de meegeleverde gestandaardiseerde processen en documenten
Binnen budgetten blijven, efficiëntie genereren om 10% buffer te realiseren voor onverwachte uitgaven
Implementeer CoE-richtlijnen binnen Market en zorg ervoor dat deze waar nodig in lokale talen worden vertaald
Geavanceerde reken-, lees- en verbale communicatieve vaardigheden
Geografische Mobiliteit
Diploma in Business, Sales of Marketing met ervaring in Project Management is een voordeel
4 jaar toegewijde Store Development-ervaring met een focus op implementatie
Sterke kennis van de winkelbouw en winkelinrichting

152

Winkel bedrijfsadministrateurHervat voorbeelden en voorbeelden

Algemene administratieve ondersteuning bieden aan het Store Management-team. Enkele voorbeelden zijn, maar niet beperkt tot, ruimte, bestellen, uitgaven, printen, bewaren van documenten, etc
Beheer indien nodig binnenlandse reisplannen en agenda's
Gedijen in een snelle, dynamische, openbare omgeving, gedreven om resultaten te behalen door een team te leiden
Eerdere ervaring met detailhandel, horeca of klantenservice op hoog niveau heeft de voorkeur, evenals ervaring met het verkopen van technologie of andere consumentenproducten
Enige hbo/middelbare opleiding heeft de voorkeur
Passie voor en gebruik van Microsoft-producten en enthousiasme voor alle technologie
Enige ervaring met lesgeven of trainen is een pré

153

Winkel ManagersHervat voorbeelden en voorbeelden

Het managen, inspireren en leiden van uw team van afdelingsmanagers, visual merchandisers en kassamedewerkers om consistent onze zakelijke doelstellingen en doelen te behalen en te behalen
Maximaliseren van de verkoop door verkooprapporten te analyseren en dienovereenkomstig actie te ondernemen
Ervoor zorgen dat ons product wordt weergegeven volgens de richtlijnen van het bedrijf, promotionele activiteiten en seizoenstrends, samen met het visuele winkelteam
Een voorbeeld zijn voor het team door als rolmodel op te treden met behulp van onze waarden

154

Algemeen winkelbediendeHervat voorbeelden en voorbeelden

Kassalade opzetten aan het begin van de dag of dienst
Controleer voorraad, prijs en schapitems
Neem indien nodig deel met inventarisatie van alle voorraad
Opzetten en bezorgen van kamerbestellingen voor gasten wanneer dat nodig is
Houd de winkel schoon door dagelijks af te stoffen en schoon te maken
Zorg voor een veilige werkomgeving
Zorg voor een vriendelijke houding en sfeer
Diploma middelbaar onderwijs of gelijkwaardig, plus twee of meer jaar relevante werkervaring, of een combinatie van opleiding en ervaring waaruit vergelijkbare kennis en vaardigheden zijn opgedaan
Sterke wiskundige vaardigheden voor het doorvoeren van veranderingen in een omgeving met hoge volumes en het uitvoeren van uitbetalingen
Vaardigheid om op een beleefde en efficiënte manier met klanten om te gaan
Uitstekende vaardigheden op het gebied van klantinteractie

155

Marketingspecialist in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Enige eerdere ervaring of opleiding is vereist om de functie naar tevredenheid uit te voeren
Vaardig in Adobe InDesign en Photoshop
Technische schrijfvaardigheid
Associates Degree in Design of een ander relevant gebied
Associate's Degree in Design
Mogelijkheid om meerdere projecten aan te pakken en prioriteiten te stellen
Kennis van Microsoft Office Suite
Goede organisatorische en zelfsturende vaardigheden
Zelfstandig kunnen werken, maar ook in teamverband kunnen werken
In staat om concepten op hoog niveau op zowel macro- als microniveau te verwerken en te analyseren

156

Manager Licentie Winkel OntwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Identificeert en communiceert de belangrijkste verantwoordelijkheden en praktijken om ervoor te zorgen dat het team van directe ondergeschikten een succesvolle houding, vertrouwen in leiderschap en teamwerk bevordert om zakelijke resultaten te behalen
Coördineert met ontwerp- en marketingteams om de tewerkstelling van nieuwe initiatieven en merknormen met betrekking tot de zakelijke vereisten van licentiewinkels te ondersteunen
Coördineert met Licensed Stores-programmaontwikkeling, bedrijfsontwikkeling, winkelontwerp en contractteams om ervoor te zorgen dat aan zakelijke doelen en normen wordt voldaan
Stelt normen en richtlijnen op voor het veldteam voor winkelontwikkelingsservices met licentie
Houdt toezicht op regionale ontwikkelingsmanagers die verantwoordelijk zijn voor de beoordeling en goedkeuring van alle gelicentieerde winkelontwikkelingsprojecten. Biedt beoordeling van het ontwikkelingsproces. Bezoekt projectsites en licentiehouders Licensed Stores en Licensed Store Development-partners om due diligence en kwaliteit te waarborgen
Bouwmanagement in retail en algemene aannemerij (7 jaar)
Werken in een franchise of licentie verkooporganisatie (7 jaar)
Bedrijfsbeheer (5 jaar)
Ontwerp- en ontwikkelmanagement (5 jaar)
Aansturen en ontwikkelen van anderen (5 jaar)
Projectmanagement (5 jaar)
Strategische planning en budgettering (5 jaar)
In staat om duidelijk en beknopt te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk
Kennis van bouwsystemen
Mogelijkheid om alternatieve handelwijzen te identificeren
Sterke vaardigheden op het gebied van verandermanagement
Vermogen om de belangen van het bedrijf te vertegenwoordigen bij interne en externe partners, klanten en klanten
Vermogen om prioriteiten te stellen en deadlines te halen in een snelle en veranderende omgeving
Sterke organisatorische, leiderschaps- en managementvaardigheden
Sterke communicatieve, presentatie- en onderhandelingsvaardigheden
Basisvaardigheden in Microsoft Word, Microsoft Project en PowerPoint

157

Bouwvertegenwoordiger, winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Helpt bij het samenstellen van winkelafstemmingsdocumenten voor de projectmanager. Bijhouden en afstemmen van activaregisters voor elk project
Ondersteunt manager vastgoedontwikkeling (DvM) bij het opstellen van profroma. Reageert op vastgoedmarkten en vastgoedvragen. Woont indien nodig branche-evenementen bij
Assisteert Store Development Manager (SDM) door gebruik te maken van bestaande tools voor marketingonderzoek om site-/marktanalyses uit te voeren. Helpt bij het voorbereiden en verspreiden van alle aspecten van het onroerend goed tourpakket
Helpt bij het verzamelen en verstrekken van lease-vereiste documenten om huurverbeteringstoeslagen te innen
Verzamelt offertes van leveranciers en verwerkt inkoop- en magazijnorders. Plaatst en volgt bestellingen per winkel. Communiceert en verspreidt projectgerelateerde informatie naar leveranciers en interne partners
Coördineert vastgoedprocessen gedurende de levenscyclus van het project, inclusief het voorbereiden van nieuwe vastgoeddossiers, het assisteren van ontwikkelingsmanagers met intentieverklaringen en pakketten. Voert, actualiseert en verspreidt site-informatie en projectschema's waar nodig
Maakt en onderhoudt projectdossiers. Updates en onderhoudt winkelgerelateerde informatie in verschillende databases
Maakt planningen met algemene aannemers. Genereert algemeen aannemerspapierwerk. Stelt het contractpakket van de algemene aannemer samen en stelt het samen
Maakt, onderhoudt en verspreidt rapporten. Assisteert bij kantooradministratieve ondersteuningsfuncties, het voorbereiden van correspondentie en het verwerken van inkomende post, telefoongesprekken en e-mail
Fungeert als een belangrijk aanspreekpunt voor het verzamelen en verspreiden van informatie van en naar makelaars, adviseurs en diverse andere externe en interne partners
Ontvangt en verwerkt facturen via Accounts Payable
Lost problemen op met backorders, niet ontvangen artikelen, defecte en beschadigde goederen. Initieert en rapporteert over schade- en / of defecte claims met magazijnen en externe leveranciers en verkopers. Coördineert en lost verzendingsproblemen op binnen interne en externe transportafdelingen. Communiceert leverancierskwesties aan kopers
Beoordeelt de huurovereenkomst en verkrijgt goedkeuring van de verhuurder indien nodig voor renovatieprojecten
Dient als vraagbaak voor interne en externe partners. Helpt bij het oplossen van problemen die zijn opgeworpen door interne en externe partners tijdens de bouw en na de bouw
Houdt belangrijke mijlpaalprojectdata bij en communiceert vereiste informatie naar alle interne en externe partners
Volgt, genereert en verzekert algemene aannemersbetalingen
Bouw in horeca- of winkelomgeving (3 jaar)
Projectadministratie, inclusief tracking (2 jaar)
Projectadministratie in winkelketen, detailhandel of handelsmakelaardij (1 jaar)
Blootstelling aan ervaring in de commerciële of detailhandelssector (ervaring)
Mogelijkheid om in cross-functionele teams te werken
Organisatie- en tijdmanagementvaardigheden
Multitasken in een snelle omgeving
Mogelijkheid om effectieve presentaties te maken
Gemiddelde vaardigheden in Microsoft Office Suite
Sterk vermogen om meerdere projecten en databases te beheren, inclusief gegevensinvoer, bestandsbeheer en het genereren van rapporten
Basiskennis bouwkundige tekeningen
Basiskennis van inkoop in een retailomgeving
Basiskennis van huurdocumenten
Frans in woord en geschrift

158

Bealls Dept StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Moet een middelbare schooldiploma of gelijkwaardig hebben
Moet in staat zijn om bekwaam te lezen en te schrijven op een niveau van 12e klas of hoger
Moet met succes een achtergrondcontrole kunnen doorstaan, bestaande uit maar niet beperkt tot
Verificatie van het dienstverband, zowel voormalig als huidig
Verificatie van persoonlijke referenties
Verificatie van opleiding of referenties
Verificatie van duidelijke criminele geschiedenis
Rijbewijs en motorvoertuiggegevens zijn duidelijk
Krediet geschiedenis
Drug screening proces
Moet een geldig rijbewijs hebben in de staat van uw tewerkstelling
Moet blijk geven van een goede besluitvorming en beoordelingsvermogen en kalm kunnen blijven in stressvolle of kritieke situaties
Moet in staat zijn om alle on-the-job trainingen / vergaderingen bij te wonen en met succes af te ronden, zoals vereist. (Dit is een arbeidsvoorwaarde en voortgezet dienstverband)

159

Muze in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Behandel meerdere klanten tegelijk en zorg ervoor dat ze allemaal een optimale klantenservice krijgen
Demonstreer effectieve telefoonetiquette
Zorg voor een professionele uitstraling in overeenstemming met de vastgestelde dresscode en imagorichtlijnen
Ondersteun actief bij het veiligstellen van bedrijfsmiddelen door middel van effectieve bescherming van bedrijfsmiddelen in overeenstemming met het bedrijfsbeleid en de procedures

160

Coördinator winkelprogramma'sHervat voorbeelden en voorbeelden

Zal verantwoordelijk zijn voor gedetailleerde database-invoer van evenementinformatie
Bijhouden en analyseren van de hoofdgebeurtenislijst voor de winkelketen
Assisteren bij audits van verfrissingsprogramma's
Vaardigheid in computers, met name websiteportals
Vaardigheid in het typen en elektronisch invoeren van gegevens
Vaardigheid in Excel

161

Winkel OntwikkelingsmanagerHervat voorbeelden en voorbeelden

????????????????
????????????????????????????????????????
????????????????????
????????????????????
????????????
????????????
??AutoCAD??
????????????????
????????

162

Typo-in-store Experience ManagerHervat voorbeelden en voorbeelden

Je team leiden om alle permanente visuele componenten te leveren om de in-store ervaring van Typo te verbeteren
Zorgen voor een niveau van wereldklasse dat emotioneel verbonden is met onze klant en aansluit bij de merkvisie
Leid de evolutie en conceptualisering van het Typo-winkelontwerp, de armaturensuite en de ervaring
Volledig begrip van maandelijkse campagnemiddelen en ondersteuning door een samenwerkingsomgeving te bieden
Begrijp de regiospecifieke vereisten en strategie van alle Typo-winkelformaten wereldwijd
Lever de financiële KPI's van Typo door middel van strategische planning en denkwerk
Wereldwijde communicatie en afdelingscontacten. Zorgen voor heldere communicatie binnen de groep, General Manager, Creative Manager, Leadership Team, Store development, VM/Marketing, Retail en Country teams
Naleving van wereldwijde naleving en vereisten op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk
Beheren van kosten en budgetten

163

Typo-in-store Experience CoordinatorHervat voorbeelden en voorbeelden

Registreer alle facturen van de afdeling In-Store Experience om ervoor te zorgen dat budgetten worden bijgehouden
Volg alle leveringen van In-Store Experience aan winkels. Inclusief nieuwe winkels, armaturen en creatieve merkelementen
Beheer alle creatieve merkelementen in DC's om beschikbaar te zijn voor winkels over de hele wereld
Communiceer creatieve roll-outs en updates naar relevante gebieden
Communiceer met de DC over VM-rekwisieten en armaturen voor nieuwe winkels
Zorg voor een nauwkeurig In-Store Experience-archief op kantoor
Tweewekelijkse DC-wandeling om creatieve merkelementen te controleren en met DC te communiceren wat Typo elke week aan het DC zal leveren
Reageer op alle winkelvragen
Deelnemen aan wekelijkse winkelbezoeken

164

Directeur, winkelontwikkeling, South CentralHervat voorbeelden en voorbeelden

Identificeert en communiceert belangrijke verantwoordelijkheden en praktijken om ervoor te zorgen dat de organisatie een succesvolle houding, vertrouwen in leiderschap en teamwerk bevordert om zakelijke resultaten te behalen
Financiële planning en marktanalyse (10 jaar)
Strategische planning (10 jaar)
Bouwmanagement in retail en algemene aannemerij (5 jaar)
Retailmanagement (5 jaar)
De mogelijkheid om degelijke bedrijfsprincipes en -praktijken toe te passen op projectmanagement en verandermanagementprocessen

165

Software Engineer Webwinkel Ontwikkeling StagiaireHervat voorbeelden en voorbeelden

Agile ontwikkelmethodiek
Front-end JavaScript-frameworks
RESTful webservice-integratie
Tooling: Grunt, Jenkins, Drone. Enz
SCM: Git
IOS en Android ontwikkelmogelijkheden voor kandidaten met relevante ervaring
Zomerhackathon en andere sociale activiteiten voor teambuilding
Implementeer nieuwe winkelfuncties en onderzoek bugs
Werk samen met ontwerpers om gebruikersinteracties, UI-overgangen, enz
Werk samen met back-end webontwikkelaars om RESTful API's te definiëren en te implementeren die gegevens leveren aan de front-end interfaces
Bouw webdashboards
Communiceer regelmatig met wereldwijd verspreide teams
Volgt momenteel een Associate's, Bachelor's of Master's degree in Computer Science of aanverwant technisch gebied
Moet na afstuderen in aanmerking komen voor werk in de VS
Passie voor de consumentenelektronica- en entertainmentindustrie
Basiscompetentie met webtechnologieën zoals JavaScript, HTML, CSS

166

Teamgenoot, opslag, weekendnachtHervat voorbeelden en voorbeelden

Ontvangt producten van inkomende vrachtwagens
Gebruikt handcomputers om ontvangen producten in te voeren in de interne voorraadbeheerdatabase
Zorgt ervoor dat productbarcodes correct worden gescand in handcomputers
Gebruikt een palletwagen om ontvangen goederen op de juiste locatie op te slaan om verkooporders efficiënt te verwerken
Helpt bij de ontwikkeling van een efficiënte ruimteplanning voor opslagruimtes
Gebruikt handcomputers om klantorders uit palletstellingen te halen en in dozen te doen om ze klaar te maken voor verzending
Voert verschillende geautomatiseerde en handmatige taken uit die verband houden met de verwerking van verkooporders
Creëert en zorgt voor nauwkeurige etikettering van klantproducten volgens de nalevingshandleidingen van leveranciers
Zorgt voor een nauwkeurige etikettering van opslagcontainers
Regelt de kwaliteit en kwantiteit van een bestelling
Consolideert productcases tot de minste hoeveelheid die nodig is voor verzending
Laadt klantproduct in virtuele trailers voor verzending
Ondersteunt de afdelingsmanager/supervisor bij het behalen van de doelstellingen van de afdelingen
Zorgt voor een schone en veilige werkomgeving
Zes maanden gerelateerde magazijnervaring of een jaar recente ononderbroken werkgeschiedenis
Het vermogen om een beperkt aantal woorden van twee en drie lettergrepen te lezen en overeenkomsten en verschillen tussen woorden en te herkennen
Vaardigheid om te gaan met gestandaardiseerde situaties met slechts incidentele of geen variabelen

167

Winkeldivisiemanager Great LakesHervat voorbeelden en voorbeelden

Blijft op de hoogte van de huidige branche-/markttrends voor toegewezen afdelingen, via branchepublicaties en persoonlijke contacten. Coördineert en voert vergelijkingen uit met andere detailhandelaren om zakelijke praktijken te benchmarken
Beoordeelt de voorraadstructuur van de divisiegoederen voor alle NEX-locaties. Coördineert de ontwikkeling en implementatie van modelvoorraadplannen, seizoensaankoopplannen en de introductie van nieuwe artikelen/lijnen met inkopers. Identificeert en beveelt handelsclassificaties aan die geschikt zijn voor de winkel / regio. Zorgt ervoor dat de voorraadvoorwaarden en voorraadniveaus van de goederen consistent zijn met de NEXCOM-handelsnormen en de operationele doelstellingen van de winkel. Geeft feedback aan kopers van koopwaar en District Merchandise Managers met betrekking tot de verkoopbaarheid van producten, lokale vraag, langzaam/snel bewegende artikelen, enz.
Verantwoordelijk voor het geven van regelmatige trainingen over een verscheidenheid aan onderwerpen aan afdelingsmanagers en verkoopmedewerkers, waaronder verkoopvaardigheden, klantenservice, presentatie van koopwaar, productkennis Richter Merchandising-systeemfuncties, enz.

168

Antropologie Expansion StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Werkt samen met het team tijdens ochtend-, sluitings- en vergaderingen van één minuut
Houdt zich aan typische dag-/weekrichtlijnen
Is verantwoordelijk voor het handhaven van de Anthropologie-standaard

169

Winkel OntwikkelingsmanagerHervat voorbeelden en voorbeelden

Verkoop winkels ruimtelijke planning, ontwerp en projectbegeleiding
Het plannen van winkels op basis van de bedrijfsregels, het coördineren van de ruimtevereisten van dealers, om maximale efficiëntie te bereiken en aan de behoeften van klanten te voldoen
Projectcontrolling, planning, pariteitsvraagstuk en kwaliteitsmanagement
Voortgang winkelverlichting, rekwisieten en andere voorzieningen voor reparatie
Beheer van decorattributen en de budgetcontrole
Met relevante werkervaring
IT-vaardigheden: AutoCAD, MS Excel, Word, PowerPoint en Outlook
Met werkeisen, onregelmatige overuren en zakenreizen
Neem uw eigen voertuig mee

170

Regent Street Nieuwe wereldwijde vlaggenschipwinkelpositiesHervat voorbeelden en voorbeelden

Verkoopmedewerkers
Kassiers
Voorraad medewerkers

171

Specialist, verzenden vanuit winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Stelt verbeteringen voor aan bedrijfsprocessen en voert zelfstandig kleine deelprojecten uit binnen een gedefinieerde actielijn
Organiseert gespecialiseerde en gedefinieerde informatie ter beoordeling
De meeste beslissingen zijn gebaseerd op voorgeschreven en gedicteerde richtlijnen. Kennis van theorie en praktijk zal helpen bij het interpreteren en bepalen van de volgende handelwijze die mogelijk afwijkt van de norm
Vertrouwt op algemene richting om het belang en de urgentie van werkinhoud te begrijpen

172

Bedrijfsadviseur WinkeltechnologieHervat voorbeelden en voorbeelden

Verzamel proactief de vraag van BIZ
Analyseer, evalueer en selecteer het best passende beslagconcept
Analyseer, evalueer en selecteer het best passende softwareconcept
Analyseer, evalueer en selecteer het best passende serviceconcept
Werk alle details van een oplossingsontwerppakket uit
Overweeg alle relevante beleidslijnen, contracten en processen
Advies geven aan bedrijven over digitale winkelonderwerpen
Faciliteren van / deelnemen aan vergaderingen met belangrijke belanghebbenden van de klant om inzicht in hun bedrijf te ontwikkelen
Oplossingen in de markt evalueren en de beste oplossing voor onze omgeving bedenken
Verzamel zakelijke en potentiële gebruikersvereisten
Ontwikkel een niet-technisch gedetailleerd ontwerp van de voorgestelde oplossing inclusief functioneel ontwerp. Presenteer ontwerpen via verhalend schrijven en stroomschema's
Communiceer het ontwerp van de oplossing aan het technische team om een volledig begrip te garanderen
Leid een UAT en kwaliteitsborging om ervoor te zorgen dat aan de oorspronkelijke vereisten wordt voldaan
Interface met zakelijke of technische teams over alle digitale winkelgerelateerde onderwerpen
Workshops leiden en interviews houden met IT- en Business-afdelingen
Fungeren als Digital Store-interface voor het IT-beveiligings- en compliance-adviesteam
De mogelijkheid om het team te vertrouwen en risico's te beperken wanneer ze worden geconfronteerd
BS in computerwetenschappen, informatiesystemen of IT-equivalent
Minimaal 5 jaar IT-ervaring als ingenieur, analist, architect of ontwerper van IT-systemen voor de detailhandel
Sterke probleemoplossende, faciliterende en analytische vaardigheden
Goed begrip van bedrijfsprocessen in de detailhandel/groothandel/franchise/e-commerce in de consumentenproductenindustrie
Uitstekende communicatieve vaardigheden, waaronder het vermogen om discussies te leiden, met name in het Engels
Goede organisatorische en tijdmanagementvaardigheden, waaronder het vermogen om te multitasken in een snelle omgeving
Bij voorkeur ervaring in een wereldwijde organisatie
Teamspeler en gedreven
Interesse hebben in technologie en het gebruik ervan in een zakelijke omgeving
Creatief en in staat om oplossingen te bedenken voor zakelijke problemen
Vermogen om bedrijfsprocessen te begrijpen
Detailgericht
Flexibel naar nieuwe situaties
Oplossingsgericht en doelgericht
Klantgericht, servicegericht en ruimdenkend

173

Winkel beheerderHervat voorbeelden en voorbeelden

Contacten onderhouden met het centrale personeelsteam (HR) om ervoor te zorgen dat beide partijen kopieën hebben van de actuele gegevens van de werknemer, inclusief persoonlijke gegevens, ondertekende contracten, visumgegevens, enz.
Voltooi het juiste papierwerk en communiceer effectief om ervoor te zorgen dat alle contractuele en persoonlijke wijzigingen tijdig door HR worden verwerkt
Beheren en goedkeuren van vakanties voor medewerkers in overeenstemming met de winkelrichtlijnen
Ondersteuning van het Senior Store Management Team met het wervingsproces, het boeken van on-boarding-sessies, het bijhouden van vacatures en het onderhouden van contacten met kandidaten indien nodig
Ondersteun het winkelmanagementteam met tijdregistratie, rapporteer de belangrijkste overtreders en houd de uitgevoerde ROC's bij
Ondersteuning van het winkelmanagementteam met prestatiebeoordelingen, proeftijd en ontwikkelingsplannen, herinneren aan deadlines en archiveren van documentatie
Presenteer en bereid winkelcommunicatie voor om te delen in dagelijkse briefingvergaderingen om werknemers op de hoogte te houden
Ondersteuning bij het maken van notities en HR-gerelateerde zaken door het verstrekken van informatie en
Beheer en prioriteer de generieke e-mailinbox van de beheerder en houd u aan de doorlooptijden
Bijhouden van personeelsdossiers in de winkel bijgewerkt in Workforce Management-software CoreHR, contact onderhouden met HR om ervoor te zorgen dat er geen discrepanties zijn met SAP-gegevens
Update en onderhoud CoreHR-software met verzuimregistraties van werknemers, volg vakanties, ziekte en andere afwezigheden
Voer wekelijkse rapporten uit over de tijd en aanwezigheid van werknemers en elk ander rapport dat nodig kan zijn
Voer maandelijks een salarisrapport uit via CoreHR en zorg ervoor dat de maandelijkse salaristermijnen worden gehaald
Uitvoeren van Admin en Payroll trainingen voor nieuwe managers of stakeholders
Rapporteer indien nodig informatie aan andere functies van het bedrijf (Service & Productiviteit, Operations, Finance, BPC, H&S enz.)

174

Coördinator winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Uitvoering van prijswijzigingen en winkelprijsintegriteit
Invoeren, coördineren en onderhouden van Retail Price-bestanden
Boekingsopdrachten invoeren en onderhouden. Monsters bestellen en onderhouden
Het volgen en verspreiden van dagelijkse verkooprapporten. Whiteboards voor verkopers maken/bijwerken
Assortiment Excel-documenten en hoofdprijsbestanden bijhouden
Verkopers helpen met assortimentsplanning, "walk throughs" van vloeren, analyses
Update floorset-document over categorieën heen, maandelijkse prijscontroles
Communicatieformaat voor detailhandelsprijzen met winkels
Vaardig in Excel, PowerPoint, Illustrator,
Multitasker, Zelfstarter, Enthousiast, Teamspeler,
Sterk "oog" en smaakniveau - waardering voor de esthetiek
1+ jaar in Retail of Corp Office,

175

Winkel Credit ManagerHervat voorbeelden en voorbeelden

Werk samen met het veldmanagement van lokale retailpartners om trainingsmogelijkheden te identificeren en training voor medewerkers te geven binnen het toegewezen gebied
Onderhoud een communicatienetwerk zowel binnen Citi Retail Services als de toegewezen retailpartner
Werk vanuit een thuiskantoor
Alle benodigde kantoorapparatuur en -benodigdheden zullen worden verstrekt
Nachtelijke reizen zijn vereist
Er wordt een bedrijfswagen ter beschikking gesteld
Eerdere ervaring in een retailomgeving is een pré

176

Coördinator winkelopeningHervat voorbeelden en voorbeelden

Communiceer met alle andere leiders van de business unit de openingsvereisten zoals marketing, constructie, onderhoud, visueel, enz
Doorlopende ondersteuning en assistentie bieden aan nieuwe en gerenoveerde winkels met betrekking tot operationele gereedheidsvereisten bij winkelopening (bijv.: planningsvereisten, winkeltoegangscontrole, enz.)
Werk samen met andere leiders van de business unit om alle informatie over winkelopeningen vast te leggen en vast te leggen
Zorg ervoor dat feed naar alle interne geïntegreerde applicaties zoals SIM, MID, SCALE & RPM werkt
Zorg ervoor dat feed naar alle externe partners wordt gedaan (bijv.: Prodco, Empathica, Dayforce)
Zorg ervoor dat de juiste technische ondersteuning beschikbaar is bij de opening van de winkel (bijvoorbeeld: IT, telefonie, headsets, enz.)
Volg onboarding-training van nieuw personeel, inclusief de managementteams van nieuw geopende winkels
Werk indien nodig samen met externe teams, onze interne helpdesk en elke andere interne afdeling
Zorgen voor positieve en duurzame relaties met interne en externe klanten
Update en valideer openingstijden in onze planningstool
Update winkel- en districtswijzigingen indien nodig en communiceer alle wijzigingen naar de juiste teams van het hoofdkantoor
Informeer Finance en/of Payroll over problemen in het veld die van invloed kunnen zijn op deze teams tijdens de openingsperiode van de winkel
Reageer op eventuele problemen van de gebruikers door tijdige en eenvoudige oplossingen te bieden
Anticiperen en proactief oplossingen bieden voor mogelijke problemen
Zorg indien nodig voor regelmatige updates en samenvattingen voor interne leidinggevenden
Opvolgen en zorgen voor afronding van openstaande problemen met betrekking tot de winkelopening
Voer alle andere administratieve taken voor verkoopondersteuning uit zoals vereist of toegewezen
Beantwoord vragen van onze interne helpdesk en winkelgebruikers
Af en toe kan het nodig zijn om binnen Noord-Amerika te reizen
Zorg ervoor dat operationele en vakantie-uren zijn ingevoerd
Zorg ervoor dat de contactgegevens correct zijn
Bewaak en ondersteun winkelgerelateerde SIM-problemen en het overdrachtsproces van de doos
Zorg voor nauwkeurigheid in updates en rapporteer terug
Ondersteun compliance voor winkels
Onderzoek mogelijke problemen en zorg ervoor dat de follow-ups tijdig worden afgerond
Minimaal vijf jaar in een soortgelijke functie
Vaardigheid in MS Office (d.w.z. Project, Excel, Word, Outlook, PowerPoint) is een must
Kennis van ORPOS en SIM (Oracle)
Perfect tweetalig (Frans en Engels / gesproken en geschreven)
Sterke organisatorische en prioritaire managementvaardigheden
Uitstekende communicatieve vaardigheden in alle formaten: mondeling, presentatie, e-mail, schriftelijk document
Bewezen vermogen om snel problemen op te lossen in een snel veranderende omgeving
Uitstekende interpersoonlijke en samenwerkingsvaardigheden
Uitstekende aandacht voor detail en het vermogen om effectief te multitasken
Zelfstandig en resultaatgericht

177

Coördinator winkelonderhoudHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheer en toezicht op alle aspecten van het onderhoud van de winkel
Relaties met onderhoudsleveranciers beheren
Assisteren bij het opstellen, analyseren en indienen van het jaarlijkse onderhoudsbudget
Opstellen maandelijkse rapportages over onderhoudskosten per winkel
Zorg ervoor dat alle winkelonderhoudsactiviteiten op een snelle en efficiënte manier en tegen optimale kosten worden uitgevoerd
Blijf op de hoogte en blijf op de hoogte van alle technische ontwikkelingen binnen het verantwoordelijkheidsgebied
Onderhoud samenwerkingsrelaties met alle andere afdelingen door problemen te melden aan constructie- en visuele teams en contact te onderhouden met de technische afdeling van het bedrijf
Goedkeuren van al het onderhoud dat wordt uitgevoerd in winkels; facturen goedkeuren voor voltooid werk
Werk indien nodig samen met het operatieteam van het winkelcentrum om problemen buiten de huurlijnen op te lossen
Benodigdheden aanvragen per winkel beheren
Middelbare schooldiploma, bachelordiploma in bedrijfskunde of een ander gerelateerd vakgebied heeft de voorkeur
2+ jaar gecombineerde ervaring met onderhoud en/of projectcoördinatie
Uitstekende interpersoonlijke, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden met sterke presentatievaardigheden
Flexibel, aanpasbaar met het vermogen om onder druk te werken om deadlines te halen in een snelle kantooromgeving
Sterke pc-vaardigheden met behulp van Microsoft Office-software; MS Project ervaring is een pré
Kennis van de cadeau- en kledingindustrie is een pluspunt
Mogelijkheid om kantoorapparatuur te bedienen, waaronder computers, kopieerapparaten, faxapparaten en telefoons
Mogelijkheid om af en toe tot 10 pond op te tillen en / of te verplaatsen
Mogelijkheid om persoonlijk of bedrijfsvoertuig te besturen voor lokale boodschappen, leveringen en ophaalacties
Periodiek reizen om mogelijkheden voor verbetering van het onderhoud en garantiebezoeken te beoordelen

178

SNO Store Floorplan BeheerderHervat voorbeelden en voorbeelden

Ervoor zorgen dat wereldwijde opslaggegevens en sorteerprocessen voor documenten worden gevolgd en verbeterd om nauwkeurige plattegronden te kunnen behouden
Contacten onderhouden en samenwerken met regionale contactpunten bij marktvoorbereidingen
Continu bewustzijn van het zich ontwikkelende winkelnetwerk om te kunnen anticiperen op de impact op systemen/manieren van werken en dienovereenkomstig te reageren op zakelijke behoeften
Samenwerken met andere delen van het bedrijf en het leiden van updateprocessen voor plattegronden
Gebruik eigen CAD-expertise om taken van derden te integreren in het voeden van onze planogramtool met plattegronden en armaturen
Ondersteunen van het team bij ad - hock projecten

179

Key Accountmanager voor WarenhuisHervat voorbeelden en voorbeelden

Ontwikkel een businessplan voor klanten en beheer het handelstermijnbudget
Leiding geven aan dagelijkse bedrijfsvoering in samenwerking met Customer Service, Logistic en Field Sales Team
Afgestemd op Marketing, Trade Marketing en Demand Planning voor uitvoering van promotieactiviteiten en lanceringen van nieuwe producten
Verbeter de productiviteit van toonbanken door de basisprincipes van de detailhandel te stimuleren: beschikbaarheid in het schap, verkeersconversie, aantal transacties, gemiddelde waarde per transactie en gemiddelde eenheid per transactie
Stimuleer nieuwe toonbankuitbreiding door nauwkeurige marktplaatskartering en analyse van zakelijke haalbaarheid

180

Coördinator wereldwijde winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Inkoopproces voor Wholesale shop in shop programma - van PO tot levering en factuurbetaling
Ondersteun de Shop Operations Manager met het coördineren van de logistiek van alle winkelinstallaties en de uitvoering ter plaatse
Onderhoud en update installatieschema's en distro's van leveranciers op een tijdige basis
Beheer Shop Operation-items in Service Channel met betrekking tot reparatie en onderhoud
Bijhouden van plattegrond en winkelhoofddatabase
Ondersteuning bij het indienen van armatuur-plattegrondorders
Opbouwen en onderhouden van contractendatabase (NDA's, Master Service Agreements)
Assisteren bij het gelijktijdig beheren van tijdgevoelige projecten en taken, van kort tot uitvoering
Bijhouden van het groothandelsontwikkelingsbestand van alle winkels (budget, armatuurbestellingen, openingsdata)
Kosten bijhouden voor kapitaaluitgaven
Ondersteunende functie voor Global Store Development, Wholesale
Flexibiliteit om focus en prioriteiten te verschuiven
Minimale reizen zoals vereist
Bij voorkeur Associates of Bachelor's degree
1-2 jaar relevante werkervaring

