8 Sales CV Voorbeelden & Schrijftips voor 2023 (2023)

FAQs

Wat staat er in een modern cv? ›

Een goede profielschets

Een tekst van maximaal 7 regels lang waarin je een mogelijke toekomstige werkgever laat weten wie je bent. Natuurlijk laat je duidelijk weten waar je goed in bent. Ook beschrijf je zo nauwkeurig mogelijk naar welke baan je op zoek ben. Vergeet ook niet om je ambities en doelen te vermelden.

Het vertelt eerlijk en in duidelijke taal wie je bent en wat je brengt. Een goed cv ziet er professioneel uit en bevat de volgende onderdelen. Persoonlijke informatie, je profiel, werkervaring, opleiding en aanvullende informatie, zoals competenties en interesses. (Naast een huisje staat: Persoonlijke gegevens.)

Een curriculum vitae anno 2023

Dat is ook logisch, want in 2023 draait het om dezelfde gegevens als decennia geleden: om jou en om je werkervaring en opleidingen. Wel is het steeds belangrijker geworden om de inhoud van je cv in een duidelijk format weer te geven.

In je persoonlijke profiel beschrijf je wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Dit doe je door stil te staan bij je karaktereigenschappen, drijfveren en waarden (wie ben ik?), je talenten, competenties en vaardigheden (wat kan ik?) en je interesses, passies en loopbaanwensen (wat wil ik?).

Voorbeelden zijn delegeren, onderhandelen, luisteren, samenwerken , netwerken, plannen en coachen. Overdraagbare vaardigheden hebben vaak een grote overlap met competenties.

Je cv creatief en opvallend maken

Iemand die in de media werk zoekt zou een video cv, een poster of infographic van zijn cv kunnen maken. Een journalist kan bijvoorbeeld zijn cv in de vorm van een krant presenteren. Je kunt je cv op een verpakking zetten, een eigen website maken of een cv bestaande uit beelden maken.

Waar begin je je cv mee? ›

Je gebruikt deze volgorde voor je cv: Personalia, Persoonlijk profiel, Competenties en vaardigheden, Prestaties, Werkervaring aan de hand van rollen die hebt gehad, Opleidingen, Gewenste werkzaamheden. In het onderdeel competenties en vaardigheden benoem je de belangrijkste vaardigheden het eerst.

Het persoonlijk profiel is een kort stukje tekst aan het begin van je cv. Het is een profielschets en een inleiding tot je cv waarin jij jezelf presenteert: het zegt iets over wie jij bent en wat voor werk je zoekt. Je plaatst deze korte samenvatting op je cv nà de persoonlijke gegevens en vóór je werkervaring.

U vindt de pagina Sjablonen voor Word. Klik in de lijst met categorieën op Cv's en sollicitatiebrieven.

'Vertel me je levensverhaal, de beslissingen die je hebt genomen en waarom je ze hebt genomen. Vertel daarnaast wat de moeilijkste problemen zijn waar je aan hebt gewerkt en hoe je ze hebt aangepakt.

Denk aan een mooie foto, een kort lijstje met prestaties, een prettig lettertype (niet te groot, niet te klein), en een nette lay-out. Gebruik eventueel een van de vele template cv's, zoals die van Wetalent, Beaks of Cv Formats of die op cv.nl.

Plaats je meest recente ervaring bovenaan. Vermeld eerst je functie en dan het bedrijf en de periode. Vermeld bij elke functie kort de belangrijkste taken die je deed. Hierdoor kan een werkgever sneller inschatten of je de juiste ervaring hebt.

De meeste cv-ketels hebben een levensduur van zo'n 12 tot 15 jaar. Daarna is het vaak tijd om afscheid te nemen en op zoek te gaan naar een nieuwe cv-ketel. Nieuwe modellen zijn vaak een stuk energiezuiniger dan modellen van een aantal jaar geleden. Bovendien weet je zeker dat je geniet van een lekker warm huis.

Laat zien dat je uitdagingen aanpakt

Doe je huiswerk. Zorg dat je kunt vertellen welke projecten je in je vorige baan hebt aangepakt en hoe je ervoor gezorgd hebt dat deze een succes werden, het liefst onderbouwd met cijfers. Maak duidelijk dat je je verantwoordelijk voelt en dat je meer doet dan van je wordt gevraagd.