181

Medewerker winkelonderhoudHervat voorbeelden en voorbeelden

5+ jaar ervaring in onderhoud of constructie, bij voorkeur in de detailhandel
2-5 jaar hands-on management van winkelonderhoudspersoneel
Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en het vermogen om een team te motiveren en te ontwikkelen
Vermogen om goed onder druk te werken en resultaten te behalen
Vermogen om plattegronden te lezen en te begrijpen
Beschikken over een goed begrip van MEP-bouwsystemen en constructieprincipes
Moet af en toe kunnen reizen

182

Winkelmedewerkers en supervisor PortsmouthHervat voorbeelden en voorbeelden

Modelleer de servicecultuur en klantervaring
Geef tijdige en constructieve feedback aan de Store Manager in alle facetten van de winkelactiviteiten
1 - 2 jaar ervaring in winkelverkoop, bij voorkeur bij een internationaal premium merk
Een bewezen passie voor sport
Team speler. Houdt ervan deel uit te maken van een team, zowel leidend als dienend; blijk gegeven van grote betrokkenheid bij collega's; zeer effectief in een matrixomgeving
Actie georienteerd. "Kan doen" en "Doet doen" houding; authentiek betrokken bij mensen en situaties

183

Retail Partner WinkelspecialistHervat voorbeelden en voorbeelden

Behoud productkennis op expertniveau in alle Microsoft-retailproducten, -apparaten en -services
Leer voortdurend via anderen, leer jezelf, deel gespecialiseerde kennis en demonstreer en presenteer vakkundig het nieuwste product- en serviceaanbod op alle apparaten en doe aanbevelingen aan het hoofdkantoor voor voortdurende verbetering
Handhaaf Microsoft-merchandisingnormen in overeenstemming met de merkrichtlijnen van Microsoft
Bied inzichten op winkelniveau, beoordeel en communiceer met het bedrijf om marketingprogramma's, strategieën en uitvoeringen te beïnvloeden
Ondersteuning van meerdere Microsoft Windows Store-locaties in een toegewezen gebied op een bepaalde dag
Breng Microsoft-evangelisatie van producten over via persoonlijke groepspresentaties, trainingsevenementen en telefonische vergaderingen
Beheer end-to-end klantervaring; inclusief staan om klanten te helpen en op te leiden; het tillen, dragen, laden en lossen van al die mooie producten voor onze klanten; zodat u uw winkel van begin tot eind kunt bezitten
Ervaring met het ondersteunen van meerdere retailers in een district of territorium
Eerdere ervaring met het verkopen van technologie of andere consumentenproducten
Teamspeler en vermogen om met anderen om te gaan
Voorbeeldige presentatievaardigheden
Vermogen om te multitasken is een must

184

IT Senior Systeemanalist Store ApplicatiesHervat voorbeelden en voorbeelden

Afhandelen van dagelijkse verzoeken van het bedrijf, leveranciers, winkels en klantenservice
Coördineert, plant en valideert ondersteuningsfixes; RCA (root cause analysis) voor kritieke registerproblemen
Behandelt planningen en goedkeuringen voor onderhoudspatches
Biedt Registry-expertise over andere projecten die van invloed zijn op en integreren met Registry - inclusief binnenlandse en internationale projecten
Houdt toezicht op de ontwikkeling van specificaties met betrekking tot veranderingen in de bedrijfsfuncties. Beoordeelt en bewerkt vereisten, specificaties, bedrijfsprocessen en aanbevelingen met betrekking tot de voorgestelde oplossing
Neemt deel aan het ontwerp, de implementatie en de distributie van operationele procedures. Ontwikkelt functionele specificaties en systeemontwerpspecificaties voor projectopdrachten
Communiceert met het bedrijfsleven en IT-bronnen om de vereiste wijzigingen te identificeren
Voert systeemanalistactiviteiten uit en doet aanbevelingen op gebieden die een hoog niveau van technische competentie vereisen
Controleert alle gebruikersdocumentatie. Bewaakt testen
Zorgt ervoor dat problemen tijdig worden geïdentificeerd, gevolgd, gerapporteerd en opgelost
Helpt bij het handhaven van projectdeadlines en planningen
Beheert middelen in overeenstemming met projectplanningen
Levert consequent hoogwaardige diensten
3+ jaar ervaring met het managen van IT-projecten met een voorkeur voor Retail en Registry/Wish List applicaties
Beschikt over inzicht op het gebied van applicatieprogrammering, database- en systeemontwerp
Begrijpt hoe verouderde en webgebaseerde systemen met elkaar communiceren
Sterke interpersoonlijke vaardigheden, vermogen om te coördineren en effectief samen te werken met andere specialisten
Vermogen om sterk leiderschap te tonen en conflicten te beheersen en op te lossen
Sterke organisatorische vaardigheden, communicatieve vaardigheden, het vermogen om problemen te begrijpen en uit te leggen aan collega's en gebruikers vanuit zowel technisch als zakelijk functioneel oogpunt. Vermogen om doelen en doelstellingen aan teamleden te communiceren, vermogen om effectief te communiceren en te schrijven
Moet sterke probleemoplossende vaardigheden hebben en in staat zijn om complexe situaties af te breken om grondoorzaken te ontdekken en op te lossen; dit geldt voor zowel technische vraagstukken als procesvraagstukken
Vergemakkelijkt effectieve teaminteractie

185

Marketingmanager in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Verantwoordelijkheden omvatten de ontwikkeling en uitvoering van; afbeeldingen in de winkel, bewegwijzering, etalage en merkmiddelen. Position beheert rechtstreeks de ontwikkeling en uitvoering van groothandel- en accountretailomgevingen
Deze functie rapporteert aan de Global In-Store Marketing Senior Manager en werkt rechtstreeks samen met CSC's Sales, Marketing Communications en Retail Merchandising & Operations om de ontwikkeling van belangrijke in-store marketinginitiatieven en gerelateerde verkoopprogramma's te stimuleren. Deze functie werkt nauw samen met Retail Development, Retail Marketing en Visual Presentation om ervoor te zorgen dat alle programma-uitvoeringen op tijd en binnen het budget worden gedocumenteerd, gecommuniceerd en geïnstalleerd
In samenwerking met de verkoop- en marketingmanagementteams is deze functie verantwoordelijk voor de ontwikkeling van wereldwijde verkoopprogramma's voor de groothandelskanalen van Columbia en voor het aansturen van de implementatie van dergelijke programma's. Bovendien beheert deze functie meerdere budget-GL-codes en werkt ze samen met de boekhouding om binnenlandse en internationale bestellingen van in-store-programma's te verwerken
De In-Store Marketing Manager moet budgetten en schema's bijhouden en ROI-gegevens rapporteren over hun voltooide programma's. Als leider van de afdeling zijn ze ook verantwoordelijk voor het stellen van doelstellingen voor hun team, prestatiebeoordelingen, strategische planning en het stimuleren van innovatie en resultaten
Onderhouden van positieve open communicatielijnen met alle management-, staf- en andere afdelingen van Columbia Sportswear om bij te dragen aan een vlotte informatiestroom en een efficiënte werking van de organisatie
Contacten worden normaliter gelegd met anderen zowel binnen als buiten de organisatie. Interne contacten kunnen de CMO, SVP van Retail, SVP van Sales & Marketing, Global Brand Creative Director, en leden van het verkoopmanagement en andere leden van de marketingafdeling of het bedrijf en verkoopvertegenwoordigers zijn. Externe contacten kunnen leveranciers en klanten zijn. Interacties hebben de neiging zich te concentreren op informatie-uitwisseling, het oplossen van problemen, het reageren op de behoeften van de klant of het ontvangen van aanwijzingen. Contacten bevatten af en toe vertrouwelijke/gevoelige informatie

186

Assistent Manager In-store MarketingHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheert de productie, uitvoering en distributie van in-store signage naar alle divisies (MH, APIP, DM & Outlet divisies) en leasemerken
Onderhoudt de Master Store Distro
Creëert en verzendt marketingleveringscommunicatie naar de juiste veldteams en thuiskantoormedewerkers
Fungeert als het primaire contact voor het veld met betrekking tot ontbrekende en beschadigde bewegwijzering, en correspondeert met het veld om tijdig te reageren en de benodigde bewegwijzering te leveren
Verantwoordelijk voor het tijdig uploaden van downloadtekens voor alle merken, en verzendt communicatie naar het juiste thuiskantoorpersoneel
Coördineert en produceert winkelspecifiek Grand Opening-drukwerk voor alle merken
Voorspelt en onderhoudt bewegwijzering en aanvullingsitems in inventaris
Helpt bij het onderhoud van de Sign-bibliotheken van de merken voor alle divisies
Vertegenwoordigt de afdeling Marketing in relevante vergaderingen
Ondersteunt de ontwikkeling van het printbudget en stuurt hierop in
Sterk teamwerk en communicatieve vaardigheden
Plannen en organiseren vaardigheden
Zelfverzekerd, sterke arbeidsethos
Sterke probleemoplossende / besluitvormingsvaardigheden; vermogen om proactief te zijn
Technische kennis – Microsoft Office Suite met een sterke kennis van Microsoft Excel
Betrouwbaar, zelfstandig, creatief, met een sterke wil om te leren
Bewezen integriteit en hoge ethische normen

187

Stagiaire WinkelmogelijkhedenHervat voorbeelden en voorbeelden

Ondersteun nieuwbouw- en bouwwinkels met financiering van bewaaruren
Assisteren bij dagelijkse rapportage en analyse met betrekking tot arbeidsnaleving, winkelpersoneel en personeelsbeheerstatistieken (overuren, planningseffectiviteit en salarisadministratie)
Assisteren bij de goedkeuring en verwerking van formulieren voor tijdelijke verkoopleiders
Ondersteuningsveld bij het beantwoorden van salarisvragen en het oplossen van problemen
Assisteren bij het opzetten van payroll-financiering voor merchandise-tests, promo's en merchandise-bewegingen
Crossfunctioneel samenwerken om de succesvolle uitvoering van instore processen te ondersteunen
Sleutelafdelingen zijn onder meer
Financiën (loonlijst)
HR (personeelszaken)
Visueel (vloerset)
IT (Technologie)

188

Store Development Administrator TijdelijkHervat voorbeelden en voorbeelden

Diploma of bachelordiploma (kantoorbeheerder of een ander vakgebied)
Goed in excel, kantoorwoord
Goed in communicatie

189

Prop Store-handHervat voorbeelden en voorbeelden

Om de Propstore-systemen en -bronnen effectief te onderhouden, ervoor te zorgen dat de juiste rekwisietenfaciliteiten en -middelen beschikbaar zijn tijdens het filmen, en nauw samen te werken met de belangrijkste leden van het ontwerpteam om de operatie soepel te laten verlopen
Om het transport van de verzamelde en geretourneerde rekwisieten te organiseren zoals vereist door de PM en kopers
Zich bewust zijn van de kostenimplicaties van Props en handelen om de kosten zo laag mogelijk te houden, actief deelnemen aan het identificeren en gebruiken van alternatieve methoden, faciliteiten en leveranciers, indien van toepassing binnen budgettaire en praktische beperkingen
Om nauw samen te werken met de PM om hen op de hoogte te houden van feitelijke of potentiële variaties in kosten/schema's en ervoor te zorgen dat de overeengekomen kosten en tijdschema's worden nageleefd
Om te helpen bij het identificeren en implementeren, als een doorlopend proces, van kostenbesparende besparingen binnen de rekwisietenafdeling
Zorgen voor een succesvolle levering van rekwisieten volgens de vereiste specificaties en deadlines, indien nodig reageren op veranderende omstandigheden
Nauw samenwerken met productieontwerpers, kopers, art directors en constructiemanager om te voldoen aan de ontwerpvereisten voor individuele filmblokken
Om te communiceren en actie te ondernemen voor gemeenschappelijke behoeften met de ontwerp-, constructie-, instellings- en andere afdelingen
Om te helpen met on-the-job coaching / leren voor alle medewerkers van de Props-afdeling als geheel door werkschaduwen en andere leermogelijkheden actief te ondersteunen
Om veilige werkomstandigheden te handhaven onder V&G-vereisten op de site en op locatie en ervoor te zorgen dat rekwisieten en verbruiksartikelen geschikt zijn voor hun werk
Een diepgaande kennis en bewezen ervaring van het werken als een Prophand in een Propstore-omgeving, het onderhouden van de besturingssystemen en het ondersteunen van het ontwerpteam bij het leveren van actie- en dressing-props
Bereidheid om flexibel te werken in alle disciplines en gebieden van de Props-afdeling en Prop Store om effectieve plannings- en personeelsoplossingen te bieden
Inzicht in de V&G-vereisten voor het werken aan een tv-productie, inclusief werken op de set
In staat om in hoge mate samen te werken en constructief bij te dragen als onderdeel van een team
Mogelijkheid om gevoelige en vertrouwelijke informatie met absolute discretie te behandelen
Ervaring met werken in een media- of creatieve omgeving met het vermogen om met creatieve mensen en hun vertegenwoordigers om te gaan
Moet in staat zijn (of bereid zijn te leren) om geautomatiseerde systemen te gebruiken, waaronder een database met rekwisieten
In staat om te voldoen aan de fysieke eisen van het werk van Store Prophand

190

Junior Financieel Analist WinkelkostenHervat voorbeelden en voorbeelden

Werk maandelijkse contributierapporten bij en geef commentaar op YTD-variaties in winkelkosten
Stel maandelijks interne/externe auditschema's op om voorbereid te zijn op auditperioden
Bied alle noodzakelijke analytische ondersteuning om kostenplaatsen op te slaan
Bewaak financiële prestaties, markeer trends in de belangrijkste prestatie-indicatoren en analyseer eventuele substantiële verschillen om de onderliggende oorzaken te begrijpen
Deelnemen aan het budget- / prognoseproces voor kostenplaatsen voor winkelkosten
Begeleiden van budgethouders op het gebied van uitgaven en nauw met hen samenwerken om de kosten te beheersen
Onderhoud en ontwikkel aangepaste maandelijkse rapportage om rechtstreeks met budgethouders te delen
Analyseer complexe financiële informatie en geef tijdige en nauwkeurige financiële aanbevelingen aan het management voor besluitvormingsdoeleinden
Onderhoud een rollend projectiemodel voor budgetteringsdoeleinden op kostenplaats/kostenregel/rekeningniveau voor gebruik in de halfjaarlijkse budget-/prognoseprocessen
Assisteren bij de ontwikkeling of verbetering van interne controles en bedrijfsprocedures
Beoordeel betalingen, overboekingen en T&E's van leveranciersfacturen om te zorgen voor de juiste codering, autorisatie en budgettaire goedkeuring en naleving van het bedrijfsbeleid
Verwerk de journaalposten aan het einde van de maand voor de toegewezen kostenplaatsen
Maak een variantieanalyse aan het einde van de maand voor de werkelijke vs. budget/prognose
Bereid gevraagde gegevens en/of monsteraanvragen voor interne en externe auditors voor
Werk aan speciale projecten zoals toegewezen
Bereid presentaties op directieniveau en ad-hocrapportage voor

191

Marketingspecialist in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Vaardig in Word, Excel en PowerPoint
In staat om meerdere projecten in verschillende stadia van ontwikkeling te prioriteren
Mogelijkheid om creatieve ideeën te conceptualiseren en te communiceren

192

Directeur, In-store TechnologieHervat voorbeelden en voorbeelden

Hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de strategie en richting van in-store technologieën, in samenwerking met de bredere GIS-teams
Geeft aanbevelingen voor nieuwe technologieën in de winkel
Biedt aanbevelingen en normen met betrekking tot hardware en ondersteuning in de winkel
Begrijpt en beveelt best practices en standaarden aan met betrekking tot fysieke apparaten en infrastructuur met betrekking tot in-store technologie
Zorgt ervoor dat regionale verstoringen goed worden ondersteund
Input leveren voor sourcingbeslissingen (make/buy) in samenwerking met de bredere teams
Zorg ervoor dat oplossingen voldoen aan de nalevingsnormen voor ELC-bedrijfsbeleid, PCI en andere richtlijnen voor beveiliging en GIS Risk Management & Compliance
Begrijpt klant- en markttrends; en geeft informatie en advies over relevante opkomende technologische hulpmiddelen en platforms die kunnen resulteren in verbeteringen van huidige processen
Werk samen en beïnvloed de Enterprise Architecture-, GTI- en Retail-strategieën en definieer de ideale roadmap voor ELC
Identificeer en lever technische innovaties ter ondersteuning van opkomende behoeften aan retailverkoopkanalen en werk deze ideeën uit van concepten tot experimenten tot schaalmodellen met focus op flexibiliteit, hergebruik en overkoepelende uitbreidbaarheid
Blijf op de hoogte van de huidige trends/technologieën in de detailhandel/consumentenruimte en wees op de hoogte van retailinitiatieven van andere best-in-class retailers en technologiebedrijven wereldwijd
7+ jaar ervaring met retailtechnologie inclusief winkelinfrastructuur
Gedetailleerde ervaring met in-store technologieën, hardware en randapparatuur
Gedetailleerde ervaring met apparaatbeheer, patchbeheer en best practices
Kennis van wereldwijde verschillen in technologieën en ondersteuningsmodellen
Ervaring met NCR, VeriFone en soortgelijke apparatuur
Ervaring met Shoppertrak en beacon technologieën
Ervaring met nieuwbouw en verbouwing van winkels
Ervaring in een multi-channel of Omni Channel omgeving
Gedegen begrip van privacy- en PCI-regelgeving
Vermogen om strategisch en creatief te denken en effectief te communiceren in een snel veranderende, snelgroeiende omgeving
Sterke teamspeler met uitstekende samenwerkings- en relatievaardigheden
Gedegen begrip van het bedrijfsmodel van de IT-groep, inclusief enterprise-architectuur, ontwikkelingslevenscyclus, tools, methoden en processen

193

Bedrijfsadviseur Digitale winkeloplossingenHervat voorbeelden en voorbeelden

Bouw een robuuste functionele expertise op in het betreffende domein en zoek naar peer-to-peer-discussies met zakelijke tegenhangers om de kennis van bedrijfsprocessen te versterken
Applicatie-eigenaar binnen GIT voor enkele of een reeks applicaties, met end-to-end begrip van IT-oplossingsarchitectuur en -ontwerp
Het bouwen en leveren van de Omni-Channel-mogelijkheden vanuit het oogpunt van een In-Store-oplossing met focus op POS-systeem in vraag en projectwerk
Ontwerp E2E Retail Omni-Channel Solutions - Ontwerp E2E Retail bedrijfsoplossingen voor de Adidas Omni-Channel-transformatie op basis van uitstekende functionele en technische retailvaardigheden in samenwerking met BIZ en andere IT-functies
Beheer van IT-oplossingsontwerp - Begrijp de voorgestelde en bestaande oplossingsontwerpen, bekijk ze vanuit het oogpunt van een IT-oplossing, inclusief voor- en nadelen met het potentieel om de leverancier uit te dagen in het respectieve IT-oplossingsontwerp
Integratieontwerp - Verdiep de kennis van in-store en backend-retailapplicaties en zorg voor het gebruik van ultramoderne integratietechnologieën in de algehele Omni Channel-architectuur
Mogelijkheid om zelfsturend te zijn terwijl u onder strakke deadlines werkt
Goede ervaring in het werken met projecten
Vloeiend Engels (mondeling en schriftelijk),
Specifieke ervaring met GK Software is een pré alternatief ervaring met andere kassasystemen gewenst
Ervaring met Omni-Channel en Retail is een must

194

Financieel analist, winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Volgt goedgekeurde vastgoeddeals en hun vereisten voor het innen van bouwtoelagen en terugvorderingen van verhuurders
Factureert verhuurders conform huurovereenkomst, inclusief het samenstellen van de benodigde documentatie ter ondersteuning van de betaling van bouwtoeslag
Codeert cheques ontvangen van verhuurders voor borg en levert aan WSI Treasury Group
Opent Capital Work-orders indien nodig
Verwerkt betalingsvragen van leveranciers en handelt projectafstemming af
Bereidt downloadbestanden voor naar de boekhoudafdeling en de belastingafdeling. Werkt samen met de AP- en belastingafdeling om factuurproblemen op te lossen
Ondersteunt de R&M-groep door kapitaal- en onkostenfacturen te volgen en te verwerken, te helpen bij afschrijvingen van activa en activaversnellingen
Werkt samen met leveranciers, AP en belastingafdeling om factuurproblemen op te lossen
Onderhoudt het Dead Deal-proces, inclusief het samenstellen van de vereiste documentatie, het verkrijgen van de juiste goedkeuringen en het uitgeven van rapporten om de voortgang van de dead deal bij te houden
Voert boekhoudkundige afsluitingen aan het einde van de maand uit, inclusief journaalboekingen, onkostendeclaraties en financiële input voor maandelijkse prognoses
Neemt deel aan de algemene Sarbanes Oxley-compliance-initiatieven van de organisatie
Produceert tijdige en nauwkeurige analytische en financiële rapporten
Biedt indien nodig ad-hocanalyses
Goed begrip en toepassing van financiële analyseconcepten
Zakelijke analysevaardigheden met het vermogen om implicaties te zien en oplossingen en aanbevelingen te bieden, is een pluspunt
Aantoonbare organisatorische vaardigheden. Bedreven in het beheren van meerdere prioriteiten en het halen van deadlines in een snelle omgeving
Competitieve, doelgerichte houding
Duidelijke en beknopte schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
Vaardig met Microsoft Office Suite; geavanceerde ervaring met het gebruik van Excel
Ervaring in lease- en winkelbouwterminologie (voorkeur maar niet vereist)
Bij voorkeur een bachelordiploma in boekhouding, financiën of bedrijfsgerelateerd gebied

195

Directeur Winkelontwikkeling, MetroHervat voorbeelden en voorbeelden

Leidt met integriteit, eerlijkheid en kennis die de cultuur, waarden en missie van Starbucks bevorderen
Ondersteunt de implementatie van bedrijfsprogramma's, procedures, methoden en praktijken om de kernboodschappen van Starbucks te promoten en een concurrentievoordeel te behalen
Voldoet aan de financiële doelstellingen van het bedrijf voor winkelprestaties en gemiddelde winkelkosten
Houdt toezicht op alle nieuwe winkelontwikkelingen binnen een specifieke zone
Neemt deel aan bestaande en nieuwe marktanalyses
Neemt deel aan locatieselectie, ontwerp, bouw en operationele omzet van nieuwe winkels in het toegewezen gebied
Gevorderde ervaring met het beheren van gevarieerde winkelfaciliteiten (7 jaar)
Sterke strategische visie
Sterke presentatievaardigheden
Vermogen om relaties op te bouwen in de hele organisatie

196

Marktmanager Xfinity StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Zorgt voor competentie en continuïteit van gekwalificeerd management en eerstelijnspersoneel door optimale selectie, training en ontwikkeling, beoordeling en motivatie
Werkt nauw samen met CSC-managers om te zorgen voor een effectieve personeelsbezetting van het klantenservicecentrum door middel van efficiënte planning en aanpassing om te voldoen aan piekservice-eisen
Beheert op klantenservice gebaseerde trainingen en standaardcertificering. Werkt samen met het team om excellentie in klantenservice te garanderen bij elk klantcontact. Beheert de prestaties en ontwikkeling van leidinggevenden
Draagt bij aan de ontwikkeling van de functionele strategie. Werk cross-functioneel samen met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat operationele plannen zijn afgestemd op de algemene bedrijfsdoelstellingen
Zorg ervoor dat elke CSC-faciliteit wordt onderhouden en beveiligd in overeenstemming met merknormen en operationele richtlijnen, inclusief coördinatie van nieuwe CSC-openingen
Beoordeelt, analyseert en controleert klant- en financiële rapporten, waaronder verkoop, inventaris, contant geld, productiviteit, salarisadministratie en VOC om de gebudgetteerde prestaties te behalen of te overtreffen
Motiveert CSC-vertegenwoordigers om verkoop- en nalevingsresultaten te behalen; voert routinematige kantoorbezoeken en audits uit.- Volgt en beheert het beleid en de procedures voor het omgaan met contant geld

197

Winkel administratief medewerksterHervat voorbeelden en voorbeelden

Ondersteuning van de verkoper om alle aspecten van het verkoopproces uit te voeren
Verwerk speciale bestellingen en volg goederen op die vanuit andere winkels worden verzonden
Ondersteun teamdoelen en bouw positieve relaties op
In het bezit zijn van een middelbare school diploma, of gelijkwaardig (bij voorkeur)
Vaardigheid in MS Word, Excel en Outlook

198

Anthropologie Uitgebreide Lifestyle StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Voert stock-to-sales processen en presentatiestandaarden uit
Zorgt voor een visueel aantrekkelijke winkel die netjes, schoon en georganiseerd is
Houdt zich aan interne en externe Loss Prevention-procedures
Handhaaft alle bedrijfsbeleid en -procedures

199

Winkel Operation ManagerHervat voorbeelden en voorbeelden

Ondersteun de General Manager met alle beleidslijnen en procedures om de winkel te stroomlijnen en te beschermen
Fungeren als de General Manager of Assistant General Manager indien nodig om de efficiënte werking van de winkel te waarborgen, zowel aan de voorkant als aan de achterkant van het huis
Beheer de efficiëntie van de verkoopvloer door middel van operationele ondersteunende rollen, d.w.z. Kassiers, Wrappers en Runners om ervoor te zorgen dat ze de verkoopvloer effectief ondersteunen en de klantervaring en verkoop verbeteren
Zorg ervoor dat de winkel substantiële operationele ondersteuning heeft en dat de personeelsplanningen zijn geoptimaliseerd om te voldoen aan de verkeersstromen van de klant en de operationele eisen
Beheer het magazijn en alle gerelateerde beleidslijnen en processen, d.w.z. leveringen (mogelijk 's nachts), verzendingen, inventaris enz
Assisteer de General Manager bij het toezicht houden op de Asset en Profit Protection-functie om de dienstverlening te beïnvloeden en verliezen te minimaliseren
Zorg ervoor dat alle gezondheids- en veiligheidswetgeving en -processen worden nageleefd
Zorg ervoor dat het winkelgebouw en alle interne ruimtes worden onderhouden volgens de hoogste standaard, zowel voor als achter het huis, inclusief de verantwoordelijkheid voor de huishouding van de winkel
Stimuleer de digitale strategie en zorg ervoor dat werknemers betrokken zijn bij nieuwe digitale initiatieven. Omarm nieuwe technologie en wees flexibel en reactief om technologische initiatieven in alle delen van de winkel te benutten
Werven, onboarden en ontwikkelen van alle operationele ondersteuning van de winkel. Leiding geven aan het Store Operations-team en een coachingomgeving bevorderen
Cascade bedrijfscommunicatie naar alle leden van het winkelteam en geef het goede voorbeeld bij het omarmen van merkboodschappen
Wees de ultieme merkambassadeur, door anderen gezien als een baken van het merk en breng de kernwaarden van Burberry tot leven: beschermen, verkennen, inspireren

200

(Video) Maden schoonmaken met Jan van Schendel | Beet

Directiesecretaresse, meubelwinkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Houd agenda's bij, plan frequente en grote vergaderingen en organiseer teamevenementen
Bespaar tijd door leidinggevenden proactief te lezen, onderzoeken en vragen te stellen over vergaderverzoeken
Op verzoek notities maken van vergaderingen
Voer namen in voor de gebouwbeveiliging voor eventuele bezoekers en ID-aanvragen voor nieuwe medewerkers
Opzetten en begeleiden van nieuw ingehuurde teamleden met de afdeling Systeem voor de juiste systeemtoegang
Behandel relevante administratieve projectaanvragen van supervisors
Beheer de vergaderruimten op de verdieping, zorg voor een schone, georganiseerde ruimte en vereenvoudig zaalreserveringen
Vertrouwen behouden door informatie vertrouwelijk te houden
Boek reizen, verzoen en onderhoud alle afdelingsuitgaven
Coördinatie van kantooronderhoud met gebouwbeheer, inclusief maar niet beperkt tot verzoeken om schoonmaak, verlichting en/of loodgieterswerk
Zorg voor regelmatige bestellingen van keukenbenodigdheden en dagelijkse aanvulling
Toezicht houden op alle printers voor de vloer; bevoorrading, unjam en zorg ervoor dat alles doorlopend soepel verloopt
Verzamel alle Xerox-vereisten, van voorraad en het bestellen van verbruiksartikelen tot serviceaanvragen en meterstanden
Bewaak en onderhoud de voorraadkast - opruimen, indien nodig nieuwe benodigdheden bestellen en samenwerken met het inkoopbureau van Macy voor eventuele "speciale bestellingen"
Werkt goed in een collaboratieve omgeving
Beschikken over uitstekende opvolgingsvaardigheden
Vereist de mogelijkheid om met meer dan 100 medewerkers om te gaan en zo nodig op hun behoeften en verzoeken te reageren
Vermogen om zich aan te passen aan veranderende werk- en zakelijke prioriteiten
Zelfstarter, in staat om initiatief te nemen en proactief te zijn
Moet vindingrijk en sterke probleemoplosser zijn
Heb de mogelijkheid om vertrouwelijke zaken / papierwerk, enz

201

Store Professional, BCS Coex, Consumer DirectHervat voorbeelden en voorbeelden

Voltooi kassatransacties snel en nauwkeurig
Minimaliseer verlies in zowel het magazijn als de verkoopvloer
Basisvaardigheden rekenen, lezen en schrijven

202

Winkelbeheer stageHervat voorbeelden en voorbeelden

Senior klasse staat of gaat naar het laatste jaar of het laatste jaar van de universiteit
Geschiedenis van academische prestaties; Bij voorkeur een GPA van 3.0 of hoger
Fashion Merchandising en Design, Business Management, Sales en Marketing majors hebben de voorkeur
Minimaal een jaar cumulatieve ervaring in een winkelomgeving, inclusief vakantiebanen, parttime werk, fulltime werk en stages
Bij voorkeur deelnemen aan school- of buitenschoolse activiteiten en ervaring in leidinggevende functies
Vermogen om duidelijk en effectief te communiceren in alle situaties
Probleemoplossend vermogen, assertiviteit en sterk initiatief
Teamgericht denken
Verlangen om professioneel te groeien met enthousiasme voor continu leren
Verlangen naar een carrière in retailmanagement
Bereid te verhuizen na afstuderen, bij voorkeur

203

Manager, wereldwijde winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Bevorder het winkelontwikkelingsproces - betrek, inspireer en leid de organisatie om elk winkelproject tot leven te brengen
Lead Global Program Management Office - coördineert tussen het Amerikaanse hoofdkantoor, landen en partners
Vermogen om te luisteren naar en te communiceren met interne teams en externe leveranciers, consultants en aannemers
Vaardig in Microsoft Office-toepassingen met nadruk op Excel, Word, Access en Project
Associate's of Bachelor's degree
5-8 jaar projectmanagementervaring - bij voorkeur wereldwijde retailervaring

204

Stagiair, winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Bieden van algemene ontwerp-, project- en administratieve ondersteuning aan het Store Design Team
Beheer en catalogiseer de materiaalbibliotheek met voorbeelden en inzendingen
Organiseer, volg en archiveer bouwkundige tekeningen en winkeltekeningen
Contacten onderhouden met architecten, aannemers en leveranciers
Volg inzendingen die zijn ontvangen door leveranciers en aannemers
Verzendpakketten van potentiële winkellocaties die u van Real Estate hebt ontvangen, afdrukken en voorbereiden
Goedkeuringen van projectmanagers invoeren in Prolog (webgebaseerd projectmanagementsysteem)
Controleer definitieve bouwfoto's
Maak op verzoek aantekeningen tijdens vergaderingen
Ontwikkel een praktische kennis van elk van onze merkidentiteiten en esthetiek
Moet zijn ingeschreven aan een hogeschool of universiteit met als hoofdvak architectuur, interieurontwerp of bouwmanagement
Buitengewone aandacht voor detail
Sterke verbale en visuele communicatieve vaardigheden
Teamspeler in een creatieve, snelle sfeer
Mogelijkheid om consequent deadlines te halen, meerdere prioriteiten te beheren en taken nauwkeurig uit te voeren
Vaardigheid in Excel, Outlook en Word vereist
Vaardigheid in Adobe Suite (InDesign, Illustrator) is een pluspunt
Teamgericht
Mogelijkheid om gedurende het volledige programma van tien weken in de omgeving van San Francisco te werken
Passie voor de thuisbranche

205

Coördinator winkelonderhoudHervat voorbeelden en voorbeelden

Assist-winkelmedewerkers bij het afhandelen van onderhoudsverzoeken en calamiteiten met betrekking tot HVAC, elektrisch sanitair, bouwkundige reparaties, loodgieterswerk, sloten, meubels en geluidssystemen
Coördineer met de verhuurder en de operationele managers het werk dat moet worden gedaan wanneer dat nodig is
Verwerk inkomende verzoeken snel en dienovereenkomstig en zorg ervoor dat activiteiten consistent en beknopt worden gedocumenteerd
Logistiek rond aankopen coördineren, inkooporders klaarmaken, relevante facturatie afstemmen en opvolgingen uitvoeren
Assisteren van interne afdelingen bij diverse projecten en initiatieven in de winkels
Ondersteun waar nodig de bevindingen en herstelvereisten die zijn vastgesteld door de gezondheids- en veiligheidscommissie
Coördineren met andere supervisors, managers en werknemers op alle niveaus om te zorgen voor gemeenschappelijk doel en richting
Bewaak en analyseer elk geval, werkorder en feedback van technici om het probleem op winkelniveau te verminderen en tegelijkertijd redelijke kosten te garanderen
Coördineer en assisteer externe bronnen voor een effectieve oplostijd
Help het winkelpersoneel om problemen/verzoeken op te lossen voordat de leverancier wordt ingezet
Analyseer het probleem voordat u actie onderneemt om de juiste actie en juiste leverancier te selecteren
Volg en volg het werk in uitvoering op tot de voltooiing
Inkooporders uitgeven, facturen of werkorders ontvangen en verwerken
Beschikbaar zijn voor noodoproepen buiten de reguliere kantooruren (in rotatie met andere coördinatoren)
Andere gerelateerde taken indien nodig
Middelbare schooldiploma + professionele opleiding in Architectuur, Werktuigbouwkunde of Bouwkunde een troef
Minstens twee jaar, minder dan vijf jaar
Enige technische achtergrond of aanverwante ervaring is een pré
Sterke kennis van Excel en Word
Superieure organisatorische en analytische vaardigheden met het vermogen om zelfstandig te werken

206

Directeur marketing in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Inzicht in moderetailmarketing en grafische productie
Strategisch, met het vermogen om marketing-POV te vertegenwoordigen om de resultaten te beïnvloeden
Sterke presentator met uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
MS Office – inclusief Excel en MS Outlook

207

Nike Company Winkel Seizoensatleet NikeHervat voorbeelden en voorbeelden

Maak gebruik van klantenservicevaardigheden, basisverkooptechnieken en productkennis om klanten in contact te brengen met het juiste product en de verkoop te stimuleren
Onderhoud kennis van verschillende winkelafdelingen en bedien de kassa voor reguliere transacties, voer verzend- en ontvangsttaken uit, bevoorraad de vloer, voer schoonmaakwerkzaamheden uit en bouw indien nodig visuele displays
Assisteer Leads, Senior Associates en Managers bij het opleiden van beginnende medewerkers
Moet een middelbare schooldiploma of GED hebben of volgen

208

Directeur, productbeheer, digitale winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Bezit en bestuur alle aspecten van digitaal productbeheer, van concept tot lancering: Identificeer marktkansen, ontwikkel businesscases, definieer de productroadmap en het lanceringsplan, stimuleer uitvoeringsactiviteiten, verkrijg / handel naar feedback van klanten en meet resultaten. Beheer op creatieve wijze obstakels om gedaan te krijgen
Werk samen met onze cast/klanten, uitvoerende belanghebbenden en interne zakelijke partners om een routekaart te ontwerpen die alle wensen en behoeften in evenwicht brengt. Beheer de verwachtingen van partners en het uitvoerende team van projecten, lopende status en succes. Alle stakeholders zijn op de hoogte, geen verrassingen
Leiding geven aan een team van productmanagers, toezicht houden op activiteiten en individuen coachen. Moet een hands-on, sterke teambouwer zijn en te allen tijde blijk geven van coaching/mentoring vaardigheden. Assisteren bij het werven en aannemen van nieuw talent
Breng een arsenaal aan bewezen processen, sjablonen en tools die de tijdige levering van hoogwaardige, hoogwaardige digitale producten stimuleren. Identificeer verbeterpunten en efficiëntiewinsten binnen de productleveringscyclus en definieer waar nodig wijzigingen in onze aanpak en ons proces
Zorg voor consistentie van de gebruikerservaring en naleving van de Sephora-esthetiek in het gehele productportfolio. Werk samen met experts op het gebied van gebruikerservaring en visueel ontwerp bij het ontwerpen van eenvoudige, gebruiksvriendelijke interfaces
Positieve energie en niet aflatende drive – inspireert en moedigt teams en partners aan om door te gaan, zelfs als het plan dubbelzinnig is. Nooit ophouden
Bewezen vermogen om een productroadmap te ontwikkelen, te communiceren en consensus te bereiken voor een klantgericht product, een digitaal product. Sterke communicatieve vaardigheden en vaardigheden om verhalen te vertellen - het vermogen om een visie of concept in eenvoudige bewoordingen te verwoorden voor een breed publiek
Sterke analytische vaardigheden met ondersteunende voorbeelden van het gebruik van statistieken in alle aspecten van de productlevenscyclus
BA/BS, MBA een pluspunt. Bij voorkeur winkelervaring

209

Beheerder van activabescherming voor twee winkelsHervat voorbeelden en voorbeelden

Leiderschap - het beheren en communiceren van de algehele AP/LP-inspanning en vermindering van het tekort in de winkel; AP/LP-plannen en tekortprogramma's ontwikkelen en uitvoeren
Supervisie en ontwikkeling - beheer en handhaving van het beleid en de normen van het bedrijf, werving en aanwerving van medewerkers voor activabescherming / verliespreventie, personeel, training, ontwikkeling van personeel voor kernverantwoordelijkheden; begeleiding van werkprestaties; het leiden van het proces van tekortplannen en ervoor zorgen dat ze uitvoerbaar en meetbaar zijn en een impact hebben op het tekort
Partnerschappen ontwikkelen - een open communicatielijn ontwikkelen met zowel AP/LP- als winkelmedewerkers, centrale en bedrijfsleiders; positieve zakenrelaties op te bouwen
Administratieve & technische vaardigheden - ontwikkelen en implementeren van winkeltekortplannen; verantwoordelijk voor alle interne onderzoeken en extern casemanagement; getuigen in civiele en strafrechtelijke procedures, het bijhouden en naleven van salaris-, onkosten- en kapitaalbegrotingen; effectief omgaan met meerdere taken en projecten
Netwerk met lokale wetshandhavers, winkelcentrumbeheer en juridische raad
Zorg voor een veilige omgeving voor klanten en relaties
Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in vermogensbescherming / verliespreventie
Uitstekende communicatieve vaardigheden - vermogen om locatiespecifieke ideeën en programma's te identificeren en te communiceren
Sterke interpersoonlijke vaardigheden; goede opvolgingsvaardigheden
Praktische kennis van de fysieke beveiligingsaspecten van het werk, waaronder alarmen, EAS, CCTV en slot en sleutel
Mogelijkheid om solide zakelijke beslissingen te nemen, aanbevelingen te doen en noodzakelijke veranderingen door te voeren

210

Senior Manager WinkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Financiële planning en marktanalyse (5-7 jaar)
Real estate dealmaking en onderhandelingen (7-10 jaar)
Real Estate Site Development ervaring vereist
Uitrol nieuwe winkel of restaurant (5-7 jaar)
Progressieve toezichthoudende / managementervaring heeft de voorkeur; sterke leiderschapskwaliteiten en invloed zonder autoriteit
Geavanceerd begrip van bedrijfsstrategie en strategische planningsvaardigheden
Gevorderde kennis van vastgoedtermen en -concepten
Volledig begrip van best practices en standaarden in de industrie en onroerend goed
In staat om alle vastgoedactiviteiten op verantwoordelijkheidsgebieden te leiden
Beschouwd als materiedeskundige binnen de vastgoedfunctie en marktbeheersing
Geavanceerd begrip van bedrijfsstrategie en strategische planning
Zorgen voor correct gebruik van de middelen van het ondersteuningscentrum
Zorgen voor naleving van het beleid en de procedures van Starbucks
Begrijpt de ontwikkelingscyclus van winkels; fundamenteel begrip van bouw- en ontwerpintegratiepunten

211

Senior analist, winkelkostenHervat voorbeelden en voorbeelden

Volg en analyseer SG&A-uitgaven versus budget, prognose en vorig jaar; begrijp afwijkingen, bereid verklaringen voor het management voor en geef inzicht in toekomstige kostenrisico's en kansen
Gebruik financiële analyse, modellering en begrip van de belangrijkste zakelijke drijfveren om kansen te identificeren en aanbevelingen te doen voor verbeteringen in kostenbesparingen
Ontwikkel passende analytische ondersteuning voor ad-hocanalyses (neem bijvoorbeeld de leidende financiële rol in een grote RFP, benchmarking-studie, enz...)

212

Directeur Winkel Marketing Analytics & OperationsHervat voorbeelden en voorbeelden

Organiseer en leid de jaarlijkse planning in overeenstemming met het planningsproces van Microsoft
Coördineren met Finance en driemaandelijkse herziening van omzetdoelstellingen en budgetten leiden
Plan, bereid en lever presentaties en communicatie op directieniveau voor de GM
Leiding geven aan belangrijke partners en belanghebbenden om af te stemmen op de belangrijkste prioriteiten en strategie
Leid en beheer cadans met Finance, Planning, Data Analytics, Engineering en andere teams
Breng verantwoordelijkheid tot stand tussen teams door ervoor te zorgen dat de juiste richtlijnen, mijlpalen en metingen worden ingebouwd in bedrijfs- en projectplannen
Werk achter de schermen om problemen op te lossen, te bemiddelen en problemen op te lossen voordat ze escaleren
Wees een buffer op uitvoerend niveau en beheer de informatiestroom en belangen met interne en externe belanghebbenden waar nodig
Organiseer en beheer het wekelijkse, maandelijkse, driemaandelijkse en MYR-ritme van het bedrijf (ROB), inclusief: het volgen van de uitvoering, het rapporteren van de voortgang aan de hand van belangrijke statistieken, het stimuleren van heldere communicatie over onze resultaten
Benchmark de huidige marketingactiviteiten, prestaties en investeringen van de organisatie ten opzichte van best practices in de branche, en ontwikkel door middel van hiaatanalyse een stappenplan voor verbeteringen en een businesscase voor het doorvoeren van noodzakelijke veranderingen
Het leiden van organisatiebrede speciale projecten (inclusief vereisten, werkschema's en uitvoering), toezicht houden op en bewaken van SLA met teams om ervoor te zorgen dat we de gewenste resultaten en overeengekomen KPI's leveren
Beheer en onderhoud team SharePoint en inhoud (charter, walking decks, enz.), concurrentie-inzichten en best practices
Leidt organisatiebrede inspanningen om marketingmiddelen effectief te beheren en toe te wijzen
Ontwikkelt een marketingbeheerproces om te zorgen voor consistente berichtgeving en naleving van merknormen
Fungeert als stafchef van de Store Marketing Leader. Vertegenwoordigt het marketingleiderschap in vergaderingen en discussies en zorgt ervoor dat de groepen op het juiste moment aan de juiste dingen werken, in de juiste hoeveelheden
Creëert kwaliteitsnormen voor de Shopper Experience en mechanismen om de prestaties te evalueren
7+ jaar ervaring als Business Manager of in een vergelijkbare hoedanigheid
Ruime ervaring in Retail en/of Consumer Marketing
Strategische denker met het vermogen om leiderschap te adviseren en af te stemmen op verschillende bedrijfsdoelen
Aanpasbaar, flexibel en in staat om te gaan met ambiguïteit die gepaard gaat met werken in een snelle en steeds veranderende omgeving
Sterk individu met een talent voor het nauwkeurig en bondig verwoorden van een complex zakelijk verhaal voor senior leiders
Superieur beoordelingsvermogen, teambuilding, budgettering, aanwezigheid van leidinggevenden en het vermogen om te werken onder voortdurende deadlinesdruk is vereist
Geïnformeerd klankbord voor strategieën, ideeën en organisatiestructuur
Zakelijk onderlegd met het vermogen om een gevarieerde reeks bedrijfsanalyses te begrijpen om het team te helpen relevante zakelijke doelstellingen en statistieken te behalen of te verslaan
Ruime ervaring met het werken in sterk gematrixte teams
Vaardig in het gebruik van productiviteitssoftware (excel, ppt) om een complex bedrijfs- en consumentenverhaal goed te vertellen
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Uitstekend denkleiderschap, analytisch, probleemoplossend en besluitvormend vermogen
Wees een zelfstarter met goed ontwikkelde competenties in het ontwikkelen van retailstrategieën die klanten stimuleren
Beschikken over een bewezen staat van dienst in het stimuleren van initiatieven in een ambigue en veranderende omgeving
Eerdere Microsoft-ervaring sterk gewenst

213

Systeemanalist Lead-store ontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

10+ jaar relevante ervaring
Uitgebreid begrip van workflows, webgebaseerde applicaties, databaseconcepten en SQL-query's, met de mogelijkheid om op deze gebieden problemen op te lossen en oorzaakanalyses uit te voeren
Mogelijkheid om zakelijke kennis, gezond beoordelingsvermogen en vindingrijkheid te gebruiken om zeer betrouwbare, complexe en schaalbare wereldwijde technologische oplossingen te ontwerpen en te implementeren
Mogelijkheid om samen te werken, de voordelen, kosten en levensvatbaarheid van voorgestelde oplossingsopties objectief te beoordelen en consensus te bereiken onder een diverse groep belanghebbenden
Ervaring met agile/scrum methodiek

214

Hoofd winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Meer dan 13 jaar progressieve ervaring in bedrijfsplanning of -ontwikkeling in een multi-industriële en multi-unit retailorganisatie
Minimaal 5 tot 7 jaar projectmanagementervaring in winkelketens, detailhandel of commerciële makelaardij
Minimaal 3 jaar ervaring met het maken en onderhandelen van onroerend goed
8 tot 10 jaar in een leidinggevende functie

215

Senior directeur, winkelconceptontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Verantwoordelijk voor het leiden van het concept, het ontwerp en de uitvoering van innovatieve in-store-programma's voor belangrijke in-store-initiatieven, productlanceringen en milieuprogramma's
Werk nauw samen binnen het winkelontwerpteam en met marketing en merchandising om projectinstructies op te stellen en te verfijnen, strategische doelstellingen te verwoorden, afstemming voor projectdoelen te verzekeren en vervolgens de resulterende ontwerpontwikkeling te leiden om belangrijke retailprogramma's duidelijk te ondersteunen
Werk nauw samen bij het opzetten van alle nieuwe retailprogramma's met visuele merchandising, marketing en grafisch ontwerp en de verkopers tijdens de ontwerpontwikkeling
Werk nauw samen met externe bureaus aan gerichte projecten om consistentie in ontwerptaal en doelstellingen te garanderen
Werk nauw samen met externe fabricageleveranciers en werk nauw samen met de interne teams voor vastgoedontwikkeling en projectbeheer tijdens het ontwerpontwikkelings- en prototypingproces
Neem actief deel aan het ontwikkelen van ontwerpinitiatieven en het definiëren van de visie voor de esthetiek van het winkelontwerp
Prioriteer en beheer projecten met het team indien nodig, zodat de projectdoelstellingen volledig worden gerealiseerd en goed worden gedocumenteerd
Bekendheid met CAD, 3D-rendering, Adobe Creative Suite en Microsoft Office
Grondige kennis van fabricagemiddelen en -methoden die inherent zijn aan winkelinrichting, architectuur en meubelproductie
Kennis van visuele merchandisingcriteria, met bewezen ervaring in retailpresentatie
Hoog niveau van initiatief, vermogen om te multitasken, projecten en initiatieven te beheren in een snelle omgeving
Leiderschapsvaardigheden als essentieel voor het overtuigend verkopen van ontwerpconcepten en het veiligstellen van gezamenlijke buy-in
Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden - het vermogen om creatieve ideeën en concepten effectief te presenteren en te communiceren aan crossfunctionele teams
Sterke organisatorische, prioriterings- en analytische vaardigheden met de nadruk op processen

216

Directeur, Store Standards, Gap IncHervat voorbeelden en voorbeelden

Ontwikkel en implementeer strategie / tijdlijnen voor nieuwe concepten, prototypes en lopende ontwerpwijzigingen
Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van Architectuur/Engineering templates, catalogi, databases etc
Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van onderhoudsspecificaties, losse vellen, catalogi, databases etc
Zorg voor afstemming tussen Gap Inc. Operations, LP, GST op het gebied van winkelbouwstrategie en -componenten
Identificeer mogelijkheden voor kostenreductie van Value Engineering, presenteer, documenteer besparingen/timing
Identificeer Total-Cost-of-Ownership-inzicht om de eerste kosten af te wegen tegen de lopende onderhoudskosten
Technische ondersteuning bieden aan winkelontwerp-, sourcing-, architectuur- en constructieteams
Volg, beheer vergunningsfeedback, plan beoordelingsopmerkingen; verbetermogelijkheden signaleren/implementeren
RFI- en bouwfeedback volgen, beheren; Identificeer/implementeer constructability verbeteringen
Zoek, onboard en beheer uitbestede architectuur-, engineering- en codeconsultants
Minimale ervaring: 10+ jaar architectuur, engineering, bouwmanagementervaring (met 5+ jaar ervaring in het managen van een team van directe ondergeschikten)
Deskundige kennis van retailconstructie, sourcing en het vermogen om constructieve ontwerpfeedback te geven
Deskundige kennis van architecturale, productie- en constructietechnieken en -processen
Sterke kwantitatieve analyse en kritisch denkvermogen
Bachelor's degree in architectuur, engineering, constructie en/of toepasselijk vakgebied; professionele opleiding de voorkeur
Bewezen staat van dienst om projecten tot voltooiing te leiden en te beheren
Aantoonbaar vermogen om strakke deadlines te beheren en werkdruk te prioriteren
Vermogen om teamleden te begeleiden, te begeleiden en te ontwikkelen
Moet comfortabel zijn met presenteren aan het senior management en werken in cross-functionele teams & is openhartig en heeft bewezen in staat te zijn invloed uit te oefenen op de hele organisatie op meerdere niveaus

217

VM HCT MCC in de winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Begeleiding en informatie geven aan winkelteams over het merk adidas, POS-materiaal en producten ter ondersteuning van marketingconcepten en merkcampagnes. Eveneens onderhoudsbestelling en onderhoud van de relevante apparatuur (en de kosten worden beheerst)
Zorg ervoor dat campagnes worden uitgevoerd volgens de VM-richtlijnen. Dit omvat plaatsing en focus van de belangrijkste artikelen en ervoor zorgen dat de juiste tijdlijnen worden gehaald die door het B&M-team worden gegeven
Train winkelpersoneel in visual merchandising technieken/richtlijnen
Voer Visual Merchandising (VM) uit in de winkel volgens de wereldwijde VM-richtlijnen
Verantwoordelijk zijn voor het onderhoud en de lay-out van bestaande winkels en communiceren over de behoeften voor wijzigingen in de plattegrond/lay-out, in-store communicatie, bewegwijzering, afbeeldingen enz.
Help de productpresentatie te stimuleren en pleit voor best practices in visuele merchandising voor een zinvolle klant- en consumentenervaring
Wees de interne kampioen, crossfunctioneel, voor het Visual Merchandising-proces aangezien het betrekking heeft op de winkelervaring van de consument, van doorverkoop tot doorverkoop
Evalueer richtlijnen en uitvoeringen voor verbeterpunten met alle belanghebbenden en breng waar nodig verbeteringen aan
Voltooi maandelijkse visuele merchandisingrapporten
Woon alle MENA Visual Merchandising Meetings bij
Draagt waar nodig bij aan de ontwikkeling van Visual Merchandising Champion
Driemaandelijkse vergaderingen met Visual Merchandising Team om best practices en plannen te delen
Leid en beheer de winkel in het geval dat Store Manager en Store Supervisor niet aanwezig zijn
Minimaal 2-3 jaar ervaring in adidas Retail
Geavanceerde computervaardigheden (Microsoft Word, Excel, Power Point en Outlook)
Proactief, collegiaal en creatief
Een goede teamspeler met een internationale mindset
Bewezen succes en passie in Visual Merchandising
Minimaal 1 jaar algemene werkervaring in de detailhandel

218

VP-store & BetalingstechnologieHervat voorbeelden en voorbeelden

Bewezen vaardigheid in het succesvol beheren van de migratiestrategie van on-premise naar de cloud
Bachelor's degree in de informatica
Aantoonbare leiderschaps- en managementvaardigheden in een complexe omgeving
Staat van dienst bij het ontwikkelen van technische standaarden voor softwareontwikkeling en -productie, en systemen om de acceptatie te meten en te bewaken
Geschiedenis van het aansturen van automatiseringsstrategieën voor bouwen en implementeren tot het inschakelen van API's die de efficiëntie en effectiviteit van ontwikkelaars hebben verhoogd, evenals een hogere snelheid om op de markt te komen
In staat om effectief te communiceren met grote groepen werknemers en in een-op-een-werkrelaties
In staat om te anticiperen op nieuwe situaties en/of veranderende eisen en proactief te reageren om de financiële prestaties van de divisie/business unit te verbeteren
In staat om sterke analytische en organisatorische vaardigheden aan te tonen
In staat om effectieve mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden aan te tonen en te gebruiken

219

Manager Store Development Services, StandaardenHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheert de doorlopende werking en ondersteuning van het ontwerpproces, inclusief het onderhoud en de ontwikkeling van de ontwerpspecificaties en normen van het bedrijf
Houdt toezicht op de oplossing van dagelijkse problemen om ervoor te zorgen dat aan de gebruikers- en zakelijke vereisten wordt voldaan
Fungeert als de liaison tussen ontwerp, interne zakelijke klanten, technische ondersteuningsbronnen en externe zakelijke partners om het vermogen van de ontwerppartners om bedrijfsdoelstellingen te bereiken te verbeteren en partnerschappen op te bouwen op alle organisatieniveaus
Ontmoet het senior management en andere belangrijke belanghebbenden om het programma te beoordelen, beantwoordt vragen en identificeert gebieden die aanvullend onderzoek of actie vereisen. Biedt tijdige antwoorden aan het senior management en bereidt aanbevolen reacties voor op correcties, aanpassingen en openstaande posten
Identificeert en communiceert risicogebieden en opkomende trends door middel van onderzoek en benchmarking en ontwikkelt aanbevelingen aan het senior management. Traint teams op best practices
Biedt programma-ondersteuning om ervoor te zorgen dat aan de zakelijke behoeften, bedrijfsdoelen en regionale behoeften van ontwerppartners wordt voldaan. Ontwikkelt en traint nieuwe processen en standaarden
Ervaring met het managen van middelgrote tot grote complexe projecten 8 jaar
Ervaring met team- en projectmanagement, inclusief het vermogen om cross-functionele teams op te bouwen en te leiden gedurende 5 jaar
Duurzaam ontwerp / LEED-ervaring heeft de voorkeur
Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om effectieve presentaties te geven aan senior leiders
Mogelijkheid om innovatieve oplossingen en procesverbeteringen te ontwikkelen op basis van technische kennis, analytische vaardigheden en begrip van processen en systemen
Mogelijkheid om te werken in een veeleisende, stressvolle, snelle omgeving, een zelfstarter te zijn en meerdere prioriteiten in evenwicht te brengen om kritieke deadlines te halen
Sterke probleemoplossende en conflictoplossende vaardigheden
Geavanceerde vaardigheden in Microsoft Excel

220

Supervisor Fidenza Outlet StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Afhandelen van vragen en escalatieroute voor klachten van klanten
Winkelactiviteiten, beleid en procedures begrijpen en ondersteunen
Nieuwe collega's helpen opleiden
Helpen bij het organiseren van acties
Bewezen verkoopervaring in een retailomgeving
Geïnteresseerd in sport - idealiter hardlopen of buitenactiviteiten

221

Supervisor Kildare Outlet StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Coördineren van roosters
Uitvoeren van administratieve werkzaamheden
Sleutelhouder
Coördineren van leveringen
Actief lid van de winkel met taken als winkelassistent - verkoop, klantenservice, voorraadbeheer

222

Manager winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheer wereldwijde winkelontwikkeling: creatieve coördinatie, technische en operationele coördinatie, projectbudgetten en planning
Beheer van externe consultants voor elk winkelopeningsproject
Assisteren bij de ontwikkeling en verbetering van retailplanning en ontwikkelingsstrategie, systemen en processen
Handleiding ontwikkeling winkelontwerp
Zorg ervoor dat de ontwerpfilosofie van Anya Hindmarch voorop staat
Projectmanagement van refits en refreshes voor bestaande winkels
Creëer en beheer een onderhouds-, rapportage- en uitvoeringsprogramma voor alle bestaande winkels
Een ontwikkeld begrip van luxe merkdetailhandel en commerciële vereisten, evenals budgetbeheer en rapportage
Huidige, vergelijkbare projectmanagementervaring binnen wereldwijde retail
In staat om op eigen initiatief te werken binnen de reikwijdte van de goedgekeurde opdracht
Methodische en proactieve aandacht voor detail met uitstekende planning, communicatie en organisatorische vaardigheden
Cijfermatig, met ervaring met kostenrapportage, schattingen en kostenbeheersing gedurende projecten
Achtergrond van het leveren van projecten in winkelcentra en luchthavens zou nuttig zijn
Hoe heb je van deze rol gehoord?

223

Directeur, Winkelervaring IntegratieHervat voorbeelden en voorbeelden

Werk samen met Sr. Director SEI/Market Director-West en kijk naar de toekomst om de strategische initiatieven van Athleta te definiëren, prioriteren en implementeren ter ondersteuning van de grotere merkvisie
Het Store Experience Integration-team leiden en in staat stellen strategieën en initiatieven te ontwikkelen die de winkels ondersteunen bij het stimuleren van winstgevende verkopen en tegelijkertijd een "omni-channel" "on-haar voorwaarden" klantervaring bieden
Lead Field Communications-team om effectief samen te werken met alle cross-functionele partners om de juiste hoeveelheid communicatie te beheren die nodig is voor het veld om hen de verbinding, context en richting te bieden die nodig is om gewenste resultaten in alle aspecten van het bedrijf te stimuleren
Leid het Customer Experience-team om innovatieve oplossingen te creëren en te implementeren die de klantervaring van Athleta in de winkel onderscheidt
Leid het Business Operations-team om ervoor te zorgen dat de operationele praktijken en rapportage van de winkel de klantervaring ondersteunen en tegelijkertijd de productiviteit en winstgevendheid stimuleren
Prioriteer en stroomlijn de werklast van winkels, wat een geweldige ervaring voor winkelmedewerkers creëert
Zorg voor een energieke en creatieve teamomgeving die individuen motiveert om uit te blinken
Bied kansen om te leren en ondersteun het nemen van risico's
Verantwoordelijk voor het implementeren van wijzigingen in operationele tactieken en strategieën in het hele veld
Strategiseer en prioriteer cross-functionele initiatieven om ervoor te zorgen dat implementaties binnen budget, metrisch en op tijd worden opgeleverd
Leid jezelf en anderen om problemen op te lossen, obstakels te verwijderen en beperkingen en barrières voor succes te veranderen
Houd toezicht op alle proefstrategieën, implementatie en evaluatie van de winkel om weloverwogen beslissingen te nemen over uitrol/uitbreiding
Houd zicht op het concurrentielandschap om potentiële kansen of verbeteringen te identificeren
Adviseert senior management; dienen als materiedeskundige op het gebied van alle operaties en werkgerelateerde kwesties in het veld
Zorgt voor een diepgaand begrip van de impact van initiatieven op de merkreputatie, de werkdruk in de winkel, de productiviteit, de klantervaring en de naleving
Ontwikkelt en beheert budgetten
Strategische en organisatorische flexibiliteit
Visie en doel beheren
Prioriteit instellen
Omgaan met onduidelijkheid
Interpersoonlijke kennis
Het ontwikkelen van directe ondergeschikten en anderen
Invloed & Aanwezigheid
Bewezen vermogen om efficiënte oplossingen te bieden voor uiteenlopende problemen
Bewezen vermogen om zakelijke partners op alle niveaus van de organisatie te beïnvloeden en cross-functionele relaties met geloofwaardigheid te onderhouden
Strategische denkvaardigheden die zijn gebaseerd op merkreputatie en klantervaring
Aantoonbaar vermogen om holistisch te denken en resultaten te behalen
Sterke klantgerichtheid zowel intern als extern
Onafhankelijke, creatieve mentaliteit die weet wanneer partnerschappen moeten worden aangegaan om doorbraaksucces aan te moedigen
Kracht op het gebied van intellectuele paardenkracht, strategische behendigheid en interpersoonlijke effectiviteit
4 jaar Bachelor's Degree of aanverwante ervaring
5 - 7 jaar managementervaring in operations/logistiek/distributie/winkeloperaties
Hoofdkantoor of andere ondersteunende ervaring (d.w.z. distributie, logistiek of toeleveringsketen) met verantwoordelijkheid voor merkbeheer zal worden overwogen
Bij voorkeur beheer op meerdere winkels/business units
Technische vaardigheden, Word, Excel, Power Point

224

Opruiming Winkel LeiderHervat voorbeelden en voorbeelden

Ervaring in een winkel, kassa en klantenservice heeft de voorkeur
Basis toetsenbordvaardigheden; computervaardig (kennis van Microsoft Excel en Word)
Sterke interpersoonlijke vaardigheden en klantenservice - prettige, extraverte persoonlijkheid
Effectief de kassa bedienen en geldtransacties afhandelen
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om met alle niveaus te communiceren
Sterke administratieve vaardigheden
Goede leiderschapskwaliteiten, in staat om het team te leiden om ervoor te zorgen dat de dagelijkse doelen worden bereikt zoals uiteengezet door de winkelmanager
Slaag met succes voor een beveiligingsachtergrond, kredietcontrole en drugsscreen
Kwaliteitsbewust en detailgericht
Mogelijkheid om zware dozen op te tillen (de verkoopvloer aanvullen)
Mogelijkheid om te reizen zoals gevraagd (om magazijnverkoop te werken)
Flexibiliteit met werkschema en taken; je zult op de meeste feestdagen moeten werken
Mondelinge en schriftelijke instructies begrijpen en opvolgen

225

WinkeltoewijzingsanalistHervat voorbeelden en voorbeelden

Voert initiële distributies uit voor nieuwe producten volgens een vastgestelde kalender en in overeenstemming met historische verkooppatronen, armatuurcapaciteit, winkelindeling en promotie- of displayplannen opgesteld door de koper
Vult producten aan als reactie op verwachte verkoopfactoren in marketingplannen en andere informatie die door het verkopersteam wordt geleverd. Bepaal of en wanneer een product moet worden uitgebreid naar een grotere winkelpopulatie
Onderhoudt een inventarispool die is gereserveerd voor e-commerce en betaalde speciale bestellingen van klanten
Bereidt op Excel gebaseerde rapportage voor om belangrijke statistieken te documenteren
Zorgt voor tijdige opvolging van vragen van belangrijke zakelijke partners
Werkt binnen een breed scala aan toepassingen
Neemt deel aan plannings- en brainstormsessies binnen het toewijzingsteam en aan bedrijfsbeoordelingen met de handelaren en supply chain-teams
Toont een sterke werkethiek met het vermogen om het werk op tijd af te ronden met consistente aandacht voor detail
Een sterke werkethiek met een toewijding aan het bereiken van gerichte doelstellingen
Excel-vaardigheden op hoger niveau vereist; Toegangsvaardigheden op gemiddeld niveau hebben de voorkeur
De flexibiliteit om te werken met processen en systemen die evolueren en aan verandering onderhevig zijn
Toewijding aan het werken met producten en analyses op gedetailleerd niveau
Het vermogen om sterke partnerschapsrelaties op te bouwen

226

Winkel product analistHervat voorbeelden en voorbeelden

In samenwerking met de operationele functies (gebiedsmanagers, winkelmanagers, merchandising) focussen op het werken aan minder productopties in de winkel en ervoor zorgen dat de juiste voorraad in de juiste winkel is
Beoordeel samen met de Area Managers en het winkelmanagementteam de huidige voorraadniveaus en categorieverkopen om merchandisingvereisten te bepalen om extra verkoopkansen te bieden
Werk samen met Visual Merchandising-teams om ervoor te zorgen dat de vereiste dichtheid van alle richtlijnen en aanbevolen lijnen in de winkel kan worden geleverd om aan de vereisten te voldoen
Zorg voor de link tussen winkels (Area Managers) en het Center (Merchandising-afdeling) bij het aanvragen van wijzigingen in voorraadtoewijzing, assortiment en winkelsortering
Bied analyses van de voorraadbeschikbaarheid in het hele bedrijf om effectieve voorraadterugroepingen in de hele keten te communiceren
Werk samen met Retail Operations bij het identificeren en reageren op leveringsuitdagingen om IST snel aan te pakken en ervoor te zorgen dat de voorraadniveaus onder controle zijn
Werk samen met de Area Manager bij het identificeren en ondersteunen van slecht presterende winkels door middel van regelmatige winkelbezoeken, waarbij kansen voor verbetering worden geïdentificeerd en geoptimaliseerd
Analyseer proactief de verkoopprestaties aan de hand van voorraadinformatie/categorieprestaties, reagerend op trends en identificeer kansen en risico's in winkels en regio's. Werk samen met Finance om rapporten te analyseren, inclusief

227

Winkel CoördinatorHervat voorbeelden en voorbeelden

Assisteren van de Store Manager met wekelijkse personeelsplanningen en het bestellen van nieuwe visitekaartjes voor starters
Coördineer en zorg ervoor dat alle testritdocumentatie van de klant is ingevuld en dienovereenkomstig is ingevuld in overeenstemming met het bedrijfsbeleid
Winkel netheid en onderhoud van klantenservice en back-of-house gebieden
Bezoekersaanmelding, alle aannemers die ter plaatse komen, moeten zich aanmelden volgens het overheids- en bedrijfsbeleid met betrekking tot veilige werkpraktijken
Externe leverancierscoördinatie: kantoorbenodigdheden, eten/drinken, winkelonderhoud, bloemen, conciërge, autodetaillering
Medewerkers helpen bij het aanschaffen van stationaire en dagelijkse werkaccessoires
Distribueren van winkelbeleid en updates naar het team
Assisteren van het team bij het uitvoeren van rapporten en het samenstellen van wekelijkse winkelanalyses

228

Winkel vertegenwoordigerHervat voorbeelden en voorbeelden

Zorg voor WAUW! klantenservice, het betrekken en opbouwen van relaties met klanten
Treed op als voorvechter van het merk Customink
Stimuleer verkoop, interesse en opwinding rond CustomInk
Demonstreer kennis over de handelswaar, het afdrukproces en de leveringsopties van CustomInk
Demonstreer competentie in alle winkelcomputersystemen om klanten te helpen bedienen en om klantgegevens en feedback te verzamelen
Handhaaf de bedrijfsnormen voor de presentatie van koopwaar, bewegwijzering en displays
Potentiële leads omzetten in orders
Zorgen voor een uitstekende klantenservice gedurende ons hele proces
Eerstelijnsondersteuning bieden aan belangrijke onderzoeksinitiatieven en gegevensverzoeken
Sterke mensenvaardigheden - je bent knap, enthousiast en oprecht
Levert geweldige klantervaringen in elke omgeving; versterkt door persoonlijke interactie
Uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je comfortabel kunt praten met kleine groepen en individuele klanten
Enthousiast over het merk CustomInk en enthousiast om dat enthousiasme met klanten te delen
Geniet ervan een teamspeler te zijn in een leuke, intense en resultaatgerichte omgeving
Bereidheid om voor elke klant alles uit de kast te halen om ervoor te zorgen dat hun verwachtingen worden overtroffen
Vermogen om kalm te blijven onder druk, snel te denken en blijk te geven van een groot probleemoplossend vermogen
Verkoop- of service-ervaring in de detailhandel, horeca of een aanverwante branche
Je bent beschikbaar om te werken op zaterdag en/of zondag van 10:00-18:00 EST

229

Store Display-installatieprogrammaHervat voorbeelden en voorbeelden

Demonstreer, monteer en installeer stalen rekken / vrijdragende rekken en grote metalen armaturen
Showrooms op maat bouwen en installeren
Cashwraps installeren
Afwerking diversen timmerwerk
Reizen en autorijden zijn essentieel voor deze functie
Werk in een omgeving waar het tempo hoog ligt, waarbij je meerdere taken uitvoert waarbij de nauwkeurigheid van de ene naar de andere wisselt met frequente onderbrekingen en concurrerende deadlines
Oefen een gezond beoordelingsvermogen, werk onafhankelijk en stel prioriteiten met minimale supervisie
Neem deel aan aanzienlijke fysieke activiteit, til en/of duw tot 30 kg, sta gedurende lange tijd en werk in koude omstandigheden, d.w.z. in gekoelde en vriesgedeelten
Moet standaard hand- en elektrisch gereedschap hebben, waaronder: hamer, schroevendraaiers, tangen, moersleutels, accuboormachine en zaag
Kennis van de juiste veiligheidspraktijken bij het omgaan met producten, gereedschappen en elektrische apparatuur
Basis computervaardigheden en internetgebruik
Montage, installatie en basis timmerervaring

230

Manager, Bose-winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Leveren van belangrijke winkelprestatie-indicatoren, waaronder winkelverkopen, comp winkelomzetgroei, conversieratio en loonlijst als % van de omzet
Het team leiden bij het behalen van de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse Bose Music Theatre Attendance-doelen
Beheer van verliespreventie, inclusief het behalen van dervings- en absolute variantiedoelen
Het leiden, managen en werven van het talent dat nodig is om de winkel te ondersteunen
Coachen van alle winkelteamleden over hoe ze het meest effectief contact kunnen maken met en verkopen aan Bose-klanten en tegelijkertijd een aantoonbaar unieke klantervaring en waardevoorstel kunnen bieden
Onderhouden van winkelmerchandising en algemene presentatienormen
Dagelijkse operationele verantwoordelijkheid voor de winkel om ervoor te zorgen dat de bedrijfsprestaties worden geleverd op of hoger dan de doelstellingen, waaronder verkoop, comp-omzetgroei, verkeer en salarisadministratie als percentage van de omzet
Voert effectief het talentmanagementproces en -praktijken in de detailhandel uit, inclusief werving, aanwerving, prestatiebeheer en coaching / ontwikkeling / training van het winkelteam
Geeft leiding, supervisie, management en ondersteuning aan het winkelteam om een professionele en enthousiaste winkelcultuur te creëren
Coacht het winkelteam over hoe Bose-klanten in de detailhandel kunnen worden betrokken om een aantoonbaar unieke klantervaring te bieden die resulteert in de gewenste verkoopresultaten
Communiceert, versterkt de managementverwachtingen voor het winkelteam en handelt naar winkelbehoeften om operationele consistentie te waarborgen
Aantoonbaar vermogen om vaardigheden over te dragen
Passie voor en begrip van het product- en technologieportfolio van Bose
Kennis van winkelwerkzaamheden
Minimaal 4 jaar gerelateerde verkoopervaring, waarvan sommige leidinggevende

231

Mgr, Bose-winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Effectief uitvoeren van het talentmanagementproces en -praktijken in de detailhandel, inclusief werving, aanwerving, prestatiebeheer en coaching / ontwikkeling / training van het winkelteam
Supervisie, management en ondersteuning bieden aan het winkelteam
Implementeer de normen voor visuele merchandising van Bose en voer promotiestrategieën uit
Coach het winkelteam over het betrekken van Bose-klanten in de detailhandel om een aantoonbaar unieke klantervaring te bieden die resulteert in de gewenste verkoopresultaten
Communiceer, versterk de managementverwachtingen voor het winkelteam en handel naar winkelbehoeften om operationele consistentie te waarborgen
Fysiek onderhoud van de winkel en alle bedrijfsmiddelen
Detailhandel in een premium merk, servicegerichte winkel
Mogelijkheid om de loonuren van winkels effectief te optimaliseren
Mogelijkheid om showpresentatie te onthouden
Kennis van de consumentenelektronica-industrie is nuttig
Bachelor diploma voorkeur
Minimaal 4 jaar relevante leidinggevende ervaring

232

Winkel UitvoerendHervat voorbeelden en voorbeelden

Lever de juiste productdemonstraties aan klanten
Beantwoorden van vragen van klanten en aanbevelingen doen aan klanten
Onderhouden van hoogwaardige klantenservice
Zorgen voor een vlotte dagelijkse winkeloperatie

233

Floormanager Oxford Street, Flagship StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Visuele uitvoering en optimaal gebruik van zowel ruimte als armaturen
Paskamers Service/Verkoop
Aanvulling op de winkelvloer
Afbouw van de klant
Ontwikkelt en leidt verkoopgerichte Retail Associates op die zijn uitgerust met productkennis
Identificeert en lost probleemgebieden binnen het verkoopgebied op
1 jaar Floor Management ervaring bij voorkeur in een flagship store
Ervaring met het managen van anderen. Aantoonbaar vermogen om leiding te geven, anderen te coachen en prestaties te beheren volgens de normen
Uitstekende communicatieve vaardigheden vereist in woord en geschrift, samen met het vermogen om personeel te beïnvloeden
Wijst tijd effectief toe, behandelt meerdere eisen en concurrerende prioriteiten
Praktische kennis van P&L/bedrijfsfinanciën
Moet blijk geven van vaardigheid met pc voor spreadsheets, tekstverwerking en inventarisatiesoftware
Sportinteresse - hardloopervaring is wenselijk en zorgt voor een atletische levensstijl; heeft een passie voor bewegen. Actieve betrokkenheid bij fitness-, gezondheids- of sportactiviteiten

234

Kitkat Store Casual ChocolatiersHervat voorbeelden en voorbeelden

Handmatige / handmatige productie van chocoladeproducten van hoge kwaliteit onder het merk KITKAT
Het behalen van de productie-, afval- en winstgevendheidsdoelstellingen zoals gedefinieerd in het productieschema
Ervoor zorgen dat de normen voldoen aan de Chocolatory Quality Standards
Zorgen voor netheid en onderhoud van de keuken
Verzorgen van winkeluitstraling en voorraadbeheer processen
Onderhouden van een sterke en actuele kennis van producten, ingrediënten en diensten
Assisteren bij de training/coaching van de nieuwe teamleden

235

Winkel persoonHervat voorbeelden en voorbeelden

Verkoop aan doe-het-zelf- en handelsklanten
Merchandise en voorraadbeheer
Orders picken, verpakken, labelen en assembleren
Meng en kleur verf
Beheren, verwerken en afstemmen van bestellingen en papierwerk
Voldoe aan de EHS-eisen

236

Manager winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Verantwoordelijk voor het toezicht op de bouw en uitbouw van nieuwe locaties, nieuwe winkelopstellingen, het vaststellen van winkelnormen, specificaties voor inrichting, uitrusting en onderhoud van de winkels. Hieronder valt ook het financieel beheer van alle onderhouds- en investeringsprojecten
Leiden van innovatie met betrekking tot winkelindelingen, functies en soorten winkelformules
Ontwikkel creatieve manieren om naar de markt te gaan in huidige en toekomstige winkelindelingen
Verantwoordelijk voor een jaarlijks budget voor onderhoud, nieuwe winkels, renovaties, verhuizingen en apparatuur
Verantwoordelijk voor het toezicht op de gestandaardiseerde winkelindeling en merchandising
Verantwoordelijk voor alle apparatuurvereisten, nieuwe winkelwagens en bewegwijzeringsvereisten voor alle winkels intern en extern
Beheer van inkoop van apparatuur, armaturen, meubilair, bewegwijzering, bestelwagens, benodigdheden en administratieve behoeften van nieuwe winkels, inclusief onderhoud van inventarissen van artikelen waar nodig
Leid de afstemming van de Zone en Local Management en Marketing Services voor alle winkellay-outs, build-outs, set-up en openingen
Werk samen met cross-channelleiders bij alle nieuwe winkelprojecten, winkelverhuizingen, sluitingen en overnames
Leiding geven aan training met betrekking tot winkelstandaarden voor huidige en nieuwe winkelteamleden
Zorg voor een duurzame organisatie via opvolgingsplanning op lange termijn

237

Senior Manager IDP Center StoreHervat voorbeelden en voorbeelden

Bied tijdig en efficiënt expertise en tools die kunnen worden gebruikt door klantgerichte CSI-leden
Analyseer en begrijp belangrijke gebeurtenissen die van invloed zijn op retailers (weer, dag van de week, lengte van het seizoen, locatie van het gangpad, aangrenzende gangpaden, enz.)
Ga door met het optimaliseren van tools en processen om de impact van CSI te vergroten

238

Specialist in winkelontwikkelingHervat voorbeelden en voorbeelden

Ondersteuning van de Store Development Manager in de Market Consumer Direct Retail (CDR) -implementaties in overeenstemming met CoE-tools, processen en servicestructuur, waarbij ervoor wordt gezorgd dat gezondheids- en veiligheidsmaatregelen te allen tijde worden gevolgd
Zorg ervoor dat het land bestellingen voltooit. Bied marktprognoses aan het Centre of Excellence (CoE) -team
Leveringen regelen in het Store Warehouse
Beheer de voltooiing van de RDA volgens het bedrijfsbeleid
SLA's afhandelen met alle aan Store Development gerelateerde onderhoudspartners voor later beheer door de Market Maintenance Specialist
Houd je aan de CoE-richtlijnen binnen Market en vertaal deze waar nodig naar de lokale taal/talen
Goede reken-, schrijf- en verbale communicatieve vaardigheden
Goede kennis van autocad
1-3 jaar technische Store Development-ervaring

239

Winkel beheerderHervat voorbeelden en voorbeelden

Bankieren - de inkomsten van de vorige dag verzilveren
Sluit de kassa's aan het einde van de dag
Zorg ervoor dat alle transacties correct door de kassa lopen
Zorg ervoor dat eventuele afwijkingen grondig worden onderzocht en gerapporteerd aan de winkelmanager
Houd rekening met het retourbeleid van het bedrijf en zorg ervoor dat alle uitwisselingen en terugbetalingen zijn geautoriseerd
Uitvoeren van eventuele administratieve taken voor de winkelmanager/assistent winkelmanager
Bewaak crm
Aanvullingsverzoek van verbruiksartikelen
Beheer van reparaties – vragen om items terug te sturen voor reparatie of om reserveonderdelen te bestellen
Beheer alle kleingeld en winkeluitgaven, inclusief contacten met de boekhoudafdeling en het volgen van het relevante beleid en de procedures
Verkoopondersteuning op de werkvloer op verzoek van het management
Bereiken van uitzonderlijke normen van uitmuntendheid in klantenservice
Ontwikkel en onderhoud goede productkennis en inzicht in huidige trends en informeer klanten dienovereenkomstig
Behandelen van vragen van klanten en het inwinnen van managementadvies waar nodig
Voorraad aanvullen, winkel schoon en netjes houden en vm-richtlijnen naleven
Minimaal 2 jaar succesvolle ervaring in een winkelomgeving
Strengheid, gevoel voor organisatie en prioriteitenbeheer
Beschikbaarheid, aanpassingsvermogen, gevoel voor service, teamgeest
Een goede kennis ervan en excelleren
Een productgevoeligheid en een sterke kennis van markt- en modetrends zijn een troef

240

Begeleider winkelervaringHervat voorbeelden en voorbeelden

Zorg ervoor dat de niveaus van klantenservice bij elke gelegenheid worden gehaald en boven verwachting worden overtroffen
Pak merchandisingproblemen aan die zijn geuit door Store Experience Manager / District of Regional Store Experience Manager
Re-merchandise volgens doorverkoop, duidelijkheid van aanbod en winkelconcept
Volledige doorloop met winkelbeheer bij elk winkelbezoek om ervoor te zorgen dat alle visuele standaarden naadloos worden uitgevoerd en dat aan zakelijke behoeften wordt voldaan
Pas de fotorichtlijn aan om effectief bij de winkel te passen
Communiceren van winkeltekortkomingen, d.w.z. verlichtingsarmaturen, visuele normen

241

Operationeel Data Store BeheerderHervat voorbeelden en voorbeelden

Ondersteuning en onderhoud van CPP Foundations Operational Data Store (Hadoop), GemFire, de legacy adapters en interfaces
Ontwikkelen en onderhouden van CPP ODS-bewakings- en onderhoudsprocessen en -procedures
Ondersteuning bieden op het tweede en derde niveau aan CPP Operations Support voor het oplossen van problemen met betrekking tot CPP ODS-prestaties
Oplossen en oplossen van complexe en/of chronische systeem- en applicatieproblemen
Voer trendanalyses uit van systeemlogboeken, applicatielogboeken, geschiedenisrapporten, audits, prestatiebeheergegevens, enz. om prestatieproblemen te identificeren en verbeteringen aan te sturen om optimale prestaties te garanderen
Voer na incidenten een beoordeling en analyse uit van significante storingen en ontwikkel aanbevelingen om te voorkomen dat problemen zich opnieuw voordoen
Bied 7x24 tier 2 "On Call"-ondersteuning
Neem deel aan strategische projectactiviteiten met multifunctionele teams om innovatieve oplossingen te stimuleren
Optreden als coach en mentor voor het personeel van de CPP Foundations
Ontwikkel tools en procedures ter ondersteuning van het team
Bevorder een risicobewuste cultuur, zorg voor efficiënte en effectieve risico- en compliancebeheerpraktijken door te voldoen aan de vereiste normen en processen

242

Verkoopleider Gucci Aventura Store Opening novemberHervat voorbeelden en voorbeelden

Consequent bereiken of overtreffen van maandelijkse en driemaandelijkse individuele en winkelverkoopdoelen, het verbeteren en ontwikkelen van het bedrijf
Fungeren als een rolmodel door een uitzonderlijke klantenservice-ervaring te bieden door klanten te begroeten, te luisteren en te helpen bij het overtreffen van hun behoeften, door een uitstekende kennis van de producten aan te tonen, evenals de geschiedenis en het erfgoed van Gucci
Leg zinvolle klantgegevens vast volgens de bedrijfstools (CRM), met als doel verbinding te maken met de klant, relaties op te bouwen en toekomstige klantontwikkelingsmogelijkheden te personaliseren
Houd een actief, nauwkeurig, netjes en georganiseerd klantenboek bij, neem regelmatig contact op met klanten en zorg voor een passende follow-up van alle verkoop- of klantverzoeken
Mogelijkheid om met klanten te discussiëren en advies te geven over algemene trends in de modewereld en ontwikkelingen in de luxemarkt, met passie voor mode en luxeproducten
Draag bij aan de dagelijkse werking van de winkel door een nette en georganiseerde ondervoorraad en magazijn te onderhouden
Leidinggevende taken op de vloer; het openen/sluiten van de winkel, het organiseren van dekking voor de vloer wanneer medewerkers aan het lunchen zijn/pauze nemen
Eerste aanspreekpunt als er zich een moeilijk klantvraagstuk voordoet
Ondersteuning van winkelbeheer en het behalen van winkel-KPI-doelen, door te focussen op de kwaliteit van de verkoop en een sterke zichtbare aanwezigheid op de vloer om het team te ondersteunen (laag en gemiddeld)
Ondersteuning van individuele categoriebedrijven, deel en geef relevante feedback om de prestaties te verbeteren (laag en gemiddeld)
Volg de verzorging van het bedrijf, in overeenstemming met de normen en het beleid van Gucci

243

Mgr, Bose-winkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Helpt bij de dagelijkse verantwoordelijkheden voor winkeloperaties en is, door middel van regelmatige rotatieopdrachten, op elk moment verantwoordelijk voor een specifiek gebied binnen de operaties, zoals aangegeven door de Store Manager
Helpt om managementverwachtingen naar beneden te communiceren naar alle winkelniveaus en winkelbehoeften naar boven te communiceren voor effectieve actie
Staat model voor uitmuntendheid in de presentatie van theatershows, inclusief uitnodiging en letterlijke scriptlevering
Bereikt verkoopdoelen ten opzichte van winkeldoelen
Biedt uitzonderlijke klantenservice bij alle klantinteracties
Neemt deel aan alle winkeltrainingen en certificeringen om zich voortdurend in de rol te ontwikkelen

244

Mgr, Field & Store-programma'sHervat voorbeelden en voorbeelden

Begrijp en communiceer (schriftelijk en/of mondeling) inhoudelijke expertise over generieke programma's en winstgevendheid aan interne en externe klanten om de waarde van Generics te behouden en te verkopen
Werk samen met het Independent Generics Program-team en het bredere Generics-team om bij te dragen aan voortdurende segmentgroei en "win-win" Generics-oplossingen die de financiële prestaties van McKesson stimuleren
Analyse van trends in onafhankelijke retailsegmenten voorbereiden om innovatieve marketingstrategieën op regionaal/klantniveau te stimuleren
Analyseer kansen voor Field & Store-programma's om het aanbod aan klanten te verbeteren en te innoveren
Ontwikkel en beheer zinvolle statistieken om ervoor te zorgen dat de programmadoelstellingen worden gehaald
Ondersteuning van de dagelijkse leiding van het Field & Store Programs-team
Ervaring met het beheren van belangrijke partnerschappen tussen klanten en klanten
Uitstekend analytisch vermogen
Gemiddelde Excel-vaardigheden (vlookups, draaitabellen) en spreadsheet-analysetechnieken vereist
Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden die in staat zijn om vertrouwen en samenwerking te bevorderen
Aantoonbaar vermogen om cross-functioneel te werken en gezond verstand te gebruiken in een snelle besluitvormingsomgeving is vereist
Ervaring met SAP en Tableau
Ervaring met farmaceutische of farmaceutische groothandelsindustrieën is een pluspunt
Detailgericht, superieure organisatorische vaardigheden

245

Nieuwe Nike Store Lincoln Road Miami Beach Retail AthleteHervat voorbeelden en voorbeelden

Eerlijke en zelfverzekerde feedback geven aan klanten over producten en diensten van Nike
Stel de behoeften van uw teamgenoten voorop om te doen wat het beste is voor de klant
Modelbetrouwbaarheid en flexibiliteit door beschikbaar te zijn om verschillende uren en dagen te werken om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen

246

Nieuwe Nike Store Lincoln Road Miami Beach Retail Pro AthleteHervat voorbeelden en voorbeelden

Blijf op de hoogte en beïnvloed het doorlopende trainingsplan van de consument
Wees gepassioneerd over de producten en diensten van Nike
Steun de merkmissie van Nike

247

Nieuwe Nike Store Miami Lincoln Road Lead van ITHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheer en ondersteuning van alle technologie in de winkel, variërend van digital signage en
3 jaar winkelervaring
Passie voor nieuwe technologieën
Uitstekende communicatie van complexe onderwerpen aan een divers publiek en positieve vaardigheden op het gebied van klantenservice
Succesvol werken in een transformerende, snel veranderende, complexe, goed zichtbare wereldwijde Retail-ondersteuningsomgeving met meerdere, concurrerende prioriteiten
Ervaring met het verbeteren van Lean-processen
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie om effectief te communiceren met zowel zakelijke als technische IT-teams Apple-technologieën

248

WinkelHervat voorbeelden en voorbeelden

Beheer van de hoeveelheden en kwaliteitsnormen en er tegelijkertijd voor zorgen dat de winkel zijn budget haalt
Stimuleer de verkoop, analyseer de lokale klantenkring en verzamel nuttige informatie over openingen en evenementen in de omgeving
Bewaken van de dagelijkse werking van de winkel (uitstalling, productbeschikbaarheid, schoonmaak, enz.) en verkoopprestaties
Wijst taken toe aan winkelpersoneel en controleert of deze worden uitgevoerd
Stimuleert de inspanningen van de CRM/VIP-klant door middel van gegevensanalyse, onderhoud en het maken van strategieën, werft actief nieuwe klanten en onderhoudt loyale klanten
Het organiseren van het magazijn, inclusief het controleren van de kwaliteit van kledingstukken, het waarborgen van de uitmuntendheid van hun staat en ervoor zorgen dat alle inventarisaties correct worden uitgevoerd
Bewaken van de voorraadomloop en het voorraadniveau voor de retailactiviteiten

249

Field Project Supv-winkel RemodelHervat voorbeelden en voorbeelden

Toont up-to-date expertise en past deze toe bij de ontwikkeling, uitvoering en verbetering van actieplannen
Ontwikkelt en leidt een of meer werkstromen van cross-functionele winkelplanningsprojecten in alle formaten
Leidt medewerkers, inclusief managers, over het proces en de procedures voor projecten voor het opzetten van faciliteiten, inclusief het beoordelen van nieuwe modulaire plannen, het plannen van de plaatsing van koopwaar op basis van modulaire vereisten en het adviseren over het toewijzen van extra personeel om ervoor te zorgen dat de doelstellingen van het bedrijf en de faciliteit worden bereikt
Je stuurt en bewaakt de verkoop en het projectbudget
Stimuleert de implementatie van vastgoedplannen voor projectfaciliteiten (bijvoorbeeld verbouwingen, nieuwe winkels, verhuizingen, nieuwe formules, uitbreidingen)
Modelleert de naleving van het bedrijfsbeleid en de procedures en ondersteunt de missie, waarden en normen van het bedrijf op het gebied van ethiek en integriteit
Modelleert, handhaaft en geeft aanwijzingen en begeleiding aan medewerkers over de juiste klantenservicebenaderingen en -technieken om ervoor te zorgen dat de behoeften, klachten en problemen van de klant met succes worden opgelost binnen de richtlijnen en normen van het bedrijf

250

(Video) Mijn CV

Winkel Co-mgrHervat voorbeelden en voorbeelden

Handelt integer: - Vertoont verantwoordelijk, ethisch en eerlijk gedrag
Communiceert Effectief: - Houdt anderen op de hoogte door duidelijke en beknopte communicatie. Luistert aandachtig en past berichten aan het publiek aan. Blinkt uit
Klantenservice: - Creëert een klantgerichte omgeving; biedt uitstekende service; ziet zaken door de ogen van onze klanten
Inspireert Prestatie: - Initieert acties om Associates te ontwikkelen; geeft prestatiefeedback; erkent prestaties
Klantgericht: Creëert een klantgerichte omgeving waarin excellente service een culturele verwachting wordt
Problem Solving: Reageert snel en adequaat op problemen in de winkel; tijdige opvolging van problemen die niet onmiddellijk kunnen worden opgelost; bindt alle losse eindjes

FAQs

Wat mag er niet ontbreken op je cv? ›

opbouw cv

je persoonlijke informatie. Je begint natuurlijk met wat gegevens over jezelf. ...
een foto. Een foto zegt meer dan duizend woorden, daarom mag deze niet ontbreken op jouw cv. ...
opleidingen en stages. ...
je werkervaring. ...
je vaardigheden. ...
diploma's en certificaten. ...
overige: vrijwilligerswerk, talen, hobby's. ...
referenties.

Read The Full Story ›

Wat voor hobby's zet je op je cv? ›

Als je wekelijks gokt op hanengevechten vermeld je dat misschien beter niet, maar de volgende zeven bezigheden staan wél bijzonder goed op je CV.

Sport. ...
Toneel en debatteren. ...
Reizen en museumbezoek. ...
Vrijwilligerswerk. ...
Jeugdbewegingen. ...
Strategische denksport. ...
Creatieve hobby's. ...
8 dingen die je moet meenemen op sollicitatie.

More items...

Get More Info Here ›

Wat moet er echt in een cv staan? ›

Je cv bestaat minimaal uit de volgende elementen: persoonlijke gegevens, ervaring (werk, stages, nevenactiviteiten, vrijwilligerswerk), opleidingen/cursussen, kerncompetenties en je talenkennis. Aanvullende elementen kunnen je passies/hobby's zijn of bijvoorbeeld referenties.

Wat is een goede profielschets? ›

Een goede profielschets: is persoonlijk en in de ik-vorm geschreven. is kort (maximaal 5 regels) zegt wie je bent, waar je goed in bent, je sterke eigenschappen, wat je zoekt en/of wat je ambieert.

Keep Reading ›

Welke fouten worden het vaakst gemaakt op een cv? ›

De 10 meest gemaakte fouten op het CV

Een rommelig of onoverzichtelijk cv.
Een te lang cv met te veel informatie.
Een cv dat niet past bij de functie.
Een onverzorgde lay-out.
Vaardigheden en competenties weglaten.
Liegen op je cv.
Een ongepaste of onverzorgde foto.
Een niet-representatief online profiel.

More items...

Explore More ›

Waarom wil je weg bij je oude werkgever? ›

Vertel ook waar je naar toe wilt en waarom juist die richting. Vertel waarom jij besloot dat deze vacature een goede kans biedt om weg te gaan. Het klinkt bijvoorbeeld altijd goed als je zegt dat je meer verantwoordelijkheden wilt of dat je wilt groeien – maar zeg het alleen als je het ook echt wilt.

View Details ›

Wat zijn je zwakke punten? ›

Wat is een zwak punt? Nou bijvoorbeeld iets wat je niet zo goed kunt, waar je geen verstand van hebt, waar je niet vaardig in bent of waar je geen inzicht in hebt. Ons systeem brengt met zich mee dat wij snel op zwakke punten gefocust zijn.

Wat zijn de 7 competenties? ›

Wat zijn de zeven competenties?

Interpersoonlijke competenties. ...
Pedagogische competenties. ...
Vakinhoudelijke en didactische competenties. ...
Organisatorische competenties. ...
Competenties in het samenwerken met collega's. ...
Competenties in het samenwerken met de omgeving. ...
Competenties in reflecteren en ontwikkelen.

Wat zijn de 5 competenties? ›

De huidige top 5 van meest gevraagde competenties ziet er als volgt uit:

Samenwerken.
Klantgerichtheid.
Aanpassingsvermogen.
Mondelinge communicatie.
Coachen (groep)

Jan 23, 2023

Discover More ›

Wat zijn de 4 competenties? ›

Een competentie is een verzameling van kennis, ervaring, vaardigheden en talent . Ze worden vaak opgedeeld in hard skills en soft skills.

Tell Me More ›

Wat zijn persoonlijke interesses? ›

Interesses zijn onderwerpen die je interessant vindt. Je vindt het bijvoorbeeld leuk om iets te leren over een bepaald onderwerp. Vaak gaan interesses gepaard met een passie.

Wat is een leuke hobby voor vrouwen? ›

De top 10 hobby's voor vrouwen boven de 50 zijn:

Boeken lezen.
Verkennen van culturele contexten.
Schilderen met acrylverf.
Mandala's maken.
Het leren van macramé knooptechnieken.
Breien en haken.
Schilderen op nummer.
Diamond painting.

More items...

May 30, 2021

Hoe maak je een creatieve cv? ›

Je cv creatief en opvallend maken

Een kok kan bijvoorbeeld een cv in de vorm van een menukaart maken. Iemand die in de media werk zoekt zou een video cv, een poster of infographic van zijn cv kunnen maken. Een journalist kan bijvoorbeeld zijn cv in de vorm van een krant presenteren.

Show Me More ›

Hoe ziet een cv eruit in 2023? ›

De inhoud van een cv is weinig veranderd door de jaren heen. Dat is ook logisch, want in 2023 draait het om dezelfde gegevens als decennia geleden: om jou en om je werkervaring en opleidingen. Wel is het steeds belangrijker geworden om de inhoud van je cv in een duidelijk format weer te geven.

Find Out More ›

Hoe ver terug werkervaring cv? ›

Als je al flink wat werkervaring hebt opgedaan, vraag je jezelf misschien af hoeveel jaar je terug moet gaan op je cv. Als je al langer dan 15 jaar aan je carrière werkt, dan is het meestal een goed idee om de functies op je cv te beperken tot de afgelopen 10 tot 15 jaar. Ervaring van voor die tijd is minder relevant.

Explore More ›

Wat zijn de 8 competenties? ›

Onmisbare competenties in 2020

Probleemoplossend denken. Computers nemen veel processen over. ...
Samenwerkend vermogen. ...
Sociale intelligentie. ...
Creativiteit. ...
Computational thinking. ...
Inzicht in nieuwe media. ...
Multidisciplinair. ...
Efficiënte informatieverwerking.

Jul 13, 2017

Explore More ›

Wat zijn goede skills? ›

Voorbeelden van soft skills zijn delegeren, onderhandelen, draagvlak creëren, overtuigingskracht, presenteren, prioriteiten stellen, plannen en netwerken. Zonder goede soft skills komen je praktische vaardigheden niet uit de verf.

Read The Full Story ›

Wat zet je bovenaan cv? ›

Personalia en persoonlijk profiel

De stelregel is dat je je cv altijd begint met het vermelden van je personalia. Dit zijn je persoonlijke gegevens, zoals je voor- en achternaam, je adres en woonplaats, je e-mailadres en telefoonnummer. Onder je personalia kun je een persoonlijk profiel kwijt.

View Details ›

Wat is een anti chronologisch cv? ›

Maar wat is dan een anti chronologisch cv? Een anti-chronologisch cv is hetzelfde als een chronologisch cv maar dan staat de meest recente informatie bovenaan, in plaats van de oudste info. In een omgekeerd chronologisch cv plaatsje bij elk cv-onderdeel de meest recente informatie bovenaan.

Find Out More ›

Hoe zet je een cv in elkaar? ›

Puntjes op de cv

Maak je cv niet langer dan twee A4'tjes.
Maak een basis-cv en pas deze iedere keer aan op de baan waarop jij solliciteert. ...
Maak je cv overzichtelijk en scanbaar. ...
Zet je naam in de header van je cv. ...
Gebruik een representatief e-mailadres.
Gebruik hyperlinks in je cv. ...
Print je cv voor de final check.

More items...

Keep Reading ›

Hoe zet ik mezelf op 1? ›

Tips om jezelf op de eerste plaats te stellen

Behandel jezelf zoals je een goede vriend of vriendin zou behandelen. Ga na wat je tegen een ander zou zeggen in een gelijke situatie, en zeg dat dan tegen jezelf. Probeer beter naar je gevoel te luisteren. Doe je iets omdat je van jezelf MOET of omdat je het echt WIL?

Show Me More ›

Wat moet je zeggen als je jezelf voorstelt? ›

Wat kun je over jezelf vertellen?

Begin met jezelf voorstellen en vertel je naam en leeftijd.
Vertel wat over je familie, vrienden en dagelijks leven.
Geef een paar goede karaktereigenschappen.
Benoem in een aantal zinnen wat jou bezighoudt en vooral waar je passie ligt.

See Details ›

Hoe jezelf kort voorstellen? ›

Nog een paar tips bij het voorstellen:

Gebruik geen jargon of populaire woorden als agile of lean.
Zorg dat een kind het ook snapt.
Gebruik zo weinig mogelijk woorden als mogelijk.
Zorg ervoor dat mensen meer willen weten en vragen gaan stellen.
En het allerbelangrijkste: wat vind je zo leuk aan wat je iedere dag doet?

Keep Reading ›

Waar zet je geboortedatum op cv? ›

Door voor iedere sollicitatie een cv op maat te maken, kun je uitstekend inspelen op de verwachtingen van de werkgever of de recruiter. Wanneer je ervoor kiest om je geboortedatum op je cv te vermelden, plaats je deze onder het kopje personalia.

Get More Info ›

Hoe zet je geboortedatum op cv? ›

Het is niet verplicht om je geboortedatum te vermelden bij de persoonlijke gegevens op het cv. In veel voorbeeld cv's op internet is de geboortedatum een standaard invulveld. Er is niets mis mee om je geboortedatum en -plaats op je cv te zetten, maar het is zeker niet verplicht. Je mag dus zelf kiezen.

Know More ›

Wat zijn de leukste hobby's? ›

10 Leuke hobby's voor thuis

Puzzelen. Ga lekker aan de leg en ga voor de goeie ouwe puzzel. ...
Handwerken. Haken, breien of borduren; je kunt alle kanten op. ...
Kleuren voor volwassenen. ...
Handlettering. ...
Sieraden maken. ...
Origami. ...
Beeldhouwen. ...
Schilderen.

More items...

Know More ›