Vertel hoe je heet en hoe oud je bent. Je kunt ook kort iets over je woonsituatie vertellen, maar dit is niet verplicht. Houd de introductie kort en wees enthousiast en oprecht en zeg kort iets over je passies in het leven. Noem gerust ook welke opleiding je hebt gedaan en wat je carrière-ambities zijn.

Wat zijn je positieve eigenschappen? ›

Een persoonlijk profiel (ofwel profielschets) is een korte beschrijving van jezelf die bovenaan je CV staat. Hierin vertel je in een aantal krachtige zinnen wie jij bent en wat je kunt. Deze samenvatting op je CV wordt gebruikt om een eerste indruk te krijgen van een sollicitant.

Passie, erkenning en zelfontplooiing zijn voorbeelden van intrinsieke motivatie. Om een sterk antwoord te geven op de vraag “Waarom wil je hier werken?”, is het aan te raden om te focussen op de factoren die je intrinsiek motiveren. Intrinsieke motivatie vertaalt zich namelijk direct in een voordeel voor de werkgever.

Je slechte eigenschappen zijn bijvoorbeeld dat je ongeduldig en chaotisch bent of moeilijk nee kan zeggen. Maar bekijk het eens vanuit een ander perspectief. Deze eigenschappen tonen ook aan dat je gedreven bent en een hart voor de zaak hebt.

Wat zijn de 4 competenties? ›

Belangrijke onderdelen die altijd terugkomen op een cv zijn je personalia, je werkervaring en je gevolgde opleidingen. Verder kun je een cv aanvullen met relevante informatie zoals je competenties, een persoonlijk profiel, je vaardigheden, je persoonlijke eigenschappen, je nevenactiviteiten en je hobby's en interesses.

Door jouw cv krijgt een recruiter direct een goede indruk van wie jij bent, wat je doet en wat jouw kwaliteiten zijn. Wanneer je gaat solliciteren moet je vrijwel altijd jouw curriculum vitae mee sturen. Waarom is jouw cv belangrijk? Hierin staat voornamelijk jouw werkervaring en de opleidingen die je gevolgd hebt.

Hoeveel jaar werkervaring op je CV? Als vuistregel mag je ervan uitgaan dat je 10 tot 15 jaar relevante werkervaring op je CV moet vermelden. Als je minder dan 15 jaar werkervaring hebt, kun je ervoor kiezen om ook stages of bijvoorbeeld freelance werk als werkervaring op je CV te vermelden.

Als je geen werkervaring hebt om op je cv te zetten, is het aan te raden om een persoonlijk profiel op te nemen. Het persoonlijk profiel is een kort stukje tekst aan het begin van je cv waarin jij jezelf presenteert: het zegt iets over wie jij bent en wat voor werk je zoekt.

Je werkervaring noteer je in omgekeerd chronologische volgorde. Je meest recente baan zet je dus bovenaan. Op die manier laat je zien hoe jij je kennis en vaardigheden het laatst hebt ingezet.

In Word vind je een aantal sjablonen voor cv's en sollicitatiebrieven. Klik bij “Bestand” op “Nieuw” om een nieuw bestand aan te maken en er verschijnen direct sjablonen die je voor dit nieuwe bestand kunt gebruiken. In het zoekvenster tik je 'cv' in. Dan verschijnen alle cv-templates die Word heeft.

Voordat je de opbouw en inhoud van je cv gaat invullen, is het verstandig om na te denken over de opmaak. Met een goede lay-out zorg je ervoor dat jouw cv opvalt tussen die van de vele andere sollicitanten. Ook kun je met een duidelijke opmaak laten zien dat jij goed en overzichtelijk werk aflevert.

Waar staan word templates? ›

Standaard worden bestanden met gebruikerssjablonen opgeslagen op de volgende locatie: In Windows XP: \Documents and Settings\<gebruikersnaam>\Application Data\Microsoft\Templates. In Windows Vista of Windows 7: \Users\<gebruikersnaam>\AppData\Roaming\Microsoft\Templates.

De beste opbouw/ structuur van je CV

Je laat ook direct een professionele foto van jezelf zien. Vervolgens schrijf je in een aantal regels wie je bent en wat je kunt in het persoonlijk profiel. Je toont jouw werkervaring; wat heb je gedaan en hoe kun je bijdragen aan het bedrijf waar je solliciteert.

Vertel beknopt en enthousiast over jezelf. Zorg voor een uniek verhaal dat een duidelijk beeld van jou schetst. Benoem waar je goed in bent (harde en zachte vaardigheden) Vertel wat je al bereikt hebt: feiten en cijfers